2024年度人力资源服务外包合同：O公司人员外包

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务外包合同：O公司人员外包本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方外包人员定义第二条：外包服务内容2.1外包人员数量2.2外包人员岗位及职责2.3外包人员工作时间及休息安排第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：费用及支付方式4.1外包费用计算方式4.2甲方支付费用的时间及方式4.3乙方开具发票的要求第五条：外包人员的管理5.1乙方对外包人员的管理责任5.2甲方对外包人员的管理责任5.3外包人员的行为规范第六条：培训及保密协议6.1乙方对外包人员进行培训的内容及时间6.2保密协议的签订及内容第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1双方发生争议的解决方式8.2争议解决的地点及适用法律第九条：合同的变更和终止9.1合同变更的条件及方式9.2合同终止的条件及方式第十条：通知与送达10.1双方之间的通知方式及送达地址第十一条：合同的生效、无效及解除11.1合同生效的条件11.2合同无效的条件11.3合同解除的条件第十二条：附则12.1合同未尽事宜，双方协商解决12.2合同的修改及补充，以书面形式进行第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同附件14.1附件一：外包人员名单14.2附件二：保密协议14.3附件三：培训计划第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址：甲方全称为O公司，地址为省市区路号。1.2乙方名称及地址：乙方全称为外包服务公司，地址为省市区路号。1.3甲方外包人员定义：甲方外包人员指的是甲方因业务需要，由乙方提供人力资源服务的人员。第二条：外包服务内容2.1外包人员数量：根据甲方业务需求，乙方提供外包人员的数量为名。2.2外包人员岗位及职责：乙方应根据甲方的业务需求，提供相应岗位的外包人员，并确保外包人员能够胜任岗位要求的工作职责。2.3外包人员工作时间及休息安排：外包人员的工作时间应符合甲方的正常工作时间安排，并按照相关法律法规保障外包人员的休息权益。第三条：合同期限3.1合同开始日期：合同的开始日期为2024年1月1日。3.2合同结束日期：合同的结束日期为2024年12月31日。第四条：费用及支付方式4.1外包费用计算方式：外包费用的计算方式为按月结算，根据外包人员的数量、岗位及工作时间等因素确定。4.2甲方支付费用的时间及方式：甲方应在每月5日前，通过银行转账的方式支付上月外包费用。4.3乙方开具发票的要求：乙方应按照甲方的要求，开具正规的增值税发票。第五条：外包人员的管理5.1乙方对外包人员的管理责任：乙方应对外包人员进行必要的培训和管理，确保外包人员能够满足甲方的要求。5.2甲方对外包人员的管理责任：甲方应对外包人员进行必要的指导和监督，确保外包人员能够按照甲方的要求完成工作。5.3外包人员的行为规范：外包人员应遵守甲方的规章制度，不得有违反甲方利益的行为。第六条：培训及保密协议6.1乙方对外包人员进行培训的内容及时间：乙方应对外包人员进行岗位技能培训，培训时间为每月第一个周五下午。6.2保密协议的签订及内容：乙方应与外包人员签订保密协议，协议内容包括但不限于商业秘密、客户信息等。第六部分：合同条款及具体规定第六条：培训及保密协议6.1乙方对外包人员进行培训的内容及时间：乙方应对外包人员进行必要的岗位技能培训，培训内容包括但不限于岗位操作规程、公司文化等，培训时间为每月第一个周五下午。6.2保密协议的签订及内容：乙方应与外包人员签订保密协议，协议内容包括但不限于商业秘密、客户信息等，协议有效期为合同期限。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条：争议解决8.1双方发生争议的解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点及适用法律：争议解决的地点为合同签订地，适用法律为合同签订地的法律法规。第九条：合同的变更和终止9.1合同变更的条件及方式：合同变更应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2合同终止的条件及方式：合同终止的条件包括但不限于合同到期、一方违约等，合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十条：通知与送达10.1双方之间的通知方式及送达地址：双方之间的通知方式可为书面、电话、电子邮件等，通知应发送至对方的指定送达地址。第十一条：合同的生效、无效及解除11.1合同生效的条件：合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同无效的条件：合同无效的情况包括但不限于一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，违反法律法规等。11.3合同解除的条件：合同解除的条件包括但不限于合同到期、一方违约等，合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十二条：附则12.1合同未尽事宜，双方协商解决。12.2合同的修改及补充，以书面形式进行。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，包括但不限于保密、知识产权保护等。第十四条：合同附件14.1附件一：外包人员名单14.2附件二：保密协议14.3附件三：培训计划第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定介入合同执行过程的个体或组织。1.2第三方责任：第三方介入后，应按照本合同约定履行相应的义务，并承担相应的责任。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如合同执行过程中需要中介方提供服务，中介方作为第三方介入。2.2其他第三方介入：如合同执行过程中，因甲方或乙方需要，需其他个体或组织提供服务或协助，该个体或组织作为第三方介入。第三条：第三方义务及责任3.1第三方应按照本合同约定，提供相应的服务或协助，并确保服务质量。3.2第三方应对其在合同执行过程中获取的甲方和乙方信息保密，不得泄露给任何无关方。3.3第三方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。第四条：第三方责任限额4.1第三方对其在合同执行过程中的行为承担责任，但不承担因甲方和乙方原因导致的损失。4.2第三方在合同执行过程中的责任限额，按照甲方和乙方协商确定的金额或比例进行限制。第五条：第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务，按照本合同及甲方、乙方与第三方之间的协议确定。5.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六条：第三方退出6.1第三方因故需要退出合同执行过程，应提前通知甲方和乙方。6.2第三方退出后，其应承担的义务和责任不受影响。第七条：第三方变更7.1第三方如发生变更，应提前通知甲方和乙方。7.2第三方变更后，本合同对变更后的第三方继续有效。第八条：第三方违约8.1第三方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方和乙方有权要求第三方履行合同约定，或要求第三方承担违约责任。第九条：第三方权利限制9.1第三方不得将其在合同执行过程中获得的任何权利和利益转让给任何无关方。9.2第三方不得主张任何与本合同无关的权利。第十条：第三方保险10.1第三方应为其在合同执行过程中可能发生的损害购买相应的保险。10.2第三方在合同执行过程中的保险费用，由第三方承担。第十一条：第三方资料11.1第三方应向甲方和乙方提供其真实、完整的资料，包括但不限于企业法人营业执照、资质证书等。11.2第三方提供的资料应真实有效，如有虚假，第三方应承担相应责任。第十二条：第三方合规12.1第三方应确保其提供的服务或协助符合国家法律法规。12.2第三方如因违法行为导致合同执行受到影响，应承担相应责任。第十三条：第三方与甲方、乙方之间的其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，包括但不限于保密、知识产权保护等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外包人员名单详细要求和说明：本附件应详细列出外包人员的姓名、性别、年龄、岗位等信息，以便甲方和乙方明确外包人员的具体情况。附件二：保密协议详细要求和说明：本附件应包含保密协议的内容，明确双方对保密信息的定义、保密义务、保密期限以及违约责任等。附件三：培训计划详细要求和说明：本附件应详细列出乙方对外包人员进行培训的时间、内容、地点等信息，以便甲方和乙方明确培训的具体安排。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方如未按照合同约定支付外包费用，应承担迟延付款的违约责任，具体责任根据迟延付款的时间和金额进行认定。例如，迟延付款130天的，应支付应付金额的1%作为违约金；迟延付款3160天的，应支付应付金额的2%作为违约金，以此类推。2.乙方违约行为及责任认定：乙方如未按照合同约定提供外包人员，或提供的外包人员不符合甲方要求，应承担违约责任。具体责任根据未提供人员的时间、数量以及甲方因此受到的损失进行认定。例如，未提供人员130天的，应支付应付金额的1%作为违约金；未