版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
科技致富带头人先进事迹材料九十年代初,在外打工多年的林波,毅然辞去收入颇丰的工作,回到家乡开始涉及果蔬产品购销,经过多年经验积累,20**年牵头注册成立了股份制民营企业—富川富兴果蔬有限责任公司,开展以蔬菜生产经营为主兼营水果,集新品种试验基地建设、收购、冷冻、贮藏、包装、加工、销售为一体的各项业务;面对竞争日益激烈的农产品市场,尝到农产品购销甜头的林波并没有满足,他认为要想把市场做大、坐稳,获得更好的效益,就必须要有自己的品牌,产品质量要过得硬,产品销路才宽广,才能市场竞争中获得一席之地,才能带动当地群众发展规模蔬菜生产。在林波的努力下,20**年7月,公司带动建立的无公害蔬菜生产基地获得了“供港澳蔬菜种植基地备案”认证,成为了广西第一个供港澳蔬菜备案基地。公司产品以其品质优、外观美、口感好,享誉粤、港、澳以及东南亚等地,销售市场供不应求。“小小皇白菜,打响国内外”,富川福利镇种菜的农户对能按照富兴公司的技术要求种植管理的白菜能出口销售卖得好价钱啧啧称赞,一时传为佳话。作为一名农民,林波知道科学技术的重要性,他利用参加农村中等专业实用人才种植专业培训的机会,苦心钻研,勇于实践,在学以致用的过程中,探索实行“公司+基地+农户+市场”的经营方式,为广大农户提供产供销一条龙服务,每年都从区内外科研院所引进受市场欢迎的蔬菜新品种进行试验示范,选出适宜当地种植的品种,放订单、保回收,减少菜农种植风险,示范带动农民扩大种植。xx年采取租赁土地合股经营的模式,在福利罗丰村发展标准化种植尖尾绍菜、西兰花、芥菜等1200亩,在新华榜下村发展种植淮山、粉葛450亩;xx年在福利神仙湖旁发展新品种利用大棚种植日本黄金瓜170亩,在福利花坪村发展种植番茄、尖尾绍菜、辣椒、芥菜1200亩(包括复种),新华榜下村发展种植淮山1000亩,种植规模逐年扩大,xx年黄金瓜发展到450亩,淮山2000亩,在本县种植大户中位居前列。在新华榜下村建设2000亩高标准化无公害富川脐橙等柑橘种植示范基地;与富川金鑫蔬菜专业合作社合作合作共建2000多亩的高产高效无公害富川脐橙等柑橘种植基地。生产由合作社成员负责,公司提供新种苗、肥料、技术、产品回收加工、产品市场流通及信息服务,创建“利益共享、风险供但”一种新型的“公司+合作社+农户”的经营模式,并通过共建基地模式带动富川脐橙等柑橘全部走产业化经营道路,以此带动富川脐橙等柑橘生产达到无公害水平,为XX县创建国家级出口食品农产品质量安全示范区作出积极贡献。为了扩大基地种植面积,公司把旗下佳欣果蔬公司迁往钟山创立钟山佳欣果蔬公司,到XX县建立了8000亩生产基地。“祖辈三代农民,每次看见父老乡亲用板车拉菜出去卖,早出晚归还不一定卖得掉就心酸不已”,谈及走上果蔬行业初衷时,林波一脸惆怅:“我当时只想让大家走出困境,没想到走出了个康庄大道”。他勤勤恳恳、高调做事、低调做人的风格,得到了当地群众和基层干部的认可;xx年和xx年两次被团中央和农业部授予“全国农村青年创业致富带头人”荣誉称号,xx年被XX市人民政府授予“非公经济能人”称号,xx年被区科技厅授予“科技种养大王”称号,xx年获自治区“劳动模范”称号,xx年获XX市“第一批农村实用人才”称号,xx年被广西授予“全区科学发展钱粮双增标兵农户”。该同志勤奋好学,爱岗敬业,无私奉献,开拓创新,敢于负责,较好的做好了所承担的各项工作,赢得了上级领导和村民的好评。先后荣获昌吉州青少年民族团结十大标兵、XX县“优秀创业青年”、二十里店镇“十百千万”党员致富引路人、“勤政廉洁好干部”、综合治理工作先进个人等荣誉称号。做好村委会工作,为村民服好务,没有较高的文化素质和思想修养是不可能做好的。阿不力克木同志也深深地认识到,只有牢固树立终身学习的理念,坚持与时俱进,不断提高自身文化素质和政治修养,才能适应农村工作面临的新形势、新问题,才能把工作做得更好。他在认真参加政治学习的同时,自我加压,结合党的群众路线教育实践活动,认真学习了《村民委员会组织法》、党在农村的各项方针政策以及相关的法律法规,通过学习,进一步提高了个人工作能力和水平,增强了做好工作和解决实际问题的能力,为各项工作的圆满完成打下了坚实基础。他舍小家顾大家,总是把工作放在第一位,时时刻刻,事事处处都在考虑怎么把工作做得更好,以村委会为家,以工作为重,胸怀强烈的责任感和使命感,带头严格执行24小时维稳值班制度,保质保量地完成了上传下达等各项日常事务,从没耽误过村里的工作。阿不力克木同志有非常强的集体荣誉感,为壮大集体经济、改变村容村貌、发展农业畜牧业经常提出一些新思路,新想法,并和同事们一起探讨,拿出最合适的方法解决眼前的问题。他还经常外出邀请专家为本村村民讲发展农业和养殖业技术,带头发展养殖业,接受新技术,在他的辛勤努力和带动下,二十里店村各项工作都走在全镇村场的前列,人均收入逐年递增,xx年人均收入10035元、xx年10835元、xx年实现人均收入12830元。阿不力克木辛勤工作赢得了村民好评。二十里店村共有321户农民,总人口1201人、其中少数民族1103人,占总人口91%,由于大部分农民是少数民族同志,阿不力克木同志更明白做好民族团结工作的重要性,他明白只有各民族团结在一起才能够尽快的走向富裕的路,他坚持原则,立场坚定,一心致力于民族团结工作,牢固树立“三个离不开”思想,旗帜鲜明的同一切民族分裂主义和非法宗教活动作斗争,积极维护民族团结,在思想与行动上始终与__保持高度一致,时时刻刻为人民着想,全心全意为人民服务,发挥了共产党员应有的廉洁奉公、无私奉献的优良品质,发扬了从点滴做起,求真务实的精神,在广大村民中树立了良好的形象。xx年春季,他得知本村三组村民阿孜古丽.阿布里孜本人身体残疾,家庭生活很困难,种地缺乏农资,买不起籽种、化肥等资料的时候他从身上拿出1700元现金送到他手中,使阿孜古丽.阿布里孜度过了难关。他还经常去看望本村其他贫困户,给他们提供致富信息,养殖信息。每逢佳节阿不力克木同志都去看望慰问村里的汉族同志,在他任职的几年间,把党的温暖送到了每户农民的心里,架起了与各民族同志间友谊的桥梁,他用自己的行动为民族团结之花增添了亮丽的一笔。作为党员、村里干部,阿不力克木同志牢记为人民服务的宗旨,坚持把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿点,认真完成各项工作任务。他为人正直,立场坚定,顾全大局。一方面,认真维护村两委、同志们之间的团结,强化大局观念和一盘棋思想,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,互相帮忙不添乱,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。另一方面,认真维护团结,无论是通知会议,还是接待反映问题的群众,他都坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷横硬,对自己职责范围内能办的事,只要是原则范围内的,不做样子,不耍滑头,不出难题,认真予以解决。XX区徐坊街道锦联社区党委成立于20**年6月,是江西省首家社区党委,党委下设六个支部,29个党小组,共有直管党员208人,在区委、区政府和街道党工委的正确领导下,社区党委积极探索新机制,搭建新平台,激活新作用,加强社区党员教育管理的新路子,发挥社区党组织的核心作用,充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用,促进了社区建设的有序发展,取得了如下主要先进事迹。在区委、区政府和街道党工委领导下,xx年1月被区委、区政府授予“社建先进单位”,xx年5月被XX市文明办授予“文明社区”光荣称号;xx年6月被区委、区政府授予“党建先进单位”;xx年12月被市委、市政府获得“四星级社区”党组织光荣称号;xx年2月被市委授予“平安社区”光荣称号;xx年3月被区委授予“十佳社区”光荣称号;同年被区委、区政府授予07-08年度“文明社区”光荣称号;xx年3月被市妇女联合会授予“市妇联基层组织示范社区”光荣称号;xx年6月被区委授予“先进基层党组织”光荣称号。为了深入贯彻落实科学发展观,紧贴中心,服务大局,在开展科学发展观活动和创先争优活动中,我们坚持以党委班子为核心,以党员为骨干,以开展特色活动为载体,有效的促进了社区全面建设,发挥社区党委领导核心作用和共产党员先锋模范作用。我们的党建工作特色是:一、夯实党的基础,着力抓好班子建设。坚持一个核心、二个建设,提高三个能力,争做四个表率,做到五个一。1、坚持一个核心。社区党组织是社区各种组织各项工作领导核心,重大问题必须经党委讨论。2、二个建设。班子自身建设、班子廉政建设。①班子建设做到“三气”、“三有”、“三个不断”。“三气”即工作有勇气,克服困难有志气,争先创优有底气;“三有”即工作有计划,有总结,有目标;“三个不断”即不断学习、不断总结、不断创新。②班子廉政建设做到廉政自律,反腐倡廉开展做到“五种人”活动即政治上明白人,经济上清白人,作风上正派人,向不正之风斗争的铁面人,遵纪守法带头人。3、“三个能力”。①掌握全局,贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。②正确的完成上级布置的各项工作任务的能力。③与时俱进地工作,创新创业,共创和谐的能力。4、争做四个表率。抓好第一要务。做埋头苦干的表率;提高素质,做热爱学习的表率;保持艰苦朴素作风,做廉洁奉公的表率;真情系民,做群众信赖的表率。5、做到五个一。即为社区尽一份责任,为社区居民解决一个困难,为社区奉献一份力量,献一份爱心,带好一班人。二、创新社区党建,着力抓好党员队伍建设。1、建立网络:社区有党委,片区有支部,楼栋有党小组。2、建立党员组织载体。接收退休、下岗党员、学生、退伍军人做到“四及时”、“四感”。①“四及时”即及时编入支部党小组,及时发社区党员活动手册,及时开展教育,及时发放党费证和党徽。②“四感”活动教育即以党员属地化管理工作为重点,增强社区党员的归属感。以奉献社区建设为着力点,增强社区党员的使命感。以树立良好形象为目标,增强社区党员的荣誉感。以教育管理为载体,增强社区党员的保持先进性的紧迫感。3、建立党员活动载体。①在无职党员中开展设岗定责,创建“八岗八先锋”。做到上岗党员“有岗有为”、“有为有岗”,一岗多人,多人一岗的办法,使每个党员联系群众有目标,服务群众有对象,履行职责有规范。②在党员中建立“一代两长”管理模式活动。“一代两长”即居民代表、楼栋党小组长、楼栋长同一人担任。③社区党组织在党员中开展“四访”活动。即采访优秀党员,宣传他们的先进事迹;拜访老党员,宣传他们革命战争时期和社会主义建设中的丰功伟绩;走访贫困党员,对生活比较困难的党中送温暖,帮助脱贫;回访那些对党的认识不够,不能很好地履行党员义务的党员,帮助他们提高认识,改正错误,重新振作精神,为党为人民立新功。④党员联系群众开展“四个一帮一”活动。即党员与贫困户“一帮一”、党员与残疾户“一帮一”、党员与两劳回籍人员“一帮一”、党员与孤老儿童“一帮一”活动。4、建立党员教育管理载体。①社区党员中建立了“三站”、“四卡”管理。“三站”即在职党员联络站、离休党员服务站、流动党员登记站。“四卡”即在职党员联系卡、流动党员登记卡、离休党员服务卡、在职党员反馈卡。②流动党员管理教育做到“一站”、“双找”、“五个一”活动。“一站”即流动党员服务站;“双找”即党组织找流动党员“回家”,流动党员找党组织“安家”。“五个一”即一封公开信、一套学习材料、明确一个联系人、每季与社区组织联系一次,每一季度汇报一次学习思想等情况。三、开展“四讲”、“六个一”活动,发挥党员的先锋模范作用。1、二00九年九月下旬,我们按照区委、街道党工委的统一部署,开展了深入学习实践科学发展观活动,在学习实践活动中,我们按照“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,结合社区实际,突出创新“党建型”社区这一主题,把社区书记讲党课、老干部讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会这“四讲”贯穿于学习始终,把困难群众帮一帮、文明环境卫生管一管、群众思想文化工作做一做、消防治安查一查、计划生育外来人口问一问、邻里纠纷劝一劝“六个一”贯穿于实践始终。真正做到了既有学习的最佳形式,又有实践的最佳载体,使学习和实践有机结合起来。2、在学习实践活动中,我们组织党员认真开展了“四讲”、“六个一”主题学习实践活动。通过开展“四讲”、“六个一”活动,推动了科学发展观的贯彻落实,充分激发了社区党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性,不少党员能积极主动投入并自觉参加社区开展的消防治安巡逻、环境卫生监督、困难群众帮扶、文明纠察、计划生育外来人口排查、邻里纠纷调解等活动,使社区广大居民群众切身感受到了学习实践活动带来的新变化,赢得了群众的一致好评。如共产党员曾任秀在自身身体情况不太好的状况下,能积极主动协助社区做好消防治安巡逻、计划生育、环境卫生等方面的工作。四、创__建工作特色,增强党员队伍活力在创先争优活动中,大家紧紧围绕“以党建为核心,以服务聚民心,以和谐为中心,以稳定安民心,以文化乐民心,以环境顺民心,以计生优民心”的社区工作特色,把突出“创__建工作特色,增强党员队伍活力,破解五个无限难题,建设文明和谐社区”作为这次活动的主题。把认真开展“五比五看”和“五个争做”作为这次活动的载体。“五比五看”即比破解难题的能力,看党组织建设科学化水平的提高;比“三有一化”的推进,看社区为民服务的提升;比学习型党组织的建设,看“学习实践”活动成果的巩固;比楼栋党建活动的开展,看党组织战斗堡垒作用的发挥;比党员在入党时期的表现,看党员先锋模范作用的发挥。“五个争做”即:一是争做解放思想的先锋;二是争做善于学习的表率;三是争做真抓实干的榜样;四是争做遵纪守法的标杆;五是争做为民服务的模范。五、开展创先争优活动,建设学习型党组织在开展创先争优活动中,我们把推进学习型党组织建设贯穿始终,十分注重调动和提高党支部和领导班子学习的积极性、自觉性,在推进马克思主义中国化最新成果的普及过程中,培养党员干部人人学习、处处学习、时时学习的良好习惯,确立“五个一”的学习制度,推行“日读一小时,月读一本书、一季一交流、半年一通报、每年一考核”的学习模式,努力在社区营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习,向实践学习,向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,在党员中着重开展“知学、好学、为学、长学”的“四学”活动,使我们社区党组织成为学习型党组织,领导班子成为学习型领导班子。六、强化为民服务意识,破解社区工作难题在实际工作中,我们社区普遍存在事情无限杂,矛盾无限多,责任无限重,权力无限小,落实无限难的“五个无限”难题,给社区工作带来了不小压力,不利于社区更好地开展工作,服务群众。为此,我们社区党委在这次开展创先争优活动中,积极围绕“破解五个无限难题,建设和谐文明社区”这个主题,组织广大党员就怎样破解难题、共建和谐展开讨论,大家纷纷建言献策,共谋未来发展。为使社区工作杂而不乱以及矛盾的化解,我们紧紧抓住和谐主线,强化便民惠民意识,完善便民惠民服务,为居民提供方便快捷、质优价廉的医疗卫生服务功能,我们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二四年度二手钢琴买卖合同3篇
- 二手房屋买卖短期融资垫资合同2篇
- 全新员工试用期合同2024年版3篇
- 二手注塑机2024年度销售合同3篇
- 二零二四年家具设计与制造合同2篇
- 2024年度租赁合同标的物的使用和维护规定3篇
- 2024年度文化旅游与宣传推广合同3篇
- 二零二四年影视版权转让与授权合同
- 2024年度企业咨询服务与费用支付合同2篇
- 全新电动汽车充电设施建设合同(2024版)2篇
- 大型设备安装合同模板
- 人工智能技术应用专业调研报告
- 33 《鱼我所欲也》对比阅读-2024-2025中考语文文言文阅读专项训练(含答案)
- 《中华民族共同体概论》考试复习题库(含答案)
- 《美团外卖商家运营》ppt课件
- 员工档案表范本
- 归档文件整理规则DA/T22—2015
- 安全生产组织机构保证体系框架图
- 美国纽约摄影学院PPT课件
- 移动通信网基站配套设备配置[详细]
- 电梯维保方案
评论
0/150
提交评论