2024年度人力资源服务合同标的为人才招聘外包

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同标的为人才招聘外包本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3人才招聘外包的含义第二条：合同标的及服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3服务标准和要求第三条：合同价格及支付方式3.1合同总价3.2支付方式3.3支付时间第四条：乙方的义务和责任4.1乙方应提供的服务4.2乙方应遵守的法律法规4.3乙方对甲方提供的信息的保密义务第五条：甲方的义务和责任5.1甲方应提供的信息5.2甲方对乙方提供的服务的支持5.3甲方对乙方提供的信息的保密义务第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件第七条：违约责任7.1乙方违约的责任7.2甲方违约的责任第八条：争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点第九条：合同的生效、终止和续约9.1合同的生效条件9.2合同的终止条件9.3合同的续约条件第十条：保密条款10.1保密信息的定义10.2保密义务的期限10.3违反保密义务的责任第十一条：知识产权保护11.1知识产权的归属11.2知识产权的保护第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的后果第十三条：合同的转让13.1合同转让的条件13.2合同转让的通知第十四条：其他条款14.1合同的完整性和独立性14.2合同的修改和补充14.3合同的语文版本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：_____________，地址：_____________1.2乙方名称：_____________，地址：_____________1.3人才招聘外包：指甲方委托乙方为其寻找、筛选、面试、评估并推荐合适候选人的服务。第二条：合同标的及服务内容2.1服务范围：乙方根据甲方的要求，为其提供指定岗位的人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、面试安排、评估候选人等。2.2服务期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。2.3服务标准和要求：乙方应按照甲方的要求，确保所推荐候选人的质量和数量，同时应确保招聘过程的顺利进行。第三条：合同价格及支付方式3.1合同总价：双方协商一致，合同总价为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2支付方式：甲方按乙方实际完成的服务项目支付相应的服务费用。3.3支付时间：甲方应在乙方完成服务项目并提交服务报告后五个工作日内支付服务费用。第四条：乙方的义务和责任4.1乙方应提供的服务：乙方应按照甲方的要求，提供优质的人才招聘服务，确保招聘过程的顺利进行。4.2乙方应遵守的法律法规：乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘过程的合法性。4.3乙方对甲方提供的信息的保密义务：乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。第五条：甲方的义务和责任5.1甲方应提供的信息：甲方应对乙方提供的招聘信息、岗位要求等进行详细的说明，确保乙方能够准确理解甲方的需求。5.2甲方对乙方提供的服务的支持：甲方应积极配合乙方的招聘工作，提供必要的协助和支持。5.3甲方对乙方提供的信息的保密义务：甲方应对乙方在服务过程中提供的所有商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经乙方许可不得泄露给第三方。第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。在合同解除前，乙方应完成已承诺的服务项目。如因乙方原因导致合同解除，乙方应退还已收取的款项。第八条：争议解决8.1争议解决的方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点：争议解决地点为乙方所在地。第九条：合同的生效、终止和续约9.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的终止条件：本合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。9.3合同的续约条件：合同到期前一个月，双方均同意续约的，应签订书面续约协议。第十条：保密条款10.1保密信息的定义：保密信息指在合同履行过程中，一方披露给另一方的所有非公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。10.2保密义务的期限：双方对保密信息的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止或续约协议签订之日止。10.3违反保密义务的责任：如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条：知识产权保护11.1知识产权的归属：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。11.2知识产权的保护：双方应尊重对方的知识产权，未经对方许可，不得使用对方的商标、专利、著作权等。第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。第十三条：合同的转让13.1合同转让的条件：未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。13.2合同转让的通知：如双方同意转让合同权利义务，转让方应提前三十日书面通知对方。第十四条：其他条款14.1合同的完整性和独立性：本合同是双方完整的意思表示，独立于其他合同或协议。14.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同的语文版本：本合同一式两份，双方各执一份，两种语文版本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方指非甲方、乙方之外的任何个人或实体，包括但不仅限于中介机构、评估机构、候选人等。1.2第三方介入指第三方在合同履行过程中，参与或影响合同的执行。第二条：第三方介入的程序2.1甲方、乙方应尽最大努力避免第三方的介入，确保合同的顺利履行。2.2如甲方、乙方因客观原因需要第三方介入，应提前书面通知对方，并尽可能提供第三方的详细信息。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的合同义务。3.2第三方对甲乙双方的保密义务：第三方应对在合同履行过程中获得的甲方、乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲乙双方许可不得泄露给其他方。第四条：甲乙双方对第三方的管理4.1甲方、乙方应对第三方提供的服务或产品进行验收，确保其符合合同要求。4.2甲方、乙方应对第三方的行为进行监督，确保第三方不得违反本合同的规定。第五条：第三方责任限额5.1第三方应对其提供的服务或产品承担责任，如因第三方原因导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿。5.2甲方、乙方应根据合同约定，确定第三方的责任限额，并在合同中予以明确。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲方、乙方承担的义务和责任，不替代或减轻甲方、乙方对彼此的义务和责任。第七条：第三方介入的变更和解除7.1第三方介入的变更：如甲方、乙方需要变更第三方，应提前书面通知对方，并说明变更理由。7.2第三方介入的解除：如甲方、乙方需要解除第三方介入，应提前书面通知对方，并说明解除理由。第八条：争议解决8.1第三方介入引起的争议，应由甲方、乙方协商解决；如协商不成，任何一方均有权向法院提起诉讼。8.2争议解决地点为甲方、乙方所在地。第九条：合同的生效、终止和续约9.1合同的生效条件：本合同自甲方、乙方签字盖章之日起生效。9.2合同的终止条件：本合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。9.3合同的续约条件：合同到期前一个月，双方均同意续约的，应签订书面续约协议。第十条：保密条款10.1保密信息的定义：保密信息指在合同履行过程中，甲方、乙方披露给第三方的所有非公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。10.2保密义务的期限：双方对保密信息的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止或续约协议签订之日止。10.3违反保密义务的责任：如第三方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。第十一条：知识产权保护11.1知识产权的归属：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。11.2知识产权的保护：双方应尊重对方的知识产权，未经对方许可，不得使用对方的商标、专利、著作权等。第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。第十三条：合同的转让13.1合同转让的条件：未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。13.2合同转让的通知：如双方同意转让合同权利义务，转让方应提前三十日书面通知对方。第十四条：其他条款14.1合同的完整性和独立性：本合同是双方完整的意思表示，独立于其他合同或协议。14.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同的语文版本：本合同一式两份，双方各执一份，两种语文版本具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘服务需求书详细说明甲方所需招聘的岗位、人数、任职要求等信息，以及甲方对乙方提供的服务的要求和标准。附件二：招聘流程及时间表详细规定招聘过程中的各个环节，包括发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、面试安排、评估候选人等，以及各个环节的时间安排。附件三：候选人评估标准详细列出评估候选人的各项标准，包括候选人的人口学特征、工作经验、技能能力、综合素质等。附件四：保密协议明确保密信息的定义、保密义务的期限以及违反保密义务的责任。附件五：知识产权声明明确双方在合同履行过程中创造的知识产权的归属及保护事项。附件六：不可抗力事件清单列出双方认可的不可抗力事件，以及对应的处理办法。附件七：合同转让协议明确合同转让的条件、通知方式以及转让方的责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供招聘信息，导致乙方无法正常开展招聘工作。2.乙方未按照约定完成招聘任务，或推荐的候选人不符合甲方要求。3.乙方未经甲方许可，泄露甲方提供的商业秘密、个人隐私等信息。4.甲方未按照约定支付服务费用，延迟支付或拒付。5.甲方、乙方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或部分履行。责任认定标准：1.甲方未按照约定提供招聘信息，乙方有权要求甲方在规定时间内提供完整信息，并赔偿因此造成的损失。2.乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，并赔偿因此造成的损失。3.乙方泄露甲方