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教师聘用协议合同编号:__________甲方(聘用方):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家致力于教育创新和智能技术研发的企业,乙方为一名具备专业技能和经验的教师,双方为了更好地开展教育活动,经充分协商,达成如下协议:第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方旗下的教师,负责教授相关课程,培养学生的科技创新能力和实践操作技能。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程设置,准备教学内容和材料,确保教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作,为教学改革和创新提供建议和支持。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本协议,否则双方应继续履行本协议。第三条薪资待遇3.1甲方应按照约定的薪资标准向乙方支付工资,具体薪资待遇如下:(1)基本工资:每月______元;(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现和教学成果,每月发放______元;(3)五险一金:按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.2乙方应按甲方要求提供相关证件和资料,以便甲方为其办理入职和薪资手续。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为______天,每天工作时间为______小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等非公开信息。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。第六条解除和终止协议6.1在协议期内,如乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定的,甲方有权解除本协议。6.2在协议期内,如甲方因业务调整、解散、破产等原因导致本协议无法履行的,甲方有权终止本协议。6.3解除或终止本协议的,双方应按照约定办理相关手续,互相结算费用。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历和资格证书3.教学计划和课程设置4.薪资发放证明文件5.保密协议6.甲方规章制度7.甲方业务调整、解散、破产等相关证明文件二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定2.乙方未按照甲方的教学计划和课程设置准备教学内容和材料3.乙方未积极参与甲方的教学研究工作4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等非公开信息5.甲方未按照约定支付乙方薪资6.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金三、法律名词及解释:1.甲方:指聘用方,一家致力于教育创新和智能技术研发的企业。2.乙方:指受聘方,一名具备专业技能和经验的教师。3.教师:指专门教授相关课程,培养学生的科技创新能力和实践操作技能的教师。4.教学计划:指甲方制定的关于教学内容、教学时间、教学方式等方面的安排。5.违约行为:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:双方协商解除或终止合同,互相结算费用。2.问题:甲方未按照约定支付乙方薪资。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求支付薪资,必要时可寻求法律途径。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等非公开信息。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供教学计划和课程设置。2.乙方根据教学计划准备教学内容和材料。3.乙方按照甲方要求
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