湖北建筑工人劳动合同范例

湖北建筑工人劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工程建设需要，需招聘乙方从事建筑工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.乙方在合同期内，因甲方原因提前解除合同，甲方应按本合同约定支付乙方经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工地从事建筑工作，具体工作内容包括但不限于：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币________元。

2.甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训和技能鉴定。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，因个人原因提出解除合同，应提前________天书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，因乙方严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊或因其他原因解除合同，应提前________天书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。

3.双方协商一致，可以解除合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为每月应支付工资总额的________%。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、资格证书复印件。

3.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工程建设需要，委托丙方派遣乙方至甲方指定的工地从事建筑工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.丙方应保证乙方在合同期限内为甲方提供合格的劳动力。

二、工作内容与安排

1.乙方在甲方指定的工地从事建筑工作，具体工作内容包括但不限于：____________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.丙方应确保乙方具备从事相应工作的资格和能力。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币________元。

2.甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.丙方应向乙方支付相应的劳务派遣费用。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训和技能鉴定。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明和技能水平证明。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的薪资待遇。

七、丙方责任与义务

1.丙方应保证派遣至甲方的乙方符合国家规定的就业条件。

2.丙方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资及各项社会保险。

3.丙方应负责乙方的离职手续办理。

八、乙方违约责任

1.乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为每月应支付工资总额的________%。

2.乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为劳务派遣单位，介入本合同旨在规范劳动力市场，优化资源配置，保障甲方权益，同时确保乙方权益得到保障。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身权益，确保工程建设的顺利进行，同时维护自身的经济利益。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、资格证书复印件。

3.丙方营业执照复印件。

4.其他与本合同相关的文件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产运营需要，委托丙方派遣乙方至甲方处工作，为保障乙方权益，明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.丙方应保证乙方在合同期限内为甲方提供稳定的劳动力。

二、工作内容与安排

1.乙方在甲方处从事生产工作，具体工作内容包括但不限于：____________________。

2.甲方应按照工作需要，合理调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.丙方应协助乙方熟悉工作环境，提供必要的培训和指导。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币________元。

2.甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.丙方应向乙方支付相应的劳务派遣费用。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训和技能鉴定。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供合理的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于休息权、隐私权等。

七、丙方责任与义务

1.丙方应保证派遣至甲方的乙方符合国家规定的就业条件。

2.丙方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资及各项社会保险。

3.丙方应负责乙方的离职手续办理。

八、甲方违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为每月应支付工资总额的________%。

2.甲方因管理不善导致乙方在工作中受到伤害，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反劳动法规，侵犯乙方合法权益，应依法承担法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会