专业家政服务员合同

专业家政服务员合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为家政服务员的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容（1）照顾甲方家庭成员的日常生活；（2）承担甲方家庭的清洁、烹饪、洗涤等家务劳动；（3）遵守甲方家庭的规章制度，服从甲方管理；（4）其他双方约定的服务内容。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行家政服务员的职责，确保服务质量。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）周六、周日：上午8:0012:00，下午14:0018:00。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的带薪休假。2.3乙方在工作期间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，经甲方批准后方可休假。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整），甲方每月____日前按时支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效优秀，甲方可视情况给予一定的奖金。3.3乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况安排乙方加班，并按照加班时间支付加班费。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。4.2乙方在工作期间，如有意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。4.3乙方享有国家法定节假日待遇，以及婚假、产假、丧假等福利待遇。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方家庭成员名单及需求说明5.工作职责详细说明6.工作时间安排表7.工资支付证明文件8.社会保险缴纳证明文件9.加班申请及审批表格10.合同续签申请表格二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供服务内容，视为违约。4.乙方未按照甲方要求履行家政服务员职责，视为违约。5.乙方未提前一个月通知甲方解除合同，视为违约。6.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇主，与乙方签订合同并支付报酬的自然人、法人或其他组织。2.乙方：指家政服务员，提供家政服务的一方。3.合同法：指《中华人民共和国合同法》。4.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度。6.加班费：指员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应承担乙方意外伤害的赔偿责任，按照合同约定和相关法律法规进行赔偿。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期付款的违约金，并与乙方协商解决。3.问题：乙方提前解除合同，如何解决？解决办法：乙方应提前一个月通知甲方解除合同，并支付甲方一个月工资的违约金。4.问题：合同期满后，双方同意续签，如何操作？解决办法：双方提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费，如何解决？解决办法：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员日常生活照顾2.甲方家庭家务劳动承担3.甲方家庭成员特殊情况照顾4.甲方家庭节