电商企业美工招聘合同模板

电商企业美工招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事电商企业美工工作，具体工作任务如下：1.负责电商平台的页面设计、制作及维护；2.配合营销活动，完成相关海报、banner等设计工作；3.参与产品拍摄及后期处理，提升产品视觉效果；4.协助团队完成其他与美工相关的工作。三、劳动条件和待遇第三条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。第四条甲方按时足额支付乙方工资，具体工资待遇如下：1.乙方月工资为人民币____元；2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；3.甲方按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等；4.乙方加班工资按国家规定支付。四、劳动保护和保密第五条甲方应依法保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。第六条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。五、劳动合同的解除和终止第七条双方协商一致，可以解除本劳动合同。第八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；4.客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。第九条本劳动合同期满，双方不再续签。六、违约责任第十条双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。七、争议解决第十一条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日特此说明：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商执行。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.甲方公司社保缴纳证明5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.劳动合同解除证明7.甲方公司经营许可证复印件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等。2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，如泄露商业秘密、客户信息等。3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动条件：包括劳动者的工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动报酬等方面的条件。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我学习，提高工作能力。2.乙方在工作中与其他员工发生矛盾。解决办法：甲方及时调解，促进团队和谐，加强员工沟通。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险。5.遇到劳动争议。解决办法：尝试协商解决，协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的电商企业，需要招聘专业美工。2.乙方具备电商美工经验，希望找到一份