平谷区劳务派遣合同范例

平谷区劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就丙方在乙方处从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.丙方同意在乙方处从事以下岗位工作：____________________。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.丙方应按照乙方的岗位要求，完成乙方安排的工作任务。

2.丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。

三、工作条件

1.乙方为丙方提供以下工作条件：

（1）工作场所：____________________。

（2）工作工具：____________________。

（3）工作环境：____________________。

2.乙方应保证丙方在工作过程中的安全与健康。

四、工资及福利

1.丙方月工资为人民币____元。

2.乙方按照国家及地方规定为丙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方按照国家及地方规定给予丙方带薪休假、节假日福利等。

五、劳动合同的解除与终止

1.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式四份，甲乙双方各执两份，丙方执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）丙方的身份证复印件；

（2）丙方的学历证书复印件；

（3）丙方的健康证明复印件；

（4）丙方的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务公司）：____________________

丁方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为派遣单位，乙方为用工单位，丙方为劳务公司，丁方为劳动者，为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.丁方同意在乙方处从事以下岗位工作：____________________。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.丁方应按照乙方的岗位要求，完成乙方安排的工作任务。

2.丁方应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。

三、工作条件

1.乙方为丁方提供以下工作条件：

（1）工作场所：____________________。

（2）工作工具：____________________。

（3）工作环境：____________________。

2.乙方应保证丁方在工作过程中的安全与健康。

四、工资及福利

1.丁方月工资为人民币____元。

2.乙方按照国家及地方规定为丁方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方按照国家及地方规定给予丁方带薪休假、节假日福利等。

五、甲方权益保障

1.甲方享有以下权益：

（1）甲方有权对丁方的工作表现进行监督和评估；

（2）甲方有权根据丁方的工作表现调整丁方的工资和福利；

（3）甲方有权在丁方出现严重违反劳动纪律或规章制度的情况下，通知丙方解除与丁方的劳务派遣合同；

（4）甲方有权在乙方违约的情况下，要求丙方承担相应的违约责任。

六、丙方责任与义务

1.丙方作为劳务公司，应履行以下责任与义务：

（1）负责丁方的招聘、培训、考核等工作；

（2）确保丁方符合乙方的工作要求；

（3）在丁方出现违约行为时，负责协调处理；

（4）按照约定向甲方支付丁方的工资及福利。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失：

（1）未按照约定支付丁方的工资及福利；

（2）未按照约定为丁方缴纳社会保险、住房公积金；

（3）未按照约定提供工作条件，导致丁方人身安全受到威胁；

（4）未经甲方同意，擅自变更丁方的工作岗位或工作内容。

2.乙方在与丁方签订劳动合同期间，不得以任何形式限制丁方的职业发展，否则应向甲方支付相应的赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）丁方的身份证复印件；

（2）丁方的学历证书复印件；

（3）丁方的健康证明复印件；

（4）丙方的营业执照复印件；

（5）丙方的相关资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，可以降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务公司，能够为丁方提供专业的培训和职业发展指导，提高丁方的综合素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，通过合同条款的设定，确保自身的权益得到充分保障。

2.甲方通过主导合同条款的制定，可以更好地控制派遣过程，提高派遣工作的质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务公司）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（派遣单位）：____________________

丁方（劳动者）：____________________

鉴于乙方为用工单位，甲方为劳务公司，丙方为派遣单位，丁方为劳动者，为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣关系

1.乙方同意接受丙方派遣的丁方到乙方处从事以下岗位工作：____________________。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.丁方应按照乙方的岗位要求，完成乙方安排的工作任务。

2.丁方应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。

三、工作条件与保障

1.乙方为丁方提供以下工作条件：

（1）工作场所：____________________。

（2）工作工具：____________________。

（3）工作环境：____________________。

2.乙方应保证丁方在工作过程中的安全与健康，并遵守国家有关劳动保护的规定。

四、工资及福利

1.丁方月工资为人民币____元，由丙方按月支付给丁方。

2.乙方按照国家及地方规定为丁方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方按照国家及地方规定给予丁方带薪休假、节假日福利等。

五、乙方权益保障

1.乙方享有以下权益：

（1）对丁方的工作表现进行监督和评估，并根据需要调整其工作内容；

（2）在丁方违反劳动纪律或规章制度时，有权要求丙方采取措施；

（3）在派遣关系到期或终止时，有权选择是否续签派遣合同。

六、丙方责任与义务

1.丙方作为派遣单位，应履行以下责任与义务：

（1）确保丁方符合乙方的工作要求，并提供必要的培训；

（2）按照约定支付丁方的工资及福利；

（3）在丁方出现违约行为时，负责协调处理；

（4）在派遣关系到期或终止时，协助乙方处理丁方的离职手续。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失：

（1）未按照约定提供符合要求的丁方；

（2）未按时支付丁方的工资及福利；

（3）未按照约定提供培训或未保证丁方的权益；

（4）在派遣关系到期或终止时，未协助乙方处理丁方的离职手续。

2.甲方在与丁方签订劳动合同期间，不得以任何形式损害乙方的利益，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）丁方的身份证复印件；

（2）丁方的学历证书复印件；

（3）丙方的营业执照复印件；

（4）丙方的相关资质证明复印件。

乙方为主导的目的和意义：

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