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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度人力资源服务合同:跨国公司本合同目录一览第一条:合同主体1.1:甲方主体信息1.2:乙方主体信息第二条:服务内容2.1:人力资源服务范围2.2:服务项目明细2.3:服务时间与周期第三条:服务费用3.1:服务费用计算3.2:费用支付方式3.3:费用支付时间第四条:合同期限4.1:合同开始日期4.2:合同结束日期第五条:违约责任5.1:甲方违约责任5.2:乙方违约责任第六条:争议解决6.1:争议解决方式6.2:仲裁地点与机构第七条:保密条款7.1:保密信息范围7.2:保密期限第八条:法律适用及争议解决8.1:适用法律8.2:争议解决方式第九条:合同修改与补充9.1:合同修改方式9.2:合同补充内容第十条:合同解除10.1:合同解除条件10.2:合同解除程序第十一条:权利与义务的转让11.1:权利义务转让条件11.2:权利义务转让程序第十二条:不可抗力12.1:不可抗力范围12.2:不可抗力后果处理第十三条:其他条款13.1:甲方特殊要求13.2:乙方特殊承诺第十四条:合同附件14.1:附件一:服务项目详细清单14.2:附件二:费用计算明细表14.3:附件三:其他相关文件第一部分:合同如下:第一条:合同主体1.1:甲方主体信息1.2:乙方主体信息第二条:服务内容2.1:人力资源服务范围乙方同意为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的人力资源服务。2.2:服务项目明细(1)招聘服务:协助甲方寻找并筛选合适的人才,包括实习生、全职员工及高级管理人员。(2)培训服务:为甲方员工提供专业技能培训、职业发展培训等,以提升员工的工作能力和职业素养。(3)薪酬福利管理:为甲方制定并管理薪酬福利体系,包括工资、奖金、福利等。(4)员工关系管理:协助甲方处理员工关系问题,包括劳动合同管理、劳动纠纷处理等。2.3:服务时间与周期乙方应按照甲方的要求,及时提供上述服务,服务周期为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条:服务费用3.1:服务费用计算乙方向甲方提供的各项人力资源服务,按照双方协商确定的费用计算方式进行计算。3.2:费用支付方式甲方应按照双方协商确定的支付方式,向乙方支付服务费用。3.3:费用支付时间甲方应在每个服务周期结束后的30日内,向乙方支付该服务周期的服务费用。第四条:合同期限4.1:合同开始日期本合同自双方签署之日起生效。4.2:合同结束日期本合同服务周期结束之日为合同结束日期。第五条:违约责任5.1:甲方违约责任如甲方未能按照约定支付服务费用,应向乙方支付迟延付款的违约金,违约金计算方式为迟延付款金额的千分之五。5.2:乙方违约责任如乙方未能按照约定提供服务,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为服务费用的千分之五。第六条:争议解决6.1:争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2:仲裁地点与机构双方同意将争议提交至仲裁委员会进行仲裁,仲裁地点为。第八条:法律适用及争议解决8.1:适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2:争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条:合同修改与补充9.1:合同修改方式任何修改或补充本合同的条件或条款,必须以书面形式进行,并由双方代表签署。9.2:合同补充内容本合同的补充内容,包括但不限于服务项目的增加、服务费用的调整等,均须经双方协商一致并以书面形式作出。第十条:合同解除10.1:合同解除条件在合同履行期间,除非双方达成书面一致解除合同的协议,否则任何一方不得单方面解除合同。10.2:合同解除程序如双方同意解除合同,应签订书面解除协议,并按照协议约定的程序进行合同解除。第十一条:权利与义务的转让11.1:权利义务转让条件未经对方书面同意,任何一方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。11.2:权利义务转让程序如双方同意转让本合同项下的权利和义务,应签订书面转让协议,并按照协议约定的程序进行转让。第十二条:不可抗力12.1:不可抗力范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2:不可抗力后果处理因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响,双方协商决定部分或全部免除责任。第十三条:其他条款13.1:甲方特殊要求甲方可以根据实际需要向乙方提出特殊要求,乙方应尽力满足甲方的合理要求。13.2:乙方特殊承诺乙方承诺在提供服务过程中,遵守相关法律法规,尊重甲方的企业文化和管理要求,保护甲方的商业秘密。第十四条:合同附件14.1:附件一:服务项目详细清单附件一详细列明乙方应提供的各项人力资源服务项目,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务内容。14.2:附件二:费用计算明细表附件二详细列明乙方提供服务所需费用的计算方式,包括但不限于服务费用的计算基础、计算比例等。14.3:附件三:其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及范围1.1:第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或组织,包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构等。1.2:第三方范围第三方范围包括但不限于协助甲方招聘、提供专业咨询、进行薪酬审计等活动的所有个体和实体。第二条:第三方介入程序2.1:第三方选择甲方应根据自身需求,选择合适的第三方进行合作。乙方应尊重甲方的选择,并协助甲方与第三方进行沟通和合作。2.2:第三方介入流程第三方介入的流程应由甲方、乙方和第三方共同协商确定,并形成书面文件。第三条:第三方责任3.1:第三方责任范围第三方应按照双方协商确定的范围和标准,提供专业服务,并对其提供的服务质量承担责任。3.2:第三方责任限额如第三方因提供服务而导致甲方或乙方遭受损失,第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任限额由甲方、乙方和第三方在合同中约定。第四条:第三方与甲乙方的关系4.1:第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的合作,应遵守本合同的约定,并不得违反甲方的利益和规定。4.2:第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的合作,应遵守乙方的工作流程和规定,并不得违反乙方的利益和规定。第五条:第三方费用5.1:第三方费用的确定第三方提供的服务费用,由甲方、乙方和第三方共同协商确定,并形成书面文件。5.2:第三方费用的支付甲方应按照双方协商确定的支付方式,向第三方支付服务费用。第六条:第三方保密义务6.1:第三方保密信息范围第三方应对在合作过程中获得的甲方和乙方保密信息承担保密义务,保密信息范围包括但不限于商业秘密、客户信息等。6.2:第三方保密期限第三方应对保密信息的保密期限,应由甲方、乙方和第三方在合同中约定。第七条:第三方违约处理7.1:第三方违约责任如第三方未能按照约定提供服务,应向甲方和/或乙方支付违约金,违约金计算方式由甲方、乙方和第三方在合同中约定。7.2:第三方违约处理程序如第三方违约,甲方和/或乙方应与第三方协商处理违约事宜,并按照合同约定的程序进行。第八条:第三方解除合作8.1:第三方解除合作条件如第三方希望解除与甲方和/或乙方的合作,应提前通知甲方和/或乙方,并按照合同约定的程序进行解除。8.2:第三方解除合作后果如第三方解除合作,甲方和/或乙方应与第三方协商处理后续事宜,并按照合同约定的程序进行。第九条:第三方与其他各方的划分说明9.1:第三方与甲乙方的划分第三方在提供服务过程中,应明确与甲乙方的划分,避免利益冲突和责任纠纷。9.2:第三方与甲乙方员工的划分第三方在提供服务过程中,应与甲乙方员工明确划分职责和权利,确保服务质量和效率。第十条:附加条款及说明10.1:附加条款根据本合同的履行情况,甲方、乙方和第三方可协商签订附加条款,以明确合同未约定的事宜。10.2:说明本合同的修改、补充和解除,应经甲方、乙方和第三方协商一致,并以书面形式作出。第十一条:合同的生效、修改和解除11.1:合同的生效本合同自双方签署之日起生效,对甲方、乙方和第三方均具有法律约束力。11.2:合同的修改如对本合同的修改,应经甲方、乙方和第三方协商一致,并以书面形式作出。11.3:合同的解除如对本合同的解除,应经甲方、乙方和第三方协商一致,并以书面形式作出。第十二条:争议解决12.1:争议解决方式如甲方、乙方和第三方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2:仲裁地点与机构双方同意将争议提交至仲裁委员会进行仲裁,仲裁地点为。第十三条:其他条款13.1:甲方特殊要求甲方可以根据实际需要向乙方提出特殊要求,乙方应尽力满足甲方的合理要求。13.2:乙方特殊承诺乙方承诺在提供服务过程中,遵守相关法律法规,尊重甲第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:服务项目详细清单详细列出乙方应提供的各项人力资源服务项目,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务内容的具体事项。附件二:费用计算明细表详细列出乙方提供服务所需费用的计算方式,包括但不限于服务费用的计算基础、计算比例等。附件三:其他相关文件说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未能按照约定支付服务费用。2.乙方未能按照约定提供服务。3.第三方未能按照约定提供服务。违约责任认定标准:1.甲方违约责任如甲方未能按照约定支付服务费用,应向乙方支付迟延付款的违约金,违约金计算方式为迟延付款金额的千分之五。示例说明:如果甲方迟延支付服务费用10,000元,则应支付违约金50元。2.
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