常务副院长岗位职责任职要求

PAGEPAGE1常务副院长岗位职责任职要求常务副院长岗位职责职责描述1,在公司总体发展战略方针指导下,执行公司领导的指令,负责设计院技术管理工作。2,从技术层面配合项目拓展和客户挖掘工作,参与新设计项目投标相关工作。3,负责设计院的整体技术管理工作,协调和组织内外专业设计团队执行设计任务,签发设计任务书,代表公司和项目设计分包合同。4,对设计院技术成本进行合理把控,保障项目利润和公司利益。5,负责对技术团队成员的有效管理和使用,帮助团队成员规划专业发展和职业生涯规划,提携和培养优秀的年轻设计师。6,对设计成果负责,保证设计品质达标、设计周期符合合同约定。7,积极完成上级交给的其它任务。任职要求:1,具备建筑学、环境艺术、室内设计或相关专业,全日制本科或以上学历;十年以上专业经验,2,有担任类似规模设计院院长或副院长、室内设计所所长或设计总监的经历。3,了解大型公建项目特别是医院项目的室内设计要求,能独立主持大型医院项目、中小型医疗中心、特需医疗空间的装饰设计工作,能够组织提供从方案设计、扩初设计、施工图设计以及工地现场设计咨询全过程服务。4,基本熟悉医疗工艺规程,具备提供基本医疗工艺设计咨询的能力。5,具有丰富的设计团队管理经验,一定的专业资源储备及组合能力。6,有经营管理意识,对相关设计成本有较强的把控能力。7,具备为业务团队提供专业支持的能力。8,良好的语言及文字表达能力,良好的艺术修养和深厚的人文情怀。9,有高级专业职称/注册证书/资格证书者优先。职责描述1,在公司总体发展战略方针指导下,执行公司领导的指令,负责设计院技术管理工作。2,从技术层面配合项目拓展和客户挖掘工作,参与新设计项目投标相关工作。3,负责设计院的整体技术管理工作,协调和组织内外专业设计团队执行设计任务,签发设计任务书,代表公司和项目设计分包合同。4,对设计院技术成本进行合理把控,保障项目利润和公司利益。5,负责对技术团队成员的有效管理和使用,帮助团队成员规划专业发展和职业生涯规划,提携和培养优秀的年轻设计师。6,对设计成果负责,保证设计品质达标、设计周期符合合同约定。7,积极完成上级交给的其它任务。任职要求:1,具备建筑学、环境艺术、室内设计或相关专业,全日制本科或以上学历;十年以上专业经验,2,有担任类似规模设计院院长或副院长、室内设计所所长或设计总监的经历。3,了解大型公建项目特别是医院项目的室内设计要求,能独立主持大型医院项目、中小型医疗中心、特需医疗空间的装饰设计工作,能够组织提供从方案设计、扩初设计、施工图设计以及工地现场设计咨询全过程服务。4,基本熟悉医疗工艺规程,具备提供基本医疗工艺设计咨询的能力。5,具有丰富的设计团队管理经验,一定的专业资源储备及组合能力。6,有经营管理意识,对相关设计成本有较强的把控能力。7,具备为业务团队提供专业支持的能力。8,良好的语言及文字表达能力,良好的艺术修养和深厚的人文情怀。9,有高级专业职称/注册证书/资格证书者优先。常务副院长岗位篇2：集团常务副总裁岗位职责任职要求集团常务副总裁岗位职责工作职责负责协助集团董事长管理各职能中心,各业务模块的统筹管理工作;任职资格1.具备公司经营管理思维,有战略意识,有较强的运营管理能力;2.本科或以上学历,10年房地产行业从业经验,3年或以上集团副总裁、区域总、城市总职位;3.有较强的拓展能力,具备良好的公共社会资源关系;4.具备良好的职业素养,有较强的领导力,团队管理能力。需要有很强的广东省内的政府人脉资源工作职责负责协助集团董事长管理各职能中心,各业务模块的统筹管理工作;任职资格1.具备公司经营管理思维,有战略意识,有较强的运营管理能力;2.本科或以上学历,10年房地产行业从业经验,3年或以上集团副总裁、区域总、城市总职位;3.有较强的拓展能力,具备良好的公共社会资源关系;4.具备良好的职业素养,有较强的领导力,团队管理能力。需要有很强的广东省内的政府人脉资源集团常务副总裁岗位篇3：集团常务副总岗位职责任职要求集团常务副总岗位职责职责描述:1、集团运营管理及发展策划,集团运营日常管理;2、管理规范的设计或优化;3、发展策略的设计及实施;4、制定年度经营计划及督导完成;5、总裁或董事长交代的工作。任职要求:1、全日制本科,MBA优先考虑,10年集团管控经验。2、文笔好,能亲自起草文件;3、身体好,能经常出差;4、心态好,能抗压,具有良好职业精神;5、稳定性好,能以广州作为生活居家之地。集团常务副总岗位篇4：常务经理岗位职责任职要求常务经理岗位职责常务副总经理主要职责:全盘统筹管理公司所有项目(住宅项目+商业项目储备地块近10个)。招聘要求:1.大学以上学历,地产相关专业,工程背景优先;2.具有全盘统筹(任职项目总或区域总)多个地产项目(广州及周边)成功的经验;3.具有良好的团队组建、管理经验和能力,能够掌控地产项目整个过程,完成公司目标;4.具有良好的职业口碑(工作稳定性和工作业绩);5.结果导向。主要职责:全盘统筹管理公司所有项目(住宅项目+商业项目储备地块近10个)。招聘要求:1.大学以上学历,地产相关专业,工程背景优先;2.具有全盘统筹(任职项目总或区