2024安全教育培训总结范文（31篇）

2024安全教育培训总结范文（31篇）

2024安全教育培训总结范文（通用31篇）

2024安全教育培训总结范文篇1

今年，按年初制定的培训计划分别于3月下旬举办了“专职

安监人员培训班”，培训内容包括公司《职业安全健康管理手

册》、《三合一管理体系程序文件》等，于5月下旬举办了“安全

生产管理人员培训班”，培训内容包括有安全生产管理基础知

识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、

常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等。同时，全年

又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人，其中在9

月份配合公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级安全

培训和施工现场参观。

（1）教育计划安排地非常仓促，特别是对基层单位重新招

聘回来的人员培训方面，往往是在施工任务比较紧，而用工单位

又没有预前制定详细的用工计划。

（2）划的情况下却急需用人（用工计划不大，经常是三到

五人）。因此，不但教育的时间难以保证，而且培训的质量也大

打折扣。

（3）有计划的培训在实施过程中不能达到预期效果。在5

月份举办的“安全生产管理人员培训班”中，按原有计划预测，

应有五十余人参加培训，实际上只有二十几人，且有部分人员的

本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。

（4）培训的内容也有待于继续完善。对于新入厂人员而

言，只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的，也是与

公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、机械

管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理

规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。

针对存在的以上问题，应进一步人力资源培训教育工作力

度，如要求基层单位结合年内施工计划情况制定阶段性人力需求

计划，使培训工作做到有的放矢。同时，确定一支业务技能较为

熟练，教学能力较强的师资队伍，并采取相应激励措施保证这支

师资队伍的稳定和培训教育工作的质量。

安全，一直以来都是一个不容忽视的问题。在学校，老师们

强调得最多的是安全问题；在家里，家长们说得最多的也是安全

问题。在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕在前，必须

要警于思，合于规、慎于行；必须要树立高度的安全意识，人人

讲安全，时时讲安全，事事讲安全；必须要筑起思想、行为和生

命的安全长城。人的生命只有一次，因此，我们只有加强自身的

安全防范意识，才能体现出生命的价值，才能让我们的生活五彩

缤纷。

可是，又有多少人真正拥有这样的防范意识呢？一支未熄灭

的烟头便让无数的生命结束了。其实人人都知道吸烟是有害健康

的，可为什么我国的“烟民”还是在不断的'增多呢？有多少人

知道，“烟民”的增多将意味着什么？意味着发生火灾的频率又

增多了。有的人只为争取那一点点的时间，便不遵守交通规则，

就那么一点点的时间又让多少年轻的生命死于车祸；就那么一点

点的时间让不计其数的富有朝气，活力的生命停止了呼吸，离开

了亲人，也永远的离开了这个美丽的世界。

最近我们都在学习安全知识，通过学习，让我学到了更多的

安全知识，比如：在家用电时，应注意安全，家里没人时应关闭

所有电源；炒菜时，应注意用气安全，若起火，不能往锅里倒

水，应用锅盖盖住，防止火势蔓延；在过马路的时候，应注意交

通安全，遵守交通规则；在拨打报警电话时，应按电话里的提示

把问题说清楚，说具体等等。

在大学校园中，最主要还是宿舍安全。宿舍最容易发生的事

件便是过度用电或者不适当用电导致的火灾发生。在火灾中；发

生火灾后要学会自救：在火势越来越大，不能立即扑灭，有人被

围困的危险情况下，应尽快设法脱险。如果门窗、通道、楼梯已

被烟火封住，确实没有可能向外冲时，可向头部、身上浇些冷水

或用湿毛巾、湿被单将头部包好，用湿棉被、湿毯子将身体裹

好，再冲出险区。如果浓烟太大，呛得透不过气来，可用口罩或

毛巾捂住口鼻，身体尽量贴近地面行进或者爬行，穿过险区。当

楼梯已被烧断，通道已被堵死，应保持镇静，设法从别的安全地

方转移。可按当时具体情况，采取以下几种方法脱离险区。一是

可以从别的楼梯或室外消防梯走出险区。有些高层楼房设有消防

梯，人们应熟悉通向消防梯的通道，着火后可迅速由消防梯的安

全门下楼。二是住在比较低的楼层可以利用结实的绳索（如果找

不到绳索，可将被褥里儿、床单或结实的窗帘布等物撕成条，拧

好成绳），拴在牢固的窗框或床架上，然后沿绳缓缓爬下。三是

如果被火困于二楼，可以先向楼外扔一些被褥作垫子，然后攀着

窗口或阳台往下跳。这样可以缩短距离，更好地保证人身安全。

如果被困于三楼以上，那就千万不要急于往下跳，因距离大，容

易造成伤亡。四是可以转移到其他比较安全的房间、窗边或阳台

上，耐心等待消防人员。

其实，只要每个人在生活中都多用一点心，做每件事都多想

想会造成什么样的后果。这样，这些事故的发生频率将会大大降

低，才能使我们的和谐社会真正的和谐、安宁。

学校是培养人的场所，是社会知识和智慧的中心，是国家发

展的希望所在，然而学生生活的环境中的不安全隐患比比皆是，

学生伤害事故更是频频发生，不仅给学生本人及其家长带来了无

可挽回的痛苦和损失，而由此引起的纠纷更是纠缠不清，往往带

来巨大困扰。甚至影响正常教育教学。安全责任重于泰山，各校

均把安全教育放在重中之重的位置，学校领导大会小会强调安

全，老师课前课中课后讲安全，可以说学校教师时时刻刻都绷紧

了安全这根弦。家长也千叮咛万嘱咐。尽管如此，学生的安全意

识仍然很淡薄，安全事故总有发生。为什么会出现这样的状况

呢C

纵观以往的安全教育，大多停留在说教的层面上，总以“不

许……”，"不要……”，"不能……”“不准……”等等命令

限制性的语言，大多数学生听到这样的话语，总认为老师又在管

他们了，总会产生抵触情绪，甚至把老师的话当成耳旁风，产生

“你不让干的我就要试一试”的逆反心理。这往往是事倍功半的

效果。这又给学校，老师提出了值得深思的课题一一如何对学生

进行行之有效的安全教育呢？这就应该从教育观念和教育方法方

面进行改革。

首先要转变教育观念。现在的学生崇尚网络，追逐明星，对

家长、老师缺乏信任感。教师应该放下师长的架子，在进行教育

时少用甚至不用命令限制性的口吻，师生之间的关系不是管教和

被管教的关系，而是朋友关系，是互相提醒、互相帮助的关系。

教师应该做到平易近人，多和学生交流谈心，让自己有亲和力，

让学生感到老师是可以信任的朋友。我在对学生进行安全教育

时，总是这样问：“上学放学途中我们要注意什么呀？”“如果

不注意这些会造成什么严重的后果呢？”“天热了，我们又要怎

么办呢？”“雷雨时，你是怎样做的？如果方法不正确会怎

样？”面对老师提出的问题，学校安全教育学生就得好像老师在

向他们征求答案，他们感觉有一种亲切感，他们总是争先恐后、

滔滔不绝的发表自己的看法、观点c这样学生更能记住安全常

识，更知道应该怎样正确的去做。

其次，安全教育的形式应多样化。在新课程理念，单调的说

教枯燥乏味，容易让人产生厌烦抵触情绪。为什么网络游戏那么

吸引学生，因为学生具有极强的好奇心，而网络游戏具有很强的

趣味性，能够满足学生的要求。因此安全教育的形式应多样化。

我们应该赋予安全教育于趣味性，娱乐性、身临其境性，可借助

演讲、游戏活动、知识竞赛等载体，对学生进行形象生动的安全

知识教育。根据学生的年龄特征，在小学一至四年级，可以多采

用讲故事、游戏、趣味活动等形式进行安全教育。

这样，学生乐意接受，积极性也大大提高了，安全防范意识

也加强了。如，我在三年级二班，就开展了“班级安全知识竞赛

活动”，以小组为单位参加计分评奖。分必答和抢答两部分。学

生的积极性可高了，准备得可认真了，除了认真学、记老师发的

安全知识资料外，自己还通过网络、报纸等形式去收集其他的安

全知识和案例。有的学生还发动了家长呢！

而五、六年级可用演讲、游戏活动和实地安全隐患大排查等

活动进行安全教育。安全知识演讲活动也是一种行之有效的教育

活动，它可以通过演讲者向大家传达哪些行为活动危险、遇到危

险时的处理方法、应该怎样避免危险等等，比老师的说教更具说

服力。通过游戏活动也是行之有效的安全教育方法之一°在游戏

中，故意设置一些危险障碍，让学生识别、排除，从而达到对学

生进行安全教育之目的。当然，如果有条件，请消防员到学校进

行各种安全隐患应对方法的实地大演练就更好了，这样学生更容

易接受安全知识，规范他们的安全行为，提高和增强他们的安全

意识。

总之，对学生进行安全教育要做到他们乐于接受，通过各种

游戏活动等行之有效的方法，对他们进行安全教育，从而达到普

及安全知识，规范安全行为，增强安全意识之目的。

2024安全教育培训总结范文篇2

7月31日至8月3日，—区教育局委托师范大学法政学院

举办了为期四天的—区安全教育与管理工作培训活动。来自全区

公办中小学（幼儿园）的分管副校（园）长、安保主任和部分民

办学校负责人、安保主任等共70余人参加培训。

7月31日，师范大学法政学院副院介绍了浙师大法政学院

的发展历程和概况，指出法政学院重视社会服务功能的发挥，拥

有较强的学科背景，并具有丰富的安全教育与管理培训的办学经

验，赢得了良好的办班声誉。—区教育局副局长张作尧要求全体

学员以培训为契机，认真学习、相互交流、提升能力，共同促进

_校园和谐安全发展。

培训期间，市教育局安保处何阳带来题为《温州市校园安全

形势分析及对策》的专题讲座。讲座通过各类事故、突发事件等

事例，从人防、物防、技防、危机应对等方面阐述了抓好安全工

作的关键，强调了学校安全工作的重要性。义乌市城镇职校信息

科研处主任陈安作题为《立责于心保安全，履职于行促发展一一

安全教育与校园安全》的讲座，他结合自身经验，通过不同类型

的视频实例，图文并茂地警醒学员们要将校园安全铭记于内心，

并将所学所知付诸于行动。绍兴市教育局原基教处处长徐炳校作

题为《校园安全风险防控之策略》的专题讲座，他凭借丰富的校

园安全防控经验，讲授了法律上对学生民事行为能力的,划分，

拓宽了学员们的知识视野。

此外，绍兴市校调会副主任时小勇带来讲座《“构建六大体

系，保障校园平安”、“校园伤害纠纷的预防与处理”》。他从

体系系统出发，分条缕析，结合实际案例讲授了如何预防、处理

校园纠纷。萧山区北干初中书记陈观校带来专题讲座《平安校园

建设与管理经验交流》。陈观校长期从事学校安全管理工作，他

以北干初中作为安全示范，以“五朵金花”的创新点，为学员们

讲述了如何从“民防教育”、“体能教育”、“青春健康教

育”、“红会教育”、“家风家训教育”等方面构建立体安全生

命课程。

本次校园安全与管理培训活动的课程设置结合校园安全教育

与管理的工作实际，课后，学员们分组就如何切实有效提升校园

安全教育与管理工作等主题开展讨论交流。

2024安全教育培训总结范文篇3

这一期道县中小学安全教育与管理人员培训即将结束，回首

学习的日子，不禁感慨万千。我在学校负责政教工作，学校的安

全教育一直是头等大事，因为大家都知道，学校安全工作直接关

系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定，而要确保安全，根

本又在于提高教师及学生的安全意识、自我防范和自护自救能

力。为此，政教处要经常开展安全知识讲座，可是“年年岁岁安

全讲，岁岁年年主题同“，总是那些耳熟能详的事和防范措施，

怎么能吸引涉事不深的学生呢？

通过这次安全教育培训班的学习，犹如找到了源头活水，结

合此次培训学习，我觉得在今后的工作中，我们学校安全教育工

作应该特别注意以下几点：

首先，加强职责管理，构建保障体系，全面落实安全工作责

任制和事故责任追究制，保证学校安全工作规范有序地进行。

如：《门卫管理职责》《班主任管理职责》《学校安全校长管理职

责》等等。

第二，健全学校安全预警机制，制定突发事件应急预案，组

织应急小组，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，不断提高

学校安全工作的管理水平。

第三，学校要定期对校园内的所有设施、场所检查，消除一

切安全隐患。尤其注意电、火、体育设施等方面的安全隐患排

查，从而保障学生学习和教师工作环境的安全。第四，开展丰富

多彩的教育活动。利用班会、队活动、活动课对学生开展安全预

防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、

防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防

骗、防煤气中毒等安全知识。教育学生不买三无食品，不吃腐烂

变质的食物，不喝不卫生的水和饮料，不吃陌生人给的东西。通

过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能

力。

第五，加强演练，通过模拟实践，引导学生掌握求生自救自

护的本领。生活之中，很多事情是难以预料的。假如一旦有险情

发生，我们要教导学生不要慌乱，必须冷静学会求生，学会保护

自己。我们可以通过演练的方式、体验的方式、观看录象、邀请

专业人士示范引导以及社会实践等方式，引导学生掌握各种自救

自护本领。

第六，学校要与地方派出所加强联系，建立校园周边整治协

调工作机制，维护校园及周边环境安全。

第七，家校联系，保障安全。学生家长的联系电话，各班主

任要始终时刻携带着，以便随时可以与学生家长取得联系。同时

强调家长和学校一起教育孩子基本的交通安全知识，认识到“安

全第一”。

总之，学校安全是一个需要长抓不懈的漫长工作，学校要以

政教处为龙头，一切以学生为中心，一切为了学生为目标，努力

探索安全教育工作的新规律和新方法，发挥安全教育工作的强大

优势，让校园更美丽，学生成长更健康！

2024安全教育培训总结范文篇4

呼图壁县隆祥轧花有限责任公司按照呼图壁县安监局20_

年安监验收要求，于20—年8月15日对全厂职工进行了为期三

天的安全教育，现将工作情况总结如下：

三级”安全教育制度是我企业安全教育的基本教育制度。教

育的'对象是新进厂的人员，包括新进入的员工，临时工，季节

工，代培人员和实习人员“三级"安全教育培训内容

一、8月15E厂级安全生产教育培训主要内容：安全生产

基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工

作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施；有关事故案

例等。通过一天的厂级安全教育，使全厂职工树立了“安全第

一、预防为主”和“安全生产、人人有责”的思想；

二、8月16E车间级安全生产教育培训主要内容：本车间

安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位窜的危险因素，

防范措施及事故应急措施；事故案例等。通过一天的车间安全教

育，使全厂职工在以下方面提高了重视：在生产劳动过程中努力

学习安全技术、操作规程；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自

离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；

要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品。

三、8月17日班组级安全生产教育培训主要内容：岗位按

操作规程；介绍班组作业场所的安全检查和交接班制度；生产设

备，安全装置，劳动防护用品的性能及正确使用方法；事故案例

等。通过一天的班组安全教育，使全厂职工真正从思想上重视安

全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确

使用机器设备、工具等

2024安全教育培训总结范文篇5

20_年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关省、市、县上级

文件精神及职工安全教育培训的指示精神，始终坚持“三并重”

原则，借助培训体系平台，不断完善措施，优化管理，真抓实

干，注重效果，积极开展安全技术培训工作，圆满地完成了全年

各项安全教育培训任务，教育教学水平也随之提高。一、重视基

础工作建设

建立了多项培训管理制度，完善了办班程序，指导制定了月

度、季度培训计划。制定了20—年度总计划，并以上级文件要

求精神为指导建立了培训制度和各期培训计划。

按照独立创新的原则，自建了适应我矿实际的安全检查员、

瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等

15个工种的考试题库，安全不断增强了安全培训和考试考核的

针对性和实效性。

二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质（一）为部培

训组织情况

截止到十一月份，我矿举办各类从业人员培训班共计十期，

共培训职工538人次，除第一期春节复产全员培训外，其余九期

均为特殊工种培（复）训，十期共完成全年计划的106%；新工人岗

前培训6期，培训职工120人次。通过对各期不合格人员补考，

进而达到了全员培训率100%,培训合格率100%。主要培训如

下：

1.职工节后上岗安全培训，全矿131人通过了岗前考试。2.

特殊工种培训9期，培训职工577人次。

3.组织新工人安全脱产复训班1期，培训学员183人。各月

培训具体内容：

1月2日4日组织瓦斯检查工培训：75人1月6日10日电

钳工培训：12人

2月28日--3月2日日组织井下所有职工及地面关键岗位

人员进行春节复产前培训，共培训131人。

3月2日一一24日（分批次进行培训1）①安全检查工，共培训

12人；电钳工5人。②各队组带班长以上及职能科室管理人员质

量标准化标准及考核、评分管理办法培训，共32人。4月6日

10日主提升司机培训，共10人。

4月22日25日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题

库，共12人

5月1日--4日对按照上级文件通知有针对性地对各队组进

行地测防治水全员应知应会培训，分早、中、零点班利用班前会

的时间，共培训：18人。

5月6日--8日对监控三大系统人员培训，共：7人。5月

12日--15日，5月17日--20日分批次对刮板司机、皮带司机

进行培训,共15人。

5月22日--24日针对县局培训文件要求对爆破工进行理论

知识及考试题库的训练，共培训12人。

6月--与综合办、安监科联合组织安排演讲、篮球、技能

比武及文艺颁奖晚会的活动，重点组织六月安全活动月应知应会

知识、（采煤、掘进、通风、机电、防治水）专业知识竞赛考试并

判卷及排名次，共59人报名参赛°

7月6日一一15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口

述培训，采用演示教学，观看视频。共培训：173人

10月20日11月18日组织20—新进工人再培训31Ao12

月9日12月12日组织B类人员复训12人

同时，班前班后会等有效时间，积极开展“手指口述”安全

技术培训，将安全培训重点任务落实到基层。

规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档。建

立了特殊工种及管理人员培训记录资料;如：课程安排表、听课记

录评估表、培训点名册及成绩单、办班总结等。规范了教学管

理，完善了教学大纲内容。

（二）“三项岗位人员”外培和换证培训

根据四级安全培训机构的权限，及时足额的将“三项岗位人

员”输送到三级以上安全培训机构培训，持有效证件上岗率始终

达到100机

参加三级以上机构特殊工种培（复）训，共计20人次。已完

成下达计划的100%o

三、规范管理、建立和完善培训台账

建立了特殊工种培训台账，管理人员培训台账、井下从业人

员培

训台账；规范了教学管理：完成了教学大纲、教室讲课的记

录。

四、工作不足之处

由于特殊原因，培训档案建立不及时、不完善、档案管理比

较落后，缺乏管理经验，对各类台账未完善到位，建立不及时，

对下属人员要求不够严格。

五、20—年工作思路

1、提高安全教育培训质量，“必知必会”、自救器使用、

手指口述按照培训计划要求，必需严格执行，达到每人会使用自

救器，岗位人员熟练应用手指口述。

2、档案归类管理，资料一持两份，做好迎检工作。

3、证件管理方面，及时报送培训复训人员，不允许存在失

误现象，认真归档，保证有效证件。

4、组织纪律方面，认真执行单位各项规章制度，管理好科

室的各项工作。

扩展阅读：20—年度安全生产宣传教育培训计划

20—年度安全生产宣传教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上

杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手

段之一。做好文明施工的安全教育培训工作，才能保证安全管理

工作和安全措施落实到实处°为使本项目20—年度的安全教育

培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下安全教育培训

计划：

一、加强安全生产宣传力度，提高职工的自我防范意识

积极开展既有线站房施工安全宣传教育，是做好安全管理工

作的.基础。我项目部将积极组织开展“临近既有线施工安全知

识教育培训”、“安全生产月”等活动，利用安全标语、宣传

画、安全录像等在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思

想。同时各施工单位要以活动为契机，组织各项班前活动，进行

学习交流，不断提升安全施工管理水平。

二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能

和专业技术水平

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全

意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思

想态度，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识

的基础上，才能正确理解并积极自觉贯彻执行相关的安全生产规

章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，

做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对项目部各级管理人员（包括领导、各部门、工程、技

术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好

带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生

产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的

积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安

全教育。因为施工生产与安全是不可分割的统一体，哪里有施工

生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式

要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点

的、感兴趣的、易于接受的方式。针对项目部的具体情况，安全

教育的形式主要有以下几个方面；

（1）会议形式。主要有：利用甲方组织的既有线施工岗前

培训，听取既有线安全知识讲座、学习广铁集团安全管理实施细

则及其有关的安全管理法律法规。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图

片等。

（3）音像制品。主要有：安全教育视频、安全讲座录象

等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防

演习、急救方法演示等。

（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安

全教育就直接上岗的现象。对于公司新员工，应严格要求进行三

级安全教育（公司、项目部、班组），学习内容包括安全技

术知识、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进行施工作

业，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于72学时。

三、主要的培训内容计划：

时间全过程2月培训主题三级安全教育既有线施工安全法规

知识培训消防安全知识及技能培训、夏季安全知识培训安全生产

月和应急救援案例分析；安全生产规章制度和劳动纪律；特种作

业人员安全教育方式上课专家讲座讲座、宣传等宣传上课上课教

育目的加强新员工的安全素质加强管理人员安全意识使员工了解

防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故加强员工安

全意识和处理紧急情况的能力确保安全生产对象新进员工管理、

防护员驻站联络人员全体员工3月3月3月3月全体员工全体员

工加强特种作业人员的安特种作业人员全技能素质四、要求

L培训内容提前报广梅汕集团安质部和监理领导审批，及时

通知培训涉及的相关人员做好准备。

2.培训结束后，要对培训的效果进行考核和总结。

3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，

说明具体的原因，重新安排时间组织教育。

中铁十一局集团东莞东站站房改造工程项目部

20年2月28日

2024安全教育培训总结范文篇6

为认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理力、法》

（第20号令）、《生产经营单位培训规定》（第3号令）、国家

“安监总煤调[20_]5号”、《贵州省安全生产条例》等文件精

神，按照20_年度培训计划要求，我中心严格遵照国家相关培

训的法律、法规。认真开展全区煤矿特种作业人员培训。

本年度我中心共开展6个工种煤矿特种作业人员3期，510

人，其中：瓦斯检查员人、安全检查员人、井下电钳工人、主提

升司机人、爆破工人、监测监控操作工人。煤矿从业人员培训

期，人。具体各类人员培训人数见“逐年各类人员培训人数表

格”。现将今年以来培训的有关情况总结如下：

一、领导的重视与有关部门的配合，是提高培训工作的‘基

础

本年度工作能够取得较大的成绩与提高，与各级领导的高度

重视和有关部门密切配合、支持分不开的。各级领导长期支持长

安培训中心的各项工作，有的参加开学、结业典礼，有的亲自给

学员授课，与学员座谈、为学员答疑。培训中心工作人员团结协

作，密切配合，为培训工作的开展做出了努力。

二、一流的师资队伍，是搞好培训工作的保证

培训质量的好坏，关键在教师。为保证各期培训班的教学质

量，我们为大家选聘一些高素质、高水平的专家、教授担任培训

授课任务。地、县安监局的领导亲自为大家讲解有关煤矿安全生

产的法律法规和事故案例分析。邀请国有大中型煤矿的有关资深

专家就煤矿安全生产方面的有关专题给学员进行讲座。各位专家

们的讲授深入浅出，既注重较系统的理论知识，更注重现场的实

用性，理论与实际工作结合，使学员们既能掌握先进系统的理论

知识，又能解决现场实际问题，受益匡浅。

三、严格教学管理，努力增强安全培训的实效性

这期培训班我们在严格按照国家局制定的教学大纲要求的基

础上，针对参培学员的人员情况、学历层次适时对部分培训内容

进行重新组合和优化，在加强理论教学的同时，这期班突出了事

故案例分析和现场基本操作经验的内容，使教学内容既有比较前

沿性的知识，又有基本的现场操作经验。在教学上继续坚持好

《教师授课计划》、《教案审批制度》和《教师淘汰制》，加强对

授课教师的监管和淘汰力度。通过听课制和学员信息反馈制，及

时淘汰一些讲课不生动、质量差的教师，以确保培训质量。

四、科学的管理、热情周到的后勤服务，是培训成功举办的

保证

1、为搞好班级管理，每期班都要选派责任心强、经验丰

富、有较强组织能力、既有懂专业知识，又有擅长组织协调的教

职工担任班主任工作，负责学员学习期间的相关管理和服务。班

主任根据学员情况，及时组成班委会，向学员提出要求。既严格

要求，严格管理，一方面又热情为学员服务，帮助学员解决学

习、生活、活动等方面遇到的困难和问题，与学员打成一片。学

员有什么困难和要求，安培中心都能够解决的，马上帮助解决，

暂不能解决的，也要向学员解释清楚。

2、选出了临时班委会，负责学员之间、教学之间的协调和

内部管理，各位班委坚持教学管理和学员自我管理相结合，能够

积极配合班主任的工作，班委成员工作认真负责，出色的协调了

各方面的关系，保证了正常教学秩序，在这里向他们表示衷心的

感谢。

3、严格学员考勤管理，每天由班主任不定时考勤，并将学

员的考勤成绩和平时表现分与学员考试成绩三者综合评定，最终

确定培训合格或不合格人员。

4、继续建立和坚持好学员健康查体制度，根据学员的年

龄、工作环境、职务等因素，安排学员健康查体，建立《健康档

案》，得到学员们高度评价。

五、态度端正、学习扎实，努力提高自身的安全业务水平

广大学员在学习培训期间表现出了较高的素质，虽然他们在

各自煤矿都从事技术工作，但是，学员们没有那种骄傲和自以为

是、不服从管理的表现。在整个学习生活过程中，绝大多数学员

都表现出了较好的作风、学风。

具体表现在：一是学习态度端正，学习认真、自觉、主动。

各期学员，有的年龄较大、有的学历较高。但是，在学习过程中

都表现出了如饥似渴的精神，按时上下课，课间虚心向老师请

教，课后学员之间积极交流和学习。有的学员单位工作十分繁

忙，但能很好地处理了学习和工作的关系，不随便缺课。二是组

织纪律好。大多数学员都能按照学员守则、课堂纪律、考勤制

度，认真执行，不迟到、不早退、不旷课，有事请假。三是在培

训期间，大家互相关心、互相帮助，没有出现严重违纪违规现

象。同时学员之间、师生之间也结下了深厚的友谊，为今后更好

地学习交流提供了帮助，创造了条件。

六、以考试促培训，以考核保质量

我中心按照省安监局和毕节地区安监局领导的要求，严格学

员考勤成绩管理和考试考核工作，每天有专人不定时考勤。同

时，继续严格执行“教考分离”制度，考试实行单人单桌、凭准

考证对号入座，监考教师认真公正，责任心强，工作严格到位。

每期参加培训学员，通过计算机考试或笔试的方式，经过共同的

努力大部分取得了较好的成绩。其中，参加考试的学员98%以上

取得操作证。

2024安全教育培训总结范文篇7

一、牢固树立责任意识是实现安全行车的必备前提

一个没有责任意识的人，干任何事情都会出现这样和那样的

问题，甚至会酿成惨祸，对于汽车驾驶员来说责任意识尤为重

要。驾驶员任何一个失职行为都有可能造成人身和财物的损失。

因而驾驶员必须树立高度的社会责任心，时刻把安全放在心上。

牢固树立“安全第一”的思想，随时俣持冷静清醒的头脑，处处

防止意外情况的发生。时刻以惨痛的交通事故为反面教材，提醒

自己，树立强烈的责任意识，我们就能杜绝和减少交通事故的发

生。

二、时时刻刻遵章守法是实现安全行车的重要基础

每一位驾驶员要认真学习交通法规和安全制度，熟记和掌握

其内容，在行车中要认真了解道路交通法规的基本原则，熟悉交

通管理的具体条款和各项措施，自觉杜绝违章行为的发生，把自

觉遵守交通法规和安全制度建立在高度自觉的道德意识基础上。

三、熟练掌握驾驶技能是实现安全行车的内在要求

具备过硬的驾驶操作技能和较高应急应变能力是一个驾驶员

实现安全行车的内在要求。要当一名合格驾驶员，必须掌握日益

复杂的车辆构造原理，熟练掌握操作要领和安全驾驶方法，要熟

悉交通情况，掌握天气、道路、人、车及环境特性，心无杂念，

用心驾车，用良好的职业道德来督促自己，勤学苦练，不断提高

安全操作驾驶技能。

四、培养良好的驾驶作风是实现安全行车的客观需要

良好的驾驶作风是在长期的驾驶实践中养成的，驾驶员在行

车中必须严格遵守安全行车操作规程，不随心所欲，自我发挥。

坚持文明驾驶，礼貌行车，做到路好人稀不能飞，车多路殍不能

急，遇人违章不能气，要坚持礼让三先，谨慎驾车，不开英雄

车，不开赌气车，不开斗气车，要能及时控制不利于行车安全的

动作和有失理智的行为，心平气和地按照安全操作规程办事。

五、精心维护车辆是实现安全行车的可靠保证

确保车辆设施齐全、性能良好，这是行车安全的一个很重要

的物质基础。要保持车况处于良好的工作状态，不开带病车，要

对车辆加强日常维护，提高车辆完好率，发现故障要及时排除，

做到一日三查，即出前查，行车中查、收车后检查。就是要保证

常规保养不脱期，季节保养不忘记，确保车辆不因发生机件故障

而造成行车事故。

2024安全教育培训总结范文篇8

_年_月—日至—月—日，公司全体员工进行了为期两天的安

全知识教育培训。通过这短短两天的复习和充电，在繁忙的工作

之余，大家的安全生产知识又进一步得到加强，安全意识再一次

深入心中，安全管理和施工的理念得到了全体员工的统一认可和

支持。

刚刚过去的6月，是“全国安全生产活动月”，每年的这个

时候，不仅仅是我们电力部门，全民安全学习的热情都空前高

涨，足见国家对安全的重视的程度，足见安全在工作中的重要

性。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产

宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围，对于我们电力施

工企业来说，不仅仅是保障员工最根本的利益，创造最大的生产

效益，也最大程度的节约了企业成本。从树立“以人为本”的安

全理念出发，宣传安全生产法律、法规和电力安全知识，达到启

发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，从而提高全员

安全生产防范意识。通过两天的学习，我认为在安全生产工作

中，一定要充分发挥班组安全管理的作用，因为班组是公司最基

层的部门，是由一线施工员工组成的部门，班组安全管理上了台

阶，公司的安全就有了保障。班组除了要有健全的规章制度、完

善的组织机构，还需要在日常管理中多一点爱心，多一些关心；

在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心；管理过程中更为

细心；对待违章作业多一些“狠”心。只有这样，用“心”去构

筑安全防线，安全基础才能更为牢固，安全工作才更有保障。

“人人参与保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视

安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他

人不受伤害”，也特别要求每一个电力施工企业员工提高安全防

范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力生产的安全，

而要堵住这个源头就要靠我们在班组安全管理中下“狠心”去反

违章、消灭违章作业，只有这样，才能以“无违章班组”去实现

零事故。还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。

安全生产管理也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立

“居安思危”的忧患意识。

回首往昔，安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还

有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无，无，一

定要不断地加以改进。作为一个电力施工企业员工无论是否直接

从事施工工作，都必须要有责任意识，没有责任意识就没有工作

的动力，也就没有了工作的方向。我们的工作质量直接关系到员

工家庭和客户的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任

重大，重如泰山。安全生产工作是一个非常复杂的、艰苦的工

作，是一个长期而艰巨的工作，必须加强对安全法律法规知识、

安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才

有了依据，才能起到作用，才能知道困难在哪里，才知道怎么样

克服这个困难。电力施工企业的特点是人员流动性大，多为露天

作业、高处作业，施工环境和作业条件随着工程的进度变化而变

化，这些都给安全管理带来诸多不稳定因素。所以我觉得要做好

一个合格的电力企业施工人员必须具备良好的心理素质以及较强

的责任心，我们的安全工作才有保障。用自己实际行动保障施工

安全，让我们在平凡的工作岗位上作出不平凡的事而努力。

2024安全教育培训总结范文篇9

我参加了—县教师进修学校组织的校园安全培训，听了讲座

后，收益很大，我从中学到了很多知识，对安全方面的知识有了

较大的提升，增强了对安全的防范意识，确实感到了做好安全工

作责任的重大。在日常行为教育工作中，要注重培养学生良好的

安全意识，增强自我保护的能力，促进他们健康成长，在学校管

理中，要完善制度、加强管理，构建和谐、平安的校园。体会有

以下几点：

一、提高安全责任意识，树立师生安全为本。

在学校安全管理工作中就必须坚持“学生第一、安全第一”

的思想，以对每一个生命高度负责的态度增强抓好安全工作的责

任感。据讲座资料显示，我国中小学生因溺水、交通事故、食物

中毒、建筑物倒塌等意外死亡，每年达1。6万之多，平均每天

有40多人相当于每天有一个班的学生消失。教训十分深刻，痛

定思痛，究其原因是多方面的，但与管理者责任意识不强是密切

相关的。切实增强“为官一任，保一方平安”的责任意识，是我

们做好安全管理工作的前提。这种责任意识不应只是工作上的一

般要求，不应只体现在安全责任书的签订上。这种强烈的责任感

是来自于对一切学生负责、对每一个家庭的幸福着想、为构建和

谐校园与和谐社会尽心尽力上。有了这样的责任感，才能真正把

“安全第一”的方针落到实处，强化安全管理，才能警钟长鸣，

时刻绷紧安全这根弦；有了这样的责任感，就会舍得“花钱买平

安”，从人防、物防、技防上加大投入，不断提高防范能力，安

全工作也就有了强有力的保障。

二、强化工作作风，创新务实抓安全。

学校安全教育是一项理论化、系统化的工程，是贯穿于学校

的一条主线。要发挥安全教育工作的强大优势，寻求安全教育工

作的内在规律，构建安全教育工作的崭新格局，是我们搞好学校

教育的重要任务。我们必须努力熟悉和探索安全教育工作的新规

律和新方法，以严谨的工作思路，踏实的工作作风，有效的工作

方法，不断发现新情况，解决新问题，研究新对策，采取新办

法。要做到有的放矢，对症下药，有计划、有目标地开展工作。

要及时研究和回答学校生存、发展和稳定的战略需求问题，研究

和回答学生健康成长的实际问题。要善于使学生通过接受教育而

动之以情，晓之以理，感受到他们的主体地位，熟悉到他们既是

安全教育的受益者，也是安全教育的责任者，使他们充分熟悉到

安全不仅是关系到他们的健康成长的一件大事，也是关系到千千

万万个家庭幸福祥和的一件大事。

三、建立各种报告制度，加强安全管理

1、建立安全工作日报告和安全整改通知书制度。

2、重大伤亡事故报告制度。凡是学校师生非正常伤亡事故

或重大安全事故，应及时上报上级主管部门。对发生的事故应按

照各自管理权限及时查清原因，对事故责任者给予严肃处理，事

故善后事宜应及时妥善处理。对发生事故不上报者，要追究有关

人员的责任。

3、严格校规校纪，对违反纪律的学生要严肃帮教、处理，

严禁体罚和变相体罚学生。

总之，各项制度的制定和实施，严明了学校安全工作领导责

任制和责任追究制，使学校安全工作做到了有章可循、违章必

究、不留盲点、不出漏洞。

在学校要创设安全稳定的学习生活环境，全面提高教育教学

质量，全面推进素质教育，把安全工作列入学校工作的重要议事

日程，扎实工作。才能建立“平安、和谐校园”。

2024安全教育培训总结范文篇10

《道路交通安全法》普法教育培训为进一步贯彻落实道路

交通安全法律法规，提高驾驶人员交通安全意识和处置突发事件

的能力，防止道路交通事故发生，从源头上做好安全防范工作°

9月18日上午，靖山宾馆召开了20_年第三季度《道路交通安

全法》普法教育学习班，宾馆党支部副书记、安全主管领导席宗

宝及宾馆全体机动车驾驶人员12人参加了此次培训。

会上，党支部副书记席宗宝同志对本次普法教育作了讲话，

他首先重点强调了遵守道路交通规则的重要性，其次就如何规避

“酒后驾驶、疲劳驾驶”等交通违法违规行为，对全体驾驶人员

做透彻的分析和细致的讲解。

保安部经理荆兆俭结合市区近期发生的一些交通安全事故，

向驾驶人员详细讲解了发生事故的原因以及事后的处理流程，并

就发生在身边的交通违法案例与培训人员进行了深入的互动交

流。

随后，质安部主办王佩东组织大家观看了交通安全警示片一

一“车祸猛于虎”。警示片中一幕幕惨烈的生死瞬间的交通事故

现场图像，触目惊心的事发现场，一个个鲜活的生命在瞬间消

失，深深震撼了在场观看的职工。通过法律法规的再一次学

习，使各位驾驶人员进一步认清了当前交通安全形势的严唆性、

艰巨性，提高做好道路交通安全管理工作的责任感和紧迫感，落

实交通安全主体责任，切实把道路交通安全管理工作抓好，确保

20—年宾馆交通安全零事故。

2024安全教育培训总结范文篇11

一、安全教育基本情况

20—年充分利用宣传栏、集中学习、专家讲座、视频培训和

班组安全教育等各类载体开展安全教育培训，全年共组织安全教

育培训16次，人次，安全考核4次，达标率100%,并建立安全

教育一人一卡台帐建设，使全处所有员工充分认识到安全工作的

重要性，逐步实现安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转

变。

二、20__年安全教育开展情况

为切实做好我处的安全教育工作，规范安全生产培训管理工

作，建立健全管理制度，确定专人，明确职责，加强了对处全体

人员和外协单位人员安全培训的管理工作，主要做好以下几方面

工作。

（一）高度重视，专人负责

—处历来高度重视安全生产培训教育工作，把培训教育工作

作为抓好安全生产工作的源头工作来认真组织实施。为了更加完

善安全培训考试体系，年初制定了全年培训计划，做到统一教

材、统一考试标准和统一证书管理；专人负责做好了每期培训和

档案的管理工作和具体事务。

（二）理论结合实际，做好内部讲师讲课

20_年安全教育培训工作坚持结合实际，聘请既有政策理论

水平又有实践经验的专家授课，同时又在单位内部挖掘业务技术

骨干担任内部讲师，促进好的员工从“台下”向“台上”转变，

受到全体参训人员的好评。

今年安全教育的内容主要从安全杰度教育、安全知识教育和

安全技能培训三个方面来开展。安全杰度教育包括思想政治方面

的.教育和具体的安全态度教育两个方面内容。通过劳动保护方

针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生

产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高

员工安全生产的责任感和自觉性；通过法纪教育，使员工认识到

自觉遵章守法，是确保安全生产的保候条件。

安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。

主要包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安

全管理方法等知识，促使处领导和安全管理人员更好地做好安全

管理工作，使所有一线员工都具各岗位工种操作时所需要的专门

安全技术知识。安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异

常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准

或异常情况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿势

等），有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是

要多次重复同样的符合安全要求的动作，使员工形成条件反射。

（三）做到因人施教，增强针对性

员工队伍的文化程度不同、工种岗位不同、技术技能不同，

他们对安全教育培训的要求是不一样的。温州处注重研究教育培

训对象，在安全教育培训前，对教育培训对象进行深入地调查摸

底，根据不同情况进行分类排队，在设计教育培训的内容和方法

时，充分考虑到员工队伍的差异和受教育者的实际情况，做到因

人施教，增强针对性。按照教育的对象把安全教育培训可分为五

大类型。

一是领导人员的教育，主要是进行劳动保护方针、政策、法

规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管

理知识的教育。

二是中层管理人员的教育，中层管理人员一般不直接参与到

安全生产现场，受到生产中伤害的可能性较小，他们所承担的安

全生产责任相对要小的多，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要

求。但事实证明中层管理人员与安全生产有着密切的关系，参加

安全教育培训是十分必要的。

三是专兼职安全管理人员的教育，他们从事具体的安全管

理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全

知识。为此，参加了更加系统的专门教育。

四是新员工的教育，新员工要接受管理处、科所区、班组三

级的安全教育。管理处、科所区的教育内容主要是劳动保护方

针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术

知识、安全防护知识以及管理处、科所区的安全生产状况、危险

场所、设备等情况和事故报告制度等。班组教育则侧重于安全技

能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，

训练安全操作技能，掌握安全防护方法等。

五是特种作业员工的教育，对特种作业的员工必须进行专门

培训，并经过有关部门的严格考试，取得特种作业安全操作证

后，才准其上岗操作。我处的特种作业员工主要为电工，培训一

般采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年

审。

三、下一步培训打算

（一）安全教育要坚持经常化，要重视经常性的安全教育，

做到警钟长鸣，防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有

机地结合起来。

（二）教育方式方法要灵活多样，结合事故案例进行教育，

使人触目惊心、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘；模拟性

的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能；竞赛性质的

教育方法能激励人进取，而且生动有趣。总之，要根据各个单位

的实际情况，有所发展，有所创新，才能取得好的教育效果。

（三）要研究人的心理、个性特点，对个别容易出事的人要

从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。有针对性地

进行个别的教育和引导。

2024安全教育培训总结范文篇12

“三级"安全教育制度是我企业安全教育的基本教育制度。教

育的对象是新进厂的人员，包括新进入的员工，临时工，季节

工，代培人员和实习人员

“三级”安全教育培训内容

一、8月15E厂级安全生产教育培训主要内容：安全生产

基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工

作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施；有关事故案

例等。通过一天的厂级安全教育，使全厂职工树立了“安全第

一、预防为主”和“安全生产、人人有责”的思想；

二、8月16E车间级安全生产教育培训主要内容：本车间

安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位窜的危险因素，

防范措施及事故应急措施；事故案例等。通过一天的车间安全教

育，使全厂职工在以下方面提高了重视：在生产劳动过程中努力

学习安全技术、—作规程；要遵守_作规程和劳动纪律，不擅自离

开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要

注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品。

三、8月17E班组级安全生产教育培训主要内容：岗位按_

作规程；

介绍班组作业场所的安全检查和交接班制度；生产设备，安

全装置，劳动防护用品的—能及正确使用方法；事故案例等。通

过一天的班组安全教育，使全厂职工真正从思想上重视安全生

产，自觉遵守安全—作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用

机器设备、工具等

2024安全教育培训总结范文篇13

幼儿园安全工作，直接关系到幼儿的安全，健康成长。为进

一步落实幼儿园安全教育工作，欢喜幼儿园把安全工作放在了管

理工作的首位，做到统一思想、统一领导、责任到人，有组织、

有计划地开展活动。使欢喜幼儿园“119消防日”活动得以顺利

开展，并取得良好成效。现总结如下：

一、领导重视

根据上级有关精神结合幼儿园实际情况举行了“全国中小学

消防教育日”活动，活动前幼儿园专门成立了“消防教育领导小

组”，由园长亲自担任组长，副园长担任副组长、全体教师担任

组员，组成了一支强有力的安全工作领导小组队伍。

二、营造氛围

为了提高师生的安全保护意识，营造安全氛围，幼儿园通过

专场的安全教育、宣传横幅、led电子显示屏等多种形式广泛宣

传安全的重要性，进一步提高了广大教师对安全工作重要性的认

识，也增强了全体师生的自护意识。

三、活动到位

1、开展了以安全教育为主题的教育教学活动。

各班围绕“安全教育”为主题，开展了丰富多彩的'教学活

动，使孩子们进一步认识到安全无小事，应该做到事事讲安全、

处处讲安全、时时讲安全。

2、通过紧急疏散演练，大大提高全体师生自我保护意识。

使他们了解、掌握了一些自我防范的基本常识和要领。

3、组织幼儿观看《中小学安全教育电视片》，通过观看使幼

儿受到了深刻的教育，更深刻地感觉到安全的重要性。

除此以外，幼儿园还对骑车、乘坐三轮摩托车到园的幼儿家

长进行了一次专项整顿和教育。总

2024安全教育培训总结范文篇14

今年—月30日是第一个全国中小学生安全教育日，为增强我

园师生安全意识和应急避险能力，确俣我园持续安全稳定，我园

组织开展20_年安全教育日主题教育活动，现将活动情况总结

如下：

一、近期幼儿交通安全事故频发，我园邀请交警队工作

人员来园为大班幼儿进行交通安全知识宣传，在讲课过程中

幼儿积极配合交警，整个将课堂气氛活跃，让幼儿学到了基本的

知识。我园利用周一升国旗启动安全教育日，让安全时刻伴随在

每位教职工和幼儿的身边。安全责任重如山。

二、—月31日，我园组织全体教职工和幼儿进行安全琉散演

习，从演习环节的开始到结束，取得了良好的效果。在演习之

前，强调安全，上下楼梯不推挤，靠右行。让每名教职工和幼儿

熟悉安全疏散路线。在以后的安全疏散演习中，不通知时间，随

时进行演习，尽可能做到逼真。以做到遇到紧急情况能够安全、

快速的撤离。

三、我园在一楼园厅悬挂横幅，让每名家长都可以看到，通

过家园互动，让每名家长都重视到安全工作的重要性。推动全社

会关注幼儿的安全工作。

四、园长和安全员对全园的安全隐患进行排查，发现安全隐

患及时解决。

2024安全教育培训总结范文篇15

20_年，我公司在市委、市政府、安监局等主管部门的领导

下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把贯彻落

实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《消防安全

管理办法》、《安全生产许可证条例》，把职工的安全教育培训工

作当作提高企业整体安全素质来抓°按照针对性、实用性的原

则，采取多种形式，对我公司员积极开展安全生产教育培训工

作，取得了阶段性的成效。据统计，1—5月，全公司共培训正

式职工、临时工共计80多人次。由于职工安全意识和安全技能

的提高，有力地推动了我公司安全生产持续稳定好转形势，促进

了我公司棉花加工安全生产总体管理水平。现总结如下：

一、领导高度重视，大力开展临时工培训工作。

搞好临时工安全生产，领导重视是关键。我们公司一班人充

分认识到临时工安全生产工作的阶段性、复杂性，加强领导，狠

抓落实，坚持把安全与生产相协调。公司领导经常分析安全生产

形势，深入把握安全生产的规律和特点，抓紧解决安全生产中的

突出矛盾和问题，有针对性地提出加强临时工安全生产工作的举

措。公司安全生产领导小组成员坚持做到时时讲安全、事事抓安

全、处处查安全，坚持不懈地把临时工安全生产工作抓细抓实抓

好。

二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容

针对临时工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的

特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人

员，如加工厂负责人，安全员等，以学习《安全生产法》、《新疆

维吾尔自治区棉花消防安全管理办法》、《一自治区消防条例》等

法律法规为主，兼学一些技术安全操作规程。对于上、下班接触

用电、车辆的员工，讲解一些用电、交通安全知识，使他们易

懂、易记，入心入脑，提高了他们学习安全的积极性，减少事故

的发生。

三、落实责任目标

每年公司与轧花厂、收购站签订安全生产责任书，明确责任

和义务，一级抓一级，并要求领导与职工签订安全生产责任书，

形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使安全

工作实实在在。

四、开展安全检查

安全检查是安全生产的一项基本制度，也是安全生产监督管

理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业安全生产状

况，获取安全信息，发现不安全因素，消除安全隐患，交流经

验，推动安全工作，促进安全生产。在实际安全生产检查中，我

们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强

力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关

领导和具体人员，确保隐患整改落实到位。

六、教育培训存在的主要问题和今后的工作思路

（一）存在的主要问题：

1、临时工的文化素质参差不齐，接受能力差易很大。

2、临时工亦农亦民，有的又有家有室，集中学习较困难，

学习也不很专注。

3、是少部分人员对安全学习意识不强，听不进课，经常在

上课时间进进出出，有的也不专心做笔记，课讲完了，他们也忘

掉了。

（二）今后的培训思路。

1、是继续抓好临时工安全教育培训的硬件建设。

2、是继续组织各岗位的临时工进行培训。

3、是采取更加有效的方式，宣传安全培训的重要性，目的

和意义，以引起各项目部领导对职工培训工作的重视。

2024安全教育培训总结范文篇16

项目部结合公的要求，为了保证工作人员对制度、法规、规

范等有基本的熟悉和了解，掌握相关的安全规程和操作技术，在

回填土完毕，各类施工人员基本就位后，每天中午对所有进场人

员进行安全教育培训。本次安全教育培训面对的是项目部以及

土建施工人员，尤其土建施工人员，学习内容较广泛。其目的是

为了让工作人员具体了解项目的各项管理制度，增强安全管理和

工作意识，加强施工人员的安全和环境意识，保证日后安全顺利

开展工作。

一、针对工程实际，重点突出

培训主要是让项目部人员对公司、项目部制定的各种管理制

度充分了解，在日后的具体管理工作中有相应的依据和标准，有

重点的对项目部的各种安全、环境管理方案做到心中有数，在以

后的工作中有所侧重、有所避免。另外要让进场施工人员对项目

部的各种规章制度有一定的了解，减少在施工过程中的违章行

为，保证施工安全、质量。同时对各类项目的应急预案有圻掌

握，能在工作中正确应对突发事件，俣障工程顺利进行。

二、提高人员素质，建好管理队伍

培训要对提高项目管理人员及施工人员的整体素质有圻帮

助。项目人员首先要对各种安全规程、规范有一定的掌握，熟悉

项目的各种安全管理制度，同时要有较强的安全生产意识、应对

紧急事件的能力和一定的施工技能常识等。施工人员在施工中要

有较强的安全意识，和环境保护意识，才能建设好的工程项目。

通过此次培训，项目人员基本能够掌握工程建设

中所要掌握的‘一些规范要求和技能，明确岗位职责和工作

方向。同时加强了施工人员的安全施工意识，是日后工程顺利进

行的前提和保证。

三、认真总结、不断提高

因为条件不允许，培训时间有限，虽然取得一定的成效，但

更大的提高和进步还在于工作人员在日后的工作中不断进行学习

和强化自身素质。在实际工作中，每个工作人员都要不断总结经

验、发现问题，不断改进、不断完善。全力保证施工的顺利开展

和进行。

四、制定一套完善的员工进场审批制度（附表）

员工进场审批制度

序号重点工作项目管理措施和内容责任单位1培训计划

制定本工程安全培训工作计划，结合工程特点进行针对性的安全

教育培训。施工项目部2培训记录做好现场培训的登记记

录，对培训效果进行时时评估，未达到预期目标或培训效果不理

想，可适当增加培训时间。施工项目部3安全考试对进场施

工人员进行三级安全考试，对考试不合格者，作退场处理，并建

立台账。施工项目部4新工人入场三级安全教育卡片按规定

填写新员工进场三级安全教育培训教育卡片，严格执行审批制

度，对考试不合格者，作退场处理。施工项目部5安全考试台

账考试试卷应保存完好，建立好安全考试台账，施工项目部6

职工体检登记台账为保证工程安全建设，新进场员工应进行正

规体检，体检合格者，考试合格者方可入场施工。施工项目部

7职工保险登记台账为确保施工人员自身安全保障，进场员工

应按规定进行定向投保。施工项目部

2024安全教育培训总结范文篇17

安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安

全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。

安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安

全技能培训三个方面。

L安全态度教育

安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教

育两个方面内容。思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育

和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全

生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错

误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。

法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律

等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生

产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐

心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上,

有针对性地、联系实际地进行。

2.安全知识教育

安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。

安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管

理体制、基本安全管理方法等知识。

安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的，目的

是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育，包括

基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术

知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是

指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。

3.安全技能培训

仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操

作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得

预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司

基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺

乏安全技能，力不从心的缘故。要实现从“知道”到"会做”的

’过程，就要借助于安全技能培训。

安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处

理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况

时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿势等），有计划有步

骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的

符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的标

准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。

安全教育的类型

按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。

L管理人员的教育

管理人员的教育培训，主要是进行劳动保护方针、政策、法

规、

体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管

理知识的教育。

2.技术管理人员的教育

对技术管理人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。技术管

理人员一般不直接参加生产，受到生产中伤害的可能性较小，他

们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏接

受安全教育的迫切要求。但事实证明技术管理人员与安全生产有

着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。

3.专兼职安全管理人员的教育

他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工

作，应该具有系统全面的安全知识。为此，应该创造条件让他们

接受系统的专门教育。

4,新员工的教育

新员工要接受公司、部门、班组三级的安全教育。公司、部

门的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章

制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及公司、

部门的安全生产状况、危险场所、设备，等情况和事故报告制度

等。班组教育应着重安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和

特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方

法等.

5.特种作业员工的教育

对特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部的严格

考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。特种作业

员工的培训

一般采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进

行年审。

二、安全教育培训总结范文

按照《安全生产标准化建设》的精神，为进一步提高职工安

全意识，强化