2025销售劳动合同模板

2025销售劳动合同模板正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份：地址：联络方式：鉴于甲方需要乙方提供销售服务，乙方同意为甲方提供销售服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日以书面形式提出。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。乙方的工作内容包括但不限于：（详细列举具体职责）。乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作流程，按时完成销售目标和工作任务。乙方在履行职责时应当符合甲方的利益，维护甲方的商业信誉和客户关系。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每天工作小时，每周工作天。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。乙方在工作时间内应当全职为甲方服务，不得从事其他与甲方利益相冲突的工作或活动。第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币元/月，岗位津贴为人民币元/月，合计人民币元/月。乙方的绩效奖金根据每月销售业绩进行计算，具体计算方式为：（详细说明奖金计算方法）。甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例为：（详细说明缴纳比例）。乙方的福利待遇包括但不限于：（详细列举福利待遇）。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。第五条保险与福利甲方为乙方缴纳的社会保险包括：（详细列举险种），缴纳基数为（详细说明缴纳基数）。乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排为：（详细说明休假安排）。乙方在工作中因工伤、疾病或意外事故导致的伤害，由甲方按照国家相关法律法规和甲方的规章制度承担相应责任。甲方为乙方提供培训机会，以提高乙方的专业技能和职业素养。第六条劳动纪律乙方应当遵守甲方的规章制度，包括但不限于：（详细列举规章制度）。乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业机密、客户信息等泄露给第三方。乙方在工作中应当遵守职业道德，不得进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除与终止变更双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更内容应当明确具体，并经双方签字盖章后生效。解除（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方的规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；d.乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；e.因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同约定支付劳动报酬的；b.未依法为乙方缴纳社会保险费的；c.甲乙双方约定的其他情形。终止本合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。合同终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系终止手续，并在日内向乙方支付经济补偿金（如有）。第八条劳动争议处理双方因履行本合同发生劳动争议的，应当通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，双方可以依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和政策执行。本合同的任何条款不得与国家法律法规相抵触。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：