劳动合同试用期内的合同变更

劳动合同试用期内的合同变更合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在试用期内的合同变更事项达成如下协议：一、合同变更事项1.1乙方在试用期内的劳动合同期限由原____月变更为____月。1.2乙方在试用期内的工资标准由原人民币____元/月变更为人民币____元/月。1.3乙方的工作岗位由原____变更为____。1.4乙方的工作地点由原____变更为____。1.5其他变更事项：（1）____（2）____（3）____二、合同变更的生效2.1本合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2双方应按照变更后的合同条款履行各自的义务。三、合同的解除和终止3.1如甲乙双方在试用期满后决定终止劳动合同，应提前____日书面通知对方。3.2除非甲乙双方另有约定，试用期内的合同变更不影响甲乙双方依法享有的解除或终止劳动合同的权利。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为____元/月。4.2违约方应承担因违约所造成的对方损失（包括但不限于经济损失、诉讼费用等）。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同模板5.试用期考核表6.工资条7.社会保险缴纳证明8.公积金缴纳证明9.甲方公司规章制度10.甲方公司岗位职责说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，如未提供适当的工作岗位、工作环境等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，如拖欠、少发、迟发工资等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险和公积金。4.甲方未按照合同约定提供休假权益。5.乙方未按照合同约定提供个人信息，如身份证号码、学历证明等。6.乙方未按照合同约定履行岗位职责，造成甲方损失。7.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.公积金：国家为保障劳动者购房等需求，强制用人单位和劳动者缴纳的一种长期储蓄。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供工作岗位。如甲方仍不履行，乙方有权要求解除劳动合同并要求赔偿。2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方在试用期内提前通知解除劳动合同。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，并提供相应的书面材料。如乙方未按照约定通知，甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方新招聘员工，在试用期内的合同变更。2.乙方在试用期内因个人原因需要调整工作