2024年度分公司人力资源共享与培训协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度分公司人力资源共享与培训协议本合同目录一览1.协议背景与目的2.双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.2乙方权利与义务3.人力资源共享3.1人员配置3.2招聘与选拔3.3员工培训与发展4.培训计划与实施4.1培训内容4.2培训时间与地点4.3培训师与培训材料5.培训效果评估5.1评估指标与方法5.2评估周期与反馈6.费用与支付6.1培训费用6.2支付方式与时间7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权保护8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同的生效、变更与终止9.1生效条件9.2合同变更9.3合同终止10.其他条款10.1不可抗力10.2法律适用与争议解决10.3合同的签订与备案11.甲方（分公司）与乙方（人力资源服务商）的详细信息12.附件：培训课程安排与详细内容13.附件：培训费用明细表14.附件：保密协议第一部分：合同如下：1.协议背景与目的1.2本协议旨在明确双方在人力资源共享与培训过程中的权利、义务和责任，确保培训活动的顺利进行，达到预期的培训效果。2.双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.1.1甲方应向乙方提供真实的招聘需求、员工培训需求等相关信息，以便乙方为甲方提供有针对性的人力资源共享与培训服务。2.1.2甲方应确保参与培训的员工按时参加，遵守培训纪律，完成培训课程。2.1.3甲方应对乙方提供的培训成果进行验收，并按照约定支付相应的培训费用。2.2乙方权利与义务2.2.1乙方应根据甲方的需求，提供专业的人力资源共享与培训服务，确保培训质量。2.2.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。2.2.3乙方应在约定时间内完成培训课程，并为甲方提供完善的培训资料和后续服务。3.人力资源共享3.1人员配置乙方根据甲方的需求，为甲方提供合适的人才配置方案，包括但不限于招聘、选拔、培训等环节。3.2招聘与选拔乙方负责为甲方进行招聘与选拔工作，根据甲方提供的招聘需求，筛选合适的候选人，并协助甲方进行面试、录用等工作。3.3员工培训与发展乙方为甲方提供员工培训与发展服务，包括但不限于制定培训计划、开展培训课程、进行培训评估等。4.培训计划与实施4.1培训内容乙方根据甲方的需求，制定详细的培训内容，包括但不限于专业技能培训、团队建设、领导力培训等。4.2培训时间与地点乙方应在约定的时间内完成培训课程，并根据实际情况选择合适的培训地点。4.3培训师与培训材料乙方应提供具备相应资质的培训师，并为甲方提供高质量的培训材料，确保培训效果。5.培训效果评估5.1评估指标与方法乙方应制定科学的培训效果评估指标和方法，对甲方的培训成果进行评估。5.2评估周期与反馈乙方应在培训结束后的一定周期内，向甲方提供培训效果评估报告，并对评估结果进行反馈。6.费用与支付6.1培训费用甲方向乙方支付的培训费用包括但不限于培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用等。6.2支付方式与时间甲方应按照双方约定的支付方式，在约定的时间内支付培训费用。8.保密与知识产权8.1保密义务8.1.1乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。8.1.2乙方应对甲方的知识产权予以尊重和保护，不得使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权从事任何侵权行为。8.2知识产权保护8.2.1乙方提供的培训课程、培训材料等应确保其合法性，不得侵犯他人的知识产权。8.2.2乙方应保证其提供的培训服务不会侵犯甲方的知识产权。9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1如乙方未能按照约定提供服务或提供的服务不符合约定，应承担违约责任，具体违约责任按照双方约定的违约金或者其他方式计算。9.1.2如甲方未能按照约定支付费用，应承担违约责任，并支付相应的违约金。9.2争议解决方式9.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更与终止10.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年。10.2合同变更10.2.1任何一方提出变更本协议时，应书面通知对方。10.2.2经双方协商一致，可以变更本协议。10.3合同终止10.3.1本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。10.3.2双方协商一致，可以提前终止本协议。10.3.3一方严重违约，对方有权提前终止本协议。11.甲方（分公司）与乙方（人力资源服务商）的详细信息甲方：名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系方式：____________乙方：名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系方式：____________12.附件：培训课程安排与详细内容具体课程安排、培训师、培训材料等详细信息见附件。13.附件：培训费用明细表详细列明培训费用的各项支出，包括培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用等。14.附件：保密协议具体约定保密事项、保密期限、违约责任等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或关联到本协议履行过程的个体或组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、技术支持方等，以及其他任何形式的合作方或服务提供方。16.第三方介入的义务与责任16.1第三方应按照本合同的约定，履行其职责，提供相应的服务，并保证其服务的合法性、准确性和有效性。16.2第三方应对其在履行合同过程中获得的甲方和乙方相关信息予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。16.3第三方应遵守相关法律法规，不得以任何方式侵犯甲方和乙方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方应对其提供的服务承担相应的责任，但对其无法控制的因素导致的损失或损害，不承担责任。17.2第三方应在其职责范围内，对因其过失导致的损失或损害承担责任，但责任限额不得超过合同约定的金额。17.3甲方和乙方应对第三方承担的责任进行合理划分，如因甲方或乙方原因导致第三方承担责任的，甲方和乙方应承担相应责任。18.第三方介入的协调与管理18.2甲方和乙方应对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方的工作符合本合同的约定。19.第三方介入的变更与终止19.1如第三方因故不能继续履行其职责，甲方和乙方可协商一致，更换第三方。19.2第三方退出本合同，应提前通知甲方和乙方，并协助甲方和乙方完成相关交接工作。20.第三方介入的争议解决20.1第三方与甲方或乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决。20.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.附加条款21.1本合同的任何修改、补充均须经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。21.2本合同及附件未尽事宜，可由甲方、乙方和第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。22.合同的签署与备案22.1本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。22.2本合同自甲方、乙方和第三方签字盖章之日起生效，有效期为2024年。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程安排与详细内容详细列出培训课程的名称、培训师、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法等。附件二：培训费用明细表详细列出培训费用的各项支出，包括培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用等。附件三：保密协议具体约定保密事项、保密期限、违约责任等。附件四：第三方服务提供方信息表详细列出第三方服务提供方的名称、地址、联系人、联系方式等信息。附件五：培训效果评估报告包括培训结束后对培训效果的评估指标、评估方法、评估结果等。附件六：违约行为及责任认定详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。附件七：争议解决方式包括争议解决的途径、争议解决的地点、争议解决的时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未能按照约定提供真实、准确的招聘需求、员工培训需求等信息，导致乙方无法提供相应服务，甲方应承担违约责任，具体违约责任按照双方约定的违约金或者其他方式计算。示例：甲方在提供招聘需求时，故意隐瞒关键信息，导致乙方无法找到合适候选人，甲方应承担因此造成的乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方未能按照约定提供服务或提供的服务不符合约定，应承担违约责任，具体违约责任按照双方约定的违约金或者其他方式计算。示例：乙方在提供培训服务时，故意降低培训质量，导致甲方员工培训效果不佳，乙方应承担因此造成的甲方损失。3.