2024年度健身教练聘请合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度健身教练聘请合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（聘请方）1.2乙方（受聘方）第二条合同期限2.1有效期2.2试用期第三条工作内容3.1乙方职责3.2甲方义务第四条工作地点4.1健身场馆第五条工作时间5.1工作时长5.2休息日安排第六条薪资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4福利待遇第七条培训与考核7.1甲方提供的培训7.2乙方技能提升7.3考核标准第八条保密协议8.1商业秘密8.2竞业限制第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条合同解除10.1提前解除合同的条件10.2违约解除合同的责任第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条法律适用12.1适用法律第十三条其他约定13.1通知与送达13.2合同修改与补充13.3附件第十四条合同生效14.1签字盖章14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（聘请方）：【甲方全称】，营业执照号：【甲方营业执照号】，地址：【甲方地址】，联系人：【联系人姓名】，联系电话：【联系电话】。1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】，身份证号：【乙方身份证号】，地址：【乙方地址】，联系电话：【乙方联系电话】。第二条合同期限2.1有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即自【起始日期】至【终止日期】。2.2试用期：本合同试用期为一个月，自合同生效之日起计算。第三条工作内容3.1乙方职责：3.1.1乙方须按照甲方的要求，提供个人专业领域的健身指导服务，包括但不限于制定健身计划、进行健身训练、提供饮食建议等。3.1.2乙方应积极参加甲方组织的各项业务培训，不断提升自身专业技能和服务水平。3.1.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。3.2甲方义务：3.2.1甲方应提供乙方的工作场所、必要的办公设施及健身设备。3.2.2甲方应按照约定向乙方支付薪资待遇，并为乙方缴纳社会保险。3.2.3甲方应定期对乙方进行业务培训，提升乙方的工作能力。第四条工作地点4.1乙方的工作地点位于【健身场馆地址】，甲方应确保乙方的教学工作顺利进行。第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间如下：【工作时间表】5.2乙方休息日安排：按照国家法定节假日规定执行，乙方享有带薪年假、病假等休假权利。第六条薪资待遇6.1基本工资：乙方的基本工资为每月【金额】元。6.2绩效奖金：乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的绩效奖金。6.3社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4福利待遇：乙方享有节假日福利、生日福利等。第八条保密协议8.1商业秘密：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密予以保密，包括但不限于客户信息、训练方法、经营策略等。8.2竞业限制：合同终止后，乙方在【限制期限】内不得在与甲方经营范围相同的行业从事相同或类似的工作。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方未按照约定支付薪资、未提供工作场所等，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2乙方违约：乙方未按照约定提供服务、违反甲方规章制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条合同解除10.1提前解除合同的条件：10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。10.1.3甲方因业务需要，提前解除合同。10.2违约解除合同的责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金为【金额】元。第十一条争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可以向相关机构申请调解。11.3法律途径：如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用12.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1通知与送达：双方通过书面形式相互通知与送达，通知与送达地址为合同主体栏内载明的地址。13.2合同修改与补充：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3附件：本合同附件包括乙方的个人简历、资质证书复印件等。第十四条合同生效14.1签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期：本合同自【生效日期】起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八条保密协议8.3第三方介入：如合同执行过程中，涉及第三方企业或个人提供的商业秘密、技术秘密等，乙方应同样予以保密，并遵守相关法律法规的规定。第九条违约责任9.3第三方违约：若第三方未能按照约定履行其义务，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。第十条合同解除10.3第三方解除：若合同的履行依赖于第三方，且第三方解除合同，甲方或乙方有权根据实际情况单方面解除合同。第十一条争议解决11.4第三方调解：如合同履行过程中出现争议，甲方、乙方及第三方可共同协商解决，如协商不成，可向相关机构申请调解。第十二条法律适用12.2本合同及其补充协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律，如涉及国际法律，应参照国际法律进行处理。第十三条其他约定13.4第三方通知与送达：甲方、乙方及第三方之间的通知与送达，可通过合同主体栏内载明的地址进行，也可以通过电子邮件、短信等方式进行。13.5合同修改与补充：本合同未尽事宜，甲方、乙方及第三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.6附件：本合同附件包括乙方的个人简历、资质证书复印件，以及第三方提供的相关资料等。第十四条合同生效14.2生效日期：本合同自甲方、乙方及第三方签字盖章之日起生效。第十五条第三方的责任限额15.1第三方责任：第三方在合同履行过程中，应对其提供的服务或产品负责，如因第三方原因导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。15.2赔偿限额：第三方的赔偿责任限额应根据合同的具体约定确定，如合同中未作约定，赔偿限额为第三方在合同履行过程中收取的报酬总额。15.3第三方义务：第三方在合同履行过程中，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.4第三方权利：第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权利，如获得报酬、享受福利等。15.5第三方解除合同的条件：第三方在合同履行过程中，如有合理理由需要解除合同，应提前通知甲方和乙方，并在合同约定的解除条件满足后，方可解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：乙方资质证书复印件附件三：甲方提供的健身场馆地址及设施清单附件四：乙方工作时间和休息日安排表附件五：薪资待遇明细表附件六：业务培训计划及考核标准附件七：保密协议附件八：第三方提供的相关资料附件九：合同履行过程中涉及的其他文件和资料说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资待遇。2.甲方未提供乙方的工作场所和设施。3.乙方未按照约定提供健身指导服务。4.乙方未参加甲方组织的业务培训。5.乙方违反甲方的规章制度。6.第三方未按照约定提供服务或产品。7.第三方泄露甲方或乙方的商业秘密。8.第三方违反合同约定的义务。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付薪资待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付薪资的20%。2.甲方未提供工作场所和设施，乙方有权要求甲方在一定期限内履行义务，如甲方仍未履行，乙方有权解除合同。3.乙方未提供健身指导服务，甲方有权要求乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。4.乙方未参加业务培训，甲方有权要求乙方参加培训，如乙方仍不参加，甲方有权解除合同。5.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有权解除合同。6.第三方未按照约定提供服务或产品，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，如赔偿损失。7.第三方泄露甲方或乙方的商业秘密，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，如赔偿损失。8.第三方违反合同约定