劳务合同解除声明范本

劳务合同解除声明范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________一、解除合同的依据1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”2.甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，决定自合同解除声明生效之日起解除双方签订的《劳务合同》。二、解除合同的时间1.双方确认，本合同解除声明自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。三、解除合同后的权利和义务1.合同解除后，甲方不再享有乙方在合同期限内的劳务服务。2.合同解除后，乙方不再享有甲方提供的工资、福利等待遇。3.合同解除后，双方应互相尊重，不得损害对方的名誉和利益。4.合同解除后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。5.合同解除后，乙方应立即停止一切与甲方有关的工作，不得以任何理由继续占用甲方的工作岗位。四、解除合同的经济补偿1.双方确认，合同解除后，甲方无需向乙方支付经济补偿。2.双方确认，合同解除后，乙方应放弃要求甲方支付任何经济补偿的权利。五、保密条款1.双方同意，在合同解除后，仍应遵守《劳务合同》中的保密条款，对双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密。六、法律适用和争议解决1.本合同解除声明的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本合同解除声明引起的或与本合同解除声明有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同解除声明一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同解除声明自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳务合同原文本2.双方有效身份证明文件3.授权委托书（如有）4.工作交接清单5.归还公司财物清单6.保密协议7.任何与合同解除相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳务服务2.乙方未按合同约定完成工作任务3.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利5.甲方未按合同约定提供工作条件6.任何一方未按合同约定履行其他义务三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.用人单位：指提供工作岗位并支付工资的一方。3.劳动者：指提供劳务并接受工资的一方。4.经济补偿：指用人单位根据法律规定和合同约定，因解除或终止劳动合同而支付给劳动者的补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接缓慢：制定详细的工作交接计划，明确交接时间节点，双方指定专人负责协调推进。2.退还公司财物不符：双方共同清点财物，核对清单，确保无误。如有不符，及时沟通协商解决。3.乙方违反保密协议：收集证据，必要时通过法律途径追究乙方责任。4.甲方未按时支付补偿：乙方有权要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。5.合同争议：优先通过协商解决，协商不成时，依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.