2024年度企业招聘与人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业招聘与人力资源服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服务方）第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1职位发布2.1.2简历筛选2.1.3面试安排2.1.4候选人推荐2.2人力资源服务2.2.1薪酬福利设计2.2.2员工培训与发展2.2.3绩效管理2.2.4人力资源咨询第三条服务期限3.1招聘服务期限3.2人力资源服务期限第四条服务质量与标准4.1招聘服务质量与标准4.2人力资源服务质量与标准第五条费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3费用调整第六条保密条款6.1保密信息6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效9.2合同变更9.3合同终止第十条其他条款10.1不可抗力10.2通知与送达10.3合同的附件第十一条甲方（招聘方）义务与责任11.1提供真实招聘信息11.2配合乙方工作11.3按时支付服务费用第十二条乙方（服务方）义务与责任12.1按照约定提供服务12.2保护甲方商业秘密12.3及时反馈招聘进展第十三条甲方（招聘方）的权利与利益13.1选择候选人权13.2对乙方服务的监督权13.3要求乙方提供服务报告第十四条乙方（服务方）的权利与利益14.1获得服务费用14.2要求甲方提供必要的协助14.3要求甲方遵守合同约定第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服务方）第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1职位发布乙方应在甲方提供的职位描述基础上，通过乙方平台及渠道发布甲方招聘信息，确保招聘信息真实、准确、完整，并符合相关法律法规的要求。2.1.2简历筛选乙方负责接收应聘者简历，按照甲方提供的职位要求进行初步筛选，将符合要求的候选人推荐给甲方。2.1.3面试安排乙方协助甲方安排面试，提供候选人的面试时间、地点等信息，并确保面试过程的顺利进行。2.1.4候选人推荐乙方根据甲方的需求，通过筛选后的简历，向甲方推荐符合职位要求的候选人。推荐候选人时，乙方应提供候选人的基本资料，包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能等。2.2人力资源服务2.2.1薪酬福利设计乙方根据甲方的行业特点、公司规模、职位要求等因素，为甲方提供薪酬福利方案设计，包括但不限于基本工资、奖金、福利等。2.2.2员工培训与发展乙方为甲方提供员工培训与发展方案，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升、管理培训等。2.2.3绩效管理乙方协助甲方建立绩效管理体系，包括但不限于制定绩效考核标准、实施绩效考核、提供绩效管理咨询等。2.2.4人力资源咨询乙方为甲方提供人力资源管理相关的咨询服务，包括但不限于人力资源规划、招聘策略、劳动法咨询等。第三条服务期限3.1招聘服务期限招聘服务期限为自双方签订本合同之日起至甲方确认所有招聘职位均已完成招聘工作之日止。3.2人力资源服务期限人力资源服务期限为自双方签订本合同之日起至【人力资源服务结束日期】。第四条服务质量与标准4.1招聘服务质量与标准乙方应确保招聘服务的质量与标准，包括但不限于：（1）职位发布及时、准确、完整；（2）简历筛选符合甲方要求；（3）面试安排顺利，确保面试官与候选人按时参与；（4）推荐的候选人符合甲方职位要求。4.2人力资源服务质量与标准乙方应确保人力资源服务的质量与标准，包括但不限于：（1）薪酬福利方案设计符合甲方需求；（2）员工培训与发展方案具有实用性、针对性；（3）绩效管理体系公正、合理；（4）人力资源咨询服务专业、及时。第五条费用及支付方式5.1服务费用本合同的服务费用为【服务费用总额】，其中包括招聘服务费【招聘服务费金额】、人力资源服务费【人力资源服务费金额】。5.2支付方式甲方支付服务费用采用分期支付方式，具体支付安排如下：（1）合同签订后【支付时间】内，甲方支付【首付款金额】作为预付款；（2）招聘服务完成后，甲方支付【招聘服务尾款金额】；（3）人力资源服务完成后，甲方支付【人力资源服务尾款金额】。5.3费用调整如因不可抗力等因素导致合同执行发生变更，双方可协商调整服务费用。调整后的费用，甲方应在确认调整后【支付时间】内支付。第六条保密条款6.1保密信息双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。6.2保密期限双方的保密信息应在合同终止后【保密期限】内继续保密。6.3违约责任如一方违反保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交【争议解决机构】解决。8.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更双方如需变更本合同的任何内容，应书面签署变更协议，经双方盖章后生效。9.3合同终止第十条其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。双方应根据不可抗力情况，协商调整合同履行方案或解除合同。10.2通知与送达双方通过书面形式发出的通知，应按照对方提供的联系方式进行送达。通知自送达对方时生效。10.3合同的附件本合同附件包括【附件名称】，附件与本合同具有同等法律效力。第十一条甲方（招聘方）义务与责任11.1提供真实招聘信息甲方应对招聘职位、工作内容、任职要求等信息的真实性、准确性负责，并确保提供的信息符合相关法律法规的要求。11.2配合乙方工作甲方应按照乙方的要求，提供必要的招聘资料、面试安排等支持，确保乙方能够顺利履行合同义务。11.3按时支付服务费用甲方应按照本合同约定的支付方式、时间及时支付服务费用，否则乙方有权暂停提供服务。第十二条乙方（服务方）义务与责任12.1按照约定提供服务乙方应按照本合同约定的服务内容、质量与标准提供服务，确保服务的及时性、准确性、有效性。12.2保护甲方商业秘密乙方应对在合同执行过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。12.3及时反馈招聘进展乙方应定期向甲方反馈招聘进展、候选人情况等信息，确保甲方能够了解招聘进程。第十三条甲方（招聘方）的权利与利益13.1选择候选人权甲方对乙方推荐的候选人拥有选择权，有权决定是否录用。13.2对乙方服务的监督权甲方有权对乙方提供的服务进行监督，要求乙方按照约定履行合同义务。13.3要求乙方提供服务报告甲方有权要求乙方提供服务报告，包括招聘进展、候选人情况等。第十四条乙方（服务方）的权利与利益14.1获得服务费用乙方按照约定提供服务后，有权获得甲方支付的服务费用。14.2要求甲方提供必要的协助乙方在履行合同过程中，有权要求甲方提供必要的协助，包括但不限于提供招聘资料、面试安排等。14.3要求甲方遵守合同约定甲方应按照本合同约定履行义务，确保合同的顺利履行。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入相关事宜进行补充规定。第一条第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同执行过程相关联的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入情形2.1中介方介入如甲方或乙方选择中介方进行招聘或人力资源服务，中介方视为第三方。中介方根据甲方和乙方的授权，协助履行本合同部分义务。2.2审核方介入如甲方或乙方选择审核方对乙方提供的服务进行评估和审核，审核方视为第三方。审核方根据甲方和乙方的要求，对乙方服务进行客观评估，并提出建议。2.3其他第三方介入其他与本合同执行过程相关联的第三方，包括但不限于候选人、背景调查机构、培训提供商等。第三条第三方责任3.1第三方应按照本合同的约定，履行相关义务，并承担相应的责任。3.2第三方如因履行本合同过程中发生失误或疏忽，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。3.3第三方如违反相关法律法规或本合同约定，导致甲方或乙方遭受不利影响，第三方应承担相应的法律责任。第四条第三方权利4.1第三方有权按照本合同约定，获得相应的服务费用、报酬或补偿。4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，以确保合同的顺利履行。第五条第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，诚信履行合同义务。5.2第三方应保护甲方和乙方的商业秘密、个人隐私等，不得泄露给任何无关方。5.3第三方应在合同约定的范围内行使权利，不得损害甲方和乙方的合法权益。第六条第三方责任限额6.1除本合同另有约定外，第三方对甲方和乙方承担的责任限额，不得超过甲方和乙方支付给第三方的费用总额。6.2第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失，应承担无限责任。6.3第三方如因履行本合同过程中遭受损失，有权向甲方和乙方索赔，但不得超过其应当承担的责任限额。第七条第三方争议解决7.1第三方与甲方或乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交【争议解决机构】解决。7.2适用法律为本合同适用法律。第八条甲方和乙方义务8.1甲方和乙方应按照本合同约定，履行相应义务，确保合同的顺利履行。8.2甲方和乙方应协助第三方履行本合同义务，提供必要的支持和配合。8.3甲方和乙方应对第三方履行本合同的情况进行监督和评估，确保第三方按照约定提供服务。第九条甲方和乙方权利9.1甲方和乙方有权要求第三方按照本合同约定提供服务，并确保服务质量。9.2甲方和乙方有权对第三方履行合同情况进行监督和检查，并要求第三方提供相关报告。9.3甲方和乙方有权在第三方未按照约定履行合同义务时，选择其他第三方代替。第十条甲方和乙方责任10.1甲方和乙方应对第三方履行合同过程中产生的损失承担责任，但第三方故意或重大过失导致的损失除外。10.2甲方和乙方应承担因未按照本合同约定履行义务，导致第三方遭受损失的责任。第十一条第三方与甲方、乙方的关系11.1第三方与甲方、乙方之间为合同关系，第三方不属于甲方、乙方之员工或代理人。11.2第三方应独立承担合同义务，甲方和乙方不承担第三方履行合同过程中的任何责任。11.3第三方如因履行本合同过程中与甲方、乙方产生任何纠纷，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第十二条合同的生效、变更和终止本合同的签订、效力、变更和终止，除本合同另有规定外，均适用本合同第一条至第十一条的规定。第十三条其他条款本合同其他条款如与本部分规定不一致，以本部分规定为准。第十四条争议解决本部分引起的争议，按照本合同第八条的规定处理。本部分为第三方介入后的修正，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：合同主体信息表说明：本附件应包含甲乙双方的基本信息，包括企业名称、注册地址、法定代表人/负责人、联系方式等。2.附件2：职位描述说明：本附件应详细描述招聘职位的名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等，以确保招聘信息的准确性。3.附件3：招聘计划说明：本附件应包含招聘职位数量、招聘时间安排、招聘渠道等信息，以指导招聘工作的顺利进行。4.附件4：人力资源服务方案说明：本附件应详细描述乙方提供的人力资源服务内容，包括服务期限、服务方式、服务费用等。5.附件5：费用支付协议说明：本附件应明确双方约定的支付方式、支付时间、支付金额等，以确保费用的顺利支付。6.附件6：保密协议说明：本附件应明确双方对保密信息的定义、保密期限、违约责任等，以保护双方的合法权益。7.附件7：服务质量标准说明：本附件应详细描述双方约定的服务质量标准，包括服务内容、服务流程、服务效果等。8.附件8：服务报告模板说明：本附件应包含乙方定期向甲方提供服务报告的模板，包括报告内容、报告周期等。9.附件9：第三方选择标准说明：本附件应详细描述甲方和乙方选择第三方的标准，包括第三方资质、服务经验、信誉等。10.附件10：争议解决方式选择说明：本附件应明确双方选择的争议解决方式，包括协商、调解、仲裁等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按照约定支付服务费用：甲方应按照合同约定支付违约金，违约金为应付服务费用的一定比例。提供虚假招聘信息：甲方应承担因此造成的乙方损失，包括但不限于乙方的人力成本、声誉损失等。未按约定提供必要的支持和配合：甲方应承担因此造成的乙方损失，包括但不限于乙方的工作效率降低、招聘进度延误等。2.乙方违约行为及责任认定未按照约定提供服务：乙方应按照合同约