2024年度人力资源服务合同：委托人力资源公司招聘员工

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：委托人力资源公司招聘员工。本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作事项定义2.服务内容2.1乙方向甲方提供的服务内容2.2服务的时间范围2.3服务的人数要求3.服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付时间及方式3.3服务费用的支付条件4.招聘流程4.1乙方向甲方提供的招聘流程4.2甲方提供的招聘信息4.3乙方对招聘信息的处理及反馈5.招聘结果5.1乙方对招聘结果的承诺5.2甲方对招聘结果的确认5.3对未成功招聘的处理方式6.合同的履行期限6.1合同的开始履行日期6.2合同的结束履行日期7.合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式10.保密条款10.1双方对合同内容的保密义务10.2保密信息的范围和期限11.合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同解除的条件12.法律适用和争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决的方式和地点13.其他条款13.1双方约定的其他事项14.签署14.1合同签署的时间和地点14.2双方签署合同的盖章及代表人信息第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称：（甲方营业执照注册名称），地址：（甲方营业执照注册地址）。1.2乙方名称及地址乙方全称：（乙方营业执照注册名称），地址：（乙方营业执照注册地址）。1.3甲方与乙方之间的合作事项定义双方合作事项为乙方作为甲方的人力资源服务提供商，依据本合同约定，为甲方提供招聘员工服务。第二条服务内容2.1乙方向甲方提供的服务内容乙方提供的服务内容包括：发布招聘信息、筛选简历、面试安排、候选人评估、推荐合适候选人以及与甲方沟通协商招聘相关事宜。2.2服务的时间范围本合同服务时间范围为2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服务的人数要求乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定职位的招聘工作，每个职位的招聘人数及要求详见附件一。第三条服务费用3.1服务费用的计算方式本合同服务费用按照甲方实际招聘成功的候选人人数计算，每个成功招聘的候选人数额费用详见附件一。3.2服务费用的支付时间及方式甲方应在乙方完成候选人推荐工作后七个工作日内，按照实际招聘成功的候选人人数，向乙方支付服务费用。3.3服务费用的支付条件甲方应在乙方推荐候选人成功入职后，按照实际招聘成功的候选人人数支付服务费用。第四条招聘流程4.1乙方向甲方提供的招聘流程乙方应按照甲方提供的招聘职位要求，制定并实施招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、电话面试、安排现场面试及候选人评估等环节。4.2甲方提供的招聘信息甲方应向乙方提供准确的招聘职位信息，包括职位名称、职责要求、任职资格、薪资福利等内容。4.3乙方对招聘信息的处理及反馈乙方应在收到甲方提供的招聘信息后，按照约定时间完成招聘流程，并将筛选结果、面试安排等信息及时反馈给甲方。第五条招聘结果5.1乙方对招聘结果的承诺乙方承诺按照本合同约定的服务内容，竭力完成甲方指定职位的招聘工作，并保证所推荐候选人的质量和适用性。5.2甲方对招聘结果的确认甲方应在乙方完成招聘流程后，对乙方推荐的候选人进行评估和决定，确认是否录用。5.3对未成功招聘的处理方式若乙方推荐的候选人未通过甲方评估或未获甲方录用，乙方不承担任何责任。双方可协商确定是否需要乙方再次推荐其他候选人。第六条合同的履行期限6.1合同的开始履行日期本合同自双方签署之日起生效，合同开始履行日期为2024年1月1日。6.2合同的结束履行日期本合同服务时间范围为2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。合同结束履行日期为2024年12月31日。第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件本部分内容共计724字。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任。甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金计算方式为：应支付服务费用总额的5%。8.2乙方违约责任乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任。乙方未按约定完成招聘流程的，应支付违约金，违约金计算方式为：应支付服务费用总额的10%。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1双方对合同内容的保密义务双方在合同签订和履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密信息的范围包括合同内容、商业计划、客户信息等。10.2保密信息的范围和期限保密信息范围如上所述，保密期限自合同签订之日起算，至合同解除或履行完毕之日止。第十一条合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件本合同自双方签署之日起生效。11.2合同的终止条件本合同服务时间范围为2024年度，合同终止条件如下：（一）双方书面同意终止；（二）合同履行完毕；（三）不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除的条件合同解除条件如下：（一）双方书面同意解除；（二）合同履行中出现违约行为；（三）不可抗力导致合同无法履行。合同解除后，尚未支付的服务费用按照实际已提供的服务比例计算。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项除本合同明确规定的事项外，双方还可约定其他事项，包括但不限于：特殊情况的处理、合同的续签等。第十三条法律适用和争议解决13.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的方式和地点双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条签署14.1合同签署的时间和地点本合同于2024年1月1日签署，地点为甲方所在地。14.2双方签署合同的盖章及代表人信息甲方：（甲方盖章），代表：（甲方代表人签名）；乙方：（乙方盖章），代表：（乙方代表人签名）。本部分内容共计1481字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1第三方介入的定义和范围15.2第三方介入的条件和方式16.第三方责任16.1第三方应承担的责任和义务16.2第三方未履行职责的后果17.第三方权利17.1第三方享有的权利17.2第三方权利的行使和限制18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的合作关系18.2第三方与甲乙方的利益分配19.第三方介入的终止条件19.1第三方介入终止的条件19.2第三方介入终止的程序20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入引起的争议解决方式20.2第三方介入争议解决的程序21.第三方介入后的合同变更和解除21.1第三方介入引起的合同变更条件21.2第三方介入引起的合同解除条件22.第三方介入对甲乙方的影响22.1第三方介入对甲方的影响22.2第三方介入对乙方的影第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位要求本附件详细列出甲方要求乙方招聘的职位名称、职责要求、任职资格、薪资福利等内容。附件二：招聘流程时间表本附件详细列出乙方招聘流程的时间安排，包括发布招聘信息、筛选简历、电话面试、安排现场面试及候选人评估等环节的时间节点。附件三：服务费用明细表本附件详细列出乙方提供服务的费用计算方式，包括费用总额、费用构成、支付时间及支付方式等。附件四：候选人评估标准本附件详细列出乙方对候选人进行评估的标准和流程，包括评估指标、评估方法及评估结果的确定等。附件五：违约金计算公式本附件详细列出违约金的计算方式，包括违约金总额、计算依据和计算方法等。附件六：保密信息清单本附件详细列出双方在合同签订和履行过程中应保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、市场信息等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定完成招聘流程。3.甲方未向乙方提供准确的招聘职位信息。4.乙方未按照约定时间反馈招聘信息及结果。5.乙方推荐的候选人未通过甲方评估或未获甲方录用。违约责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金计算方式为：应支付服务费用总额的5%。2.乙方未按约定完成招聘流程的，应支付违约金，违约金计算方式为：应支付服务费用总额的10%。3