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文档简介
用人长期合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方经营发展需要,乙方同意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为__________年(自____年__月__日起至____年__月__日止)。
2.甲方因特殊情况需提前终止本合同的,应提前30日书面通知乙方,并支付乙方相当于提前通知期工资的赔偿金。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作期间,应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方交付的各项工作任务。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定。
三、工作地点
1.乙方工作地点为:____________________。
2.甲方可根据业务需要调整乙方工作地点,调整前应提前30日书面通知乙方。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为:____________________元/月。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
六、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护设施。
2.乙方应遵守劳动安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
七、劳动合同解除
1.甲方在以下情况下可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(4)乙方因其他原因不能履行本合同;
(5)甲方依法破产、解散或者合并、分立。
2.乙方在以下情况下可以解除本合同:
(1)甲方未按约定支付工资;
(2)甲方未按约定提供劳动保护;
(3)甲方违反本合同约定,给乙方造成重大损害;
(4)乙方因其他原因不能履行本合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方规章制度;
4.乙方岗位说明书。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
第三方主体:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方经营发展需要,乙方同意接受甲方聘用,第三方作为技术支持或服务提供方,为甲乙双方提供必要的技术支持或服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为__________年(自____年__月__日起至____年__月__日止)。
2.甲方有权根据业务需求,经与乙方和第三方协商一致后,提前或延迟合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作期间,应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方交付的各项工作任务。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定。
3.第三方负责提供必要的技术支持或服务,确保乙方工作顺利进行。
三、工作地点
1.乙方工作地点为:____________________。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方工作地点,调整前应提前30日书面通知乙方和第三方。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为:____________________元/月。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.甲方有权根据乙方工作表现和业绩,对乙方进行奖惩。
六、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护设施。
2.乙方应遵守劳动安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
七、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作内容、工作方式、工作地点进行调整,以适应业务发展需要。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行晋升、调岗或辞退。
3.甲方有权对乙方的工作成果进行审核,并要求乙方按照甲方的要求进行改进。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(4)因其他原因不能履行本合同。
2.乙方如有以下限制行为,甲方有权解除本合同:
(1)未经甲方同意,擅自离职或从事与甲方业务竞争的工作;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)损害甲方声誉。
九、第三方责权利
1.第三方应按照合同约定,提供必要的技术支持或服务。
2.第三方有权要求甲方支付技术服务费或服务费。
3.第三方在提供服务过程中,如因自身原因造成乙方工作受阻,乙方有权要求甲方承担责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1.本合同一式两份,甲方、乙方和第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
第三方介入的意义和目的在于,为甲方提供专业化的技术支持或服务,提高工作效率,降低运营成本。同时,甲方为主导的目的和意义在于,确保业务稳定发展,维护自身权益,实现经济效益最大化。
甲方在合同中的权益主导地位,有助于甲方在业务调整、人员管理等方面拥有更大的自主权,从而更好地应对市场变化,提升企业竞争力。乙方和第三方的责任和义务明确,有利于保障甲乙双方的合法权益,促进合作共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
第三方主体:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于乙方具备特定技能或专业背景,甲方需要乙方提供专业服务,第三方作为项目管理和协调方,协助甲方与乙方建立合作关系,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为__________年(自____年__月__日起至____年__月__日止)。
2.乙方有权在合同期满前三十日书面通知甲方和第三方,终止本合同。
二、服务内容
1.乙方应在甲方提供的项目范围内,按照约定的标准和质量要求,完成各项专业服务工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定。
3.第三方负责项目整体管理和协调,确保项目按期完成。
三、服务地点
1.乙方服务地点为:____________________。
2.甲方有权根据项目需要,经与乙方和第三方协商一致后,调整乙方服务地点。
四、服务时间和休息休假
1.乙方应根据项目进度安排工作时间,甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
2.乙方工作期间,甲方应提供必要的工作条件和安全保障。
五、报酬待遇
1.乙方服务报酬为:____________________元/月。
2.甲方应按时足额支付乙方报酬,不得拖欠。
3.甲方可根据乙方的工作表现和项目成果,给予乙方额外的奖励。
六、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作资料和设备。
2.乙方有权要求甲方对项目进行合理的管理和监督,确保项目顺利进行。
3.乙方有权在合同履行过程中,因甲方或第三方原因导致服务受阻时,要求甲方或第三方承担责任。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按时足额支付乙方报酬;
(2)未提供必要的工作条件和安全保障;
(3)未履行合同约定的管理监督职责。
2.甲方如有以下限制行为,乙方有权解除本合同:
(1)要求乙方从事与合同约定不符的工作;
(2)泄露乙方个人隐私或商业秘密;
(3)损害乙方合法权益。
八、第三方责权利
1.第三方负责项目管理和协调,确保项目按约定时间、质量和标准完成。
2.第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。
3.第三方有权根据项目进展,对甲方和乙方提出合理建议。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向仲裁机构申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式两份,甲方、乙方和第三方各执一份,具有同等法律
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