美术班级班主任招聘协议

美术班级班主任招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（被招聘方）：__________第一条合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条乙方的义务1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，进行美术班级的教学工作。2.乙方应负责管理美术班级的日常事务，包括但不限于考勤、作业收发、学生管理等。3.乙方应积极参与甲方的教学研究和培训活动，不断提升自身的教学水平和能力。4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第三条甲方的义务1.甲方应按照本协议的约定，向乙方支付约定的工资和福利待遇。3.甲方应对乙方的工作进行合理的评价和激励，提升乙方的工作积极性和满意度。4.甲方应遵守本协议的约定，维护乙方的合法权益。第四条工资待遇1.乙方的工作岗位为美术班级班主任，甲方应支付乙方每月工资为人民币____元。2.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。3.乙方的工资待遇包括但不限于基本工资、奖金、提成、社会保险和福利待遇等，具体按照甲方的规章制度和本协议的约定执行。第五条保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止1.除非双方另有约定，本协议的有效期届满后，双方未续签，则本协议自动终止。2.一方违反本协议的约定，对方有权解除本协议。3.甲方因业务需要，可以提前解除本协议，但应提前一个月通知乙方。第七条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议的修改和补充，必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（招聘方）：__________乙方（被招聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方教学计划和教学大纲4.甲方规章制度5.教学环境和教学资源的相关资料6.社会保险和福利待遇的相关文件7.商业秘密和机密信息的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学工作，视为违约。2.乙方未履行管理职责，如考勤、作业收发、学生管理等，视为违约。3.乙方未积极参与甲方的教学研究和培训活动，视为违约。4.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。5.甲方未按照本协议的约定支付乙方工资和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.美术班级班主任：指在甲方担任美术班级教学和管理工作的负责人。2.教学计划：指甲方制定的关于美术教学的课程安排和教学目标。3.教学大纲：指甲方制定的关于美术教学的内容和要求。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.机密信息：指对甲方运营和业务具有重大影响，需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高。解决办法：甲方可以通过定期培训、提供晋升机会等方式，提升乙方的工作积极性。2.问题：教学资源不足。解决办法：甲方可以积极争取更多资源，如增加教学设备、优化教学环境等。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。4.问题：合同争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为美术教育机构，需要招聘班主任负责教学和管理工作。3.