临时外贸业务员聘用协议样本

临时外贸业务员聘用协议样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方临时外贸业务员事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的临时外贸业务员，负责外贸业务的拓展、客户维护、订单跟进等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成甲方交给的任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和业绩奖金组成，基本工资为人民币____元/月，业绩奖金根据乙方实际业绩发放。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日加班工资及带薪年假。3.3乙方工资发放时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本协议。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本协议。5.4协议期满，双方未续约的，本协议自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方外贸业务员岗位职责描述8.甲方规章制度9.乙方银行账户信息10.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资源，视为违约。3.乙方提前解除本协议未支付违约金，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。5.法定节假日：指国家法定的休息日。6.带薪年假：指员工在一定工作年限后，依法享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：进行培训和指导，提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强思想教育，纠正乙方的工作态度。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，避免违约行为。4.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并依法追究责任。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为外贸公司，需要招聘临时外贸业务员。2.乙方具备外贸业务员的工作能力和经验。3.甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则