2024年度人力资源服务与咨询全程代理合约

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务与咨询全程代理合约本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及性质1.2乙方名称及性质第二条：合同范围与服务内容2.1服务范围2.2服务内容2.3服务期限第三条：合同价格与支付方式3.1合同价格3.2支付方式3.3支付时间第四条：双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律第八条：合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件第九条：合同的终止9.1终止条件9.2终止后的处理第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的后果第十一条：合同的生效与失效11.1合同生效条件11.2合同失效条件第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附件第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条：合同的副本14.1甲方副本数量14.2乙方副本数量14.3其他副本数量第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同范围与服务内容2.1服务范围：乙方同意为甲方提供2024年度的人力资源服务与咨询全程代理服务。2.2.1招聘代理：乙方负责为甲方招聘所需的员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.2.2薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，计算员工薪酬，代发工资等。2.2.3社保公积金代缴：乙方代缴甲方员工的社保和公积金。2.2.4员工培训与发展：乙方为甲方提供员工培训和发展方案，协助甲方提升员工的工作能力。2.2.5劳动法务咨询：乙方为甲方提供劳动法务咨询服务，协助甲方处理劳动纠纷。2.3服务期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：合同价格与支付方式3.1合同价格：双方经协商一致，确定乙方提供服务的价格为人民币____元整（大写：____元整）。3.2支付方式：甲方每月5日前，通过银行转账的方式支付乙方服务费。3.3支付时间：甲方应在每个月的5日前支付上一个月的服务费。第四条：双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1提供必要的协助与配合，确保乙方能够顺利提供服务。4.1.2按照约定的时间和方式支付服务费。4.1.3不得无故解除合同，如因特殊情况需解除合同，应提前一个月通知乙方。4.2乙方的权利与义务：4.2.1按照约定提供全程代理服务，确保服务质量。4.2.2保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.2.3在合同有效期内，不得转让合同权利义务给第三方。第五条：保密条款5.1保密内容：包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等。5.2保密期限：自双方签字盖章之日起算，永久有效。5.3违约责任：如有泄露保密信息的行为，违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此造成的损失。第六条：违约责任6.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付服务费，需支付乙方违约金，违约金为应付服务费的10%。6.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费。第八条：合同的变更与解除8.1变更条件：合同签订后，如因特殊情况需变更合同内容，双方可协商一致进行变更。变更事项应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。8.2解除条件：合同有效期内，除非双方协商一致解除合同，否则任何一方不得单方面解除合同。如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。第九条：合同的终止9.1终止条件：合同有效期届满，双方未续签或双方协商一致解除合同的，本合同终止。9.2终止后的处理：合同终止后，乙方应向甲方提供必要的服务交接，确保甲方业务的正常进行。乙方还应退还甲方未使用服务部分的费用，但扣除已发生的服务成本。第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力的后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。但一方迟延履行后发生不可抗力的，应承担相应的违约责任。第十一条：合同的生效与失效11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同失效条件：合同有效期届满，双方未续签或双方协商一致解除合同的，本合同失效。第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项：双方可以在合同附件中约定其他事项，附件与本合同具有同等法律效力。12.2附件：合同附件包括服务项目明细、服务费用明细表等，附件应由双方签字盖章后生效。第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章：本合同自甲方授权代表签字并加盖公章之日起生效。13.2乙方签字盖章：本合同自乙方授权代表签字并加盖公章之日起生效。第十四条：合同的副本14.1甲方副本数量：甲方保留本合同正本一份，副本____份。14.2乙方副本数量：乙方保留本合同正本一份，副本____份。14.3其他副本数量：本合同的副本数量可根据双方需要进行增加，增加的副本由双方约定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同服务过程的其他个人或实体。1.2第三方责任：第三方介入本合同项下的服务时，应遵守相关法律法规，并承担相应的责任。第二条：第三方选择与审批2.1第三方选择：乙方在选择第三方进行服务合作时，应事先征得甲方的同意。2.2第三方审批：甲方对乙方提出的第三方选择有异议时，有权要求乙方更换第三方。第三条：第三方服务内容与范围3.1第三方服务内容：第三方根据本合同提供的服务内容，应在乙方的监督和协调下进行。3.2第三方服务范围：第三方服务的范围应在合同中明确约定，未经甲方同意，乙方不得超出约定范围使用第三方服务。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额：乙方应确保第三方的服务质量，如因第三方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.2赔偿责任限制：乙方的赔偿责任总额不应超过乙方在本合同项下应支付的服务费。第五条：第三方沟通与协调5.1第三方沟通：乙方应负责与第三方的沟通与协调，确保第三方按照甲方的要求提供服务。5.2协调责任：乙方未能妥善协调第三方导致的服务质量问题，应由乙方承担责任。第六条：第三方费用6.1第三方费用：如第三方服务产生额外费用，乙方应提前通知甲方，并取得甲方同意。6.2费用承担：除非甲方另有约定，第三方产生的额外费用由乙方承担。第七条：第三方违约处理7.1第三方违约：如第三方未能按照约定提供服务或违反本合同，乙方应负责解决。7.2违约处理：乙方未能妥善解决第三方违约问题，导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。第八条：第三方解除与合作8.1第三方解除：如甲方有权解除本合同，甲方亦有权要求乙方解除与第三方的合作。8.2解除后的处理：乙方应按照甲方的要求，解除与第三方的合作，并妥善处理后续事宜。第九条：甲方对第三方的权利主张9.1甲方权利：甲方对第三方有直接的权利主张，包括但不限于质量要求、服务范围等。9.2甲方行使权利：甲方行使对第三方的权利主张时，应通过乙方进行，乙方应积极协助。第十条：乙方对第三方的管理责任10.1管理责任：乙方应对第三方提供的服务质量、服务态度等进行监督和管理。10.2违规处理：如第三方违反本合同或乙方管理规定，乙方应承担相应的责任。第十一条：第三方与其他各方的关系11.1第三方与甲方：第三方应按照甲方的要求提供服务，并接受甲方的监督。11.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的指示进行服务，并接受乙方的管理。11.3第三方与丙方：如合同中有第三方与丙方的关系，应在合同中明确约定，未经甲方同意，乙方不得擅自引入丙方。第十二条：合同的变更与解除12.1第三方变更：如甲方或乙方因第三方原因需变更或解除合同，应与第三方协商一致。12.2第三方解除：如第三方未能按照约定提供服务，导致甲方或乙方有权解除合同，解除通知应发送给第三方。第十三条：违约责任与赔偿13.1第三方违约：第三方违反本合同或乙方管理规定，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。13.2赔偿计算：赔偿金额应根据甲方实际损失计算，但不应超过乙方应支付的第三方服务费。第十四条：争议解决14.1第三方争议：如合同执行过程中出现争议，应通过友好协商解决。14.2协商无果：协商无果后，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十五条：合同的生效与失效15.1第三方生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，对第三方具有约束力。15.2第三方失效：本合同失效，第三方对甲乙双方的责任亦随之终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细1.1招聘服务明细1.2薪酬福利管理服务明细1.3社保公积金代缴服务明细1.4员工培训与发展服务明细1.5劳动法务咨询服务明细附件二：服务费用明细表2.1招聘服务费用明细2.2薪酬福利管理服务费用明细2.3社保公积金代缴服务费用明细2.4员工培训与发展服务费用明细2.5劳动法务咨询服务费用明细附件三：第三方服务供应商名单3.1第三方招聘服务供应商名单3.2第三方薪酬福利管理服务供应商名单3.3第三方社保公积金代缴服务供应商名单3.4第三方员工培训与发展服务供应商名单3.5第三方劳动法务咨询服务供应商名单附件四：甲方提供的资料清单4.1招聘信息模板4.2薪酬福利政策模板4.3社保公积金政策模板4.4员工培训与发展需求表4.5劳动法务咨询问题清单附件五：合同履行过程中的沟通记录5.1双方沟通记录模板5.2第三方服务沟通记录模板说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按约定时间支付服务费1.1违约责任：甲方应支付乙方违约金，违约金为应付服务费的10%。1.2示例说明：如甲方在2024年1月未按约定时间支付招聘服务费，甲方需支付给乙方违约金人民币10,000元。违约行为二：乙方未按约定提供服务2.1违约责任：乙方应承担甲方损失的赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失计算，但不应超过乙方应支付的第三方服务费。2.2示例说明：如乙方未能在约定时间内完成招聘任务，导致甲方损失一名重要员工，乙方需赔偿甲方损失费用人民币50,000元。违约行为三：第三方未按约定提供服务3.1违约责任：乙方应承担第三方违约责任，向甲方赔偿损失。3.2示例说明：如第三方服务供应商未能按时提供薪酬福利管理服务，导致甲方员工工资延误发放，乙方需赔偿甲方损失费用人民币20,000元。违约行为