![二零二四年农家乐人力资源服务合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/14/06/wKhkGWdD3eyAJ9fJAAC2IBSd4mY642.jpg)
![二零二四年农家乐人力资源服务合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/14/06/wKhkGWdD3eyAJ9fJAAC2IBSd4mY6422.jpg)
![二零二四年农家乐人力资源服务合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/14/06/wKhkGWdD3eyAJ9fJAAC2IBSd4mY6423.jpg)
![二零二四年农家乐人力资源服务合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/14/06/wKhkGWdD3eyAJ9fJAAC2IBSd4mY6424.jpg)
![二零二四年农家乐人力资源服务合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/14/06/wKhkGWdD3eyAJ9fJAAC2IBSd4mY6425.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二四年农家乐人力资源服务合同本合同目录一览第一条:合同主体1.1:甲方(农家乐)的基本信息1.2:乙方(人力资源服务提供商)的基本信息第二条:服务内容2.1:乙方为甲方提供的服务内容2.2:服务地点和时间2.3:服务质量和标准第三条:服务费用3.1:服务费用的计算方式3.2:服务费用的支付方式和时间3.3:费用调整机制第四条:人员配置4.1:乙方应向甲方提供的员工数量和资质要求4.2:员工的招聘和培训4.3:员工的离职和替换机制第五条:合同期限5.1:合同的有效期5.2:合同续约条款第六条:违约责任6.1:甲乙双方违反合同的违约行为6.2:违约责任的承担方式和金额第七条:争议解决7.1:解决争议的方式和地点7.2:仲裁或诉讼的适用第八条:保密条款8.1:保密信息的定义和范围8.2:保密义务的期限和违反保密义务的后果第九条:合同的变更和解除9.1:合同变更的条件和程序9.2:合同解除的条件和程序第十条:合同的终止10.1:合同终止的条件10.2:合同终止后的权利和义务处理第十一条:适用法律和管辖11.1:本合同适用的法律11.2:合同争议解决的管辖地第十二条:合同的签署和生效12.1:合同签署的时间和地点12.2:合同生效的条件和时间第十三条:其他约定13.1:甲乙双方的其他约定事项第十四条:附件14.1:合同附件的清单和说明第一部分:合同如下:第一条:合同主体1.1:甲方(农家乐)的基本信息甲方全称:某某农家乐有限公司注册地址:省市区路号联系电话:X联系人:X1.2:乙方(人力资源服务提供商)的基本信息乙方全称:某某人力资源服务有限公司注册地址:省市区路号联系电话:X联系人:X第二条:服务内容2.1:乙方为甲方提供的服务内容乙方同意向甲方提供符合甲方需求的员工,包括但不限于服务员、厨师、清洁工等职位。2.2:服务地点和时间乙方员工应到甲方指定的地点提供服务,服务时间为合同期限内的工作日。2.3:服务质量和标准第三条:服务费用3.1:服务费用的计算方式服务费用根据乙方提供的员工人数、职位和甲方指定的薪资标准进行计算。3.2:服务费用的支付方式和时间甲方应在每个付款周期结束后五个工作日内,通过银行转账的方式支付给乙方约定的服务费用。3.3:费用调整机制如遇市场行情变化或其他特殊情况,甲乙双方可协商调整服务费用。第四条:人员配置4.1:乙方应向甲方提供的员工数量和资质要求乙方根据甲方的需求,提供适量的员工,并确保员工具备相关的职业资格证书。4.2:员工的招聘和培训4.3:员工的离职和替换机制员工离职时,乙方应按照甲方的要求进行替换,确保服务的连续性和稳定性。第五条:合同期限5.1:合同的有效期本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年。5.2:合同续约条款如双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第六条:违约责任6.1:甲乙双方违反合同的违约行为甲乙双方应严格履行合同约定的义务,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。6.2:违约责任的承担方式和金额违约方应向守约方支付违约金,金额为合同总金额的10%。如违约行为给守约方造成损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。第二部分:(待补充)第八条:保密条款8.1:保密信息的定义和范围保密信息是指在合同履行过程中,甲乙双方相互泄露的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息,包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。8.2:保密义务的期限和违反保密义务的后果甲乙双方对保密信息的保密义务期限自双方确认保密信息之日起计算,除非法律有明确规定,否则保密义务期限应持续至信息成为公开信息为止。如一方违反保密义务,泄露了保密信息,违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,金额为合同总金额的20%,并赔偿因此给守约方造成的直接损失。第九条:合同的变更和解除9.1:合同变更的条件和程序合同变更应由甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项。9.2:合同解除的条件和程序合同解除应由甲乙双方协商一致,并签订书面解除协议。解除协议应明确解除的原因、解除日期、解除后的权利和义务处理等事项。第十条:合同的终止10.1:合同终止的条件合同终止的条件包括:合同期限届满、甲乙双方协商一致解除合同、一方违约导致合同无法履行、法律规定的其他终止条件。10.2:合同终止后的权利和义务处理合同终止后,甲乙双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的事项,包括但不限于结算费用、归还借用物品、解除劳动合同等。第十一条:适用法律和管辖11.1:本合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2:合同争议解决的管辖地合同争议解决的管辖地为甲方所在地的人民法院。第十二条:合同的签署和生效12.1:合同签署的时间和地点本合同于年月日在市区路号签署。12.2:合同生效的条件和时间本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。第十三条:其他约定13.1:甲乙双方的其他约定事项甲乙双方就本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条:附件14.1:合同附件的清单和说明附件清单:1.员工名单和资质证明2.服务费用明细表3.保密信息清单第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的定义和范围1.1:本合同所称第三方,是指除甲乙双方之外,与本合同履行有关的其他个人、法人或其他组织。1.2:第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等,凡与甲乙双方履行合同义务有关的其他方均视为第三方。第二条:第三方介入的程序和条件2.1:甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的条件和程序,包括但不限于第三方介入的时间、方式、所需材料等。2.2:甲乙双方应按照本合同约定的条件和程序,通知对方并协商确定第三方的介入。第三条:第三方的责任和权益3.1:第三方应按照甲乙双方的要求,独立、客观、公正地履行其职责,并对其提供的服务或报告承担责任。3.2:第三方不得利用其介入本合同的机会,获取不正当利益,损害甲乙双方的合法权益。3.3:第三方如因故意或过失导致甲乙双方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。第四条:第三方介入的费用4.1:第三方介入所需的费用,包括但不限于中介费、评估费、审计费等,由甲乙双方协商确定。4.2:甲乙双方应按照约定时间和方式支付第三方介入费用。第五条:第三方与其他各方的关系5.1:第三方与甲乙双方之间的合同关系,不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2:第三方对甲乙双方之间的事务,包括但不限于合同履行、费用结算等,不具有决定权或影响力。5.3:甲乙双方应妥善处理与第三方的事务,避免因第三方的原因导致合同不能正常履行。第六条:第三方责任限额6.1:甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额,包括但不限于赔偿限额、承担责任的时间范围等。6.2:如第三方因故意或过失导致甲乙双方遭受损失的,第三方应按照甲乙双方的约定承担相应的赔偿责任。6.3:甲乙双方应与第三方签订书面协议,明确约定第三方的责任限额。第七条:第三方介入的终止7.1:第三方介入的终止条件,包括但不限于合同履行完毕、合同解除、合同无效等。7.2:甲乙双方应与第三方协商一致,终止第三方介入。7.3:第三方介入终止后,甲乙双方应与第三方办理相关手续,包括但不限于结算费用、归还借用物品等。第八条:第三方介入的书面协议8.1:甲乙双方与第三方进行的任何介入,均应签订书面协议。8.2:书面协议应明确约定甲乙双方、第三方之间的权利义务关系。8.3:书面协议应一式三份,甲乙双方和第三方各执一份。第九条:其他约定9.1:甲乙双方与第三方之间的其他事项,可另行签订补充协议。9.2:补充协议与本合同及其附件具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:员工名单和资质证明1.1:员工名单应包括姓名、性别、年龄、职位、联系方式等信息。1.2:资质证明应包括身份证复印件、职业资格证书、工作经历证明等。附件二:服务费用明细表2.1:服务费用明细表应详细列出费用的计算方式、收费标准、收费金额等信息。附件三:保密信息清单3.1:保密信息清单应列出双方约定的保密信息范围,包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。附件四:第三方介入协议4.1:第三方介入协议应明确约定甲乙双方与第三方之间的权利义务关系,包括但不限于第三方介入的条件、程序、责任限额等。附件五:合同履行过程中的其他文件和资料5.1:包括但不限于员工考勤记录、服务质量评估报告、费用支付凭证等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供员工服务。3.乙方提供的员工未满足甲方服务质量要求。4.甲乙双方未按照约定处理与第三方的事务。5.第三方未按照约定履行其职责,导致甲乙双方遭受损失。违约责任认定标准:1.甲方未按照约定支付服务费用的,应支付迟延履行金,金额为应付款项的每日千分之五。2.乙方未按照约定提供员工服务的,应按照甲方的损失金额支付赔偿金。3.乙方提供的员工未满足甲方服务质量要求的,乙方应负责重新提供符合要求的员工,并承担因此产生的费用。4.甲乙双方未按照约定处理与第三方的事务的,应承担因此导致的直接损失。5.第三方未按照约定履行其职责,导致甲乙双方遭受损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明:例如,如果甲方未按照约定支
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年塑木储物柜与置物架行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年厨电产品社交分享行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2025-2030年古典油画复刻行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年商用面条压面机行业跨境出海战略研究报告
- 2025年喷绘膜项目可行性研究报告
- 2025至2031年中国金焊膏行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国电动不锈钢闸阀行业投资前景及策略咨询研究报告
- 返乡青年直播电商创业绩效的影响因素研究
- 地域文化视域下儿童绘本实践探究
- 计及碳市场与绿证市场的发电商交易决策研究
- SolidWorks培训课件完整版
- 2023年浙江首考读后续写真题讲评课件 高三英语二轮复习写作专项+
- 各期前列腺癌治疗的指南推荐
- 压力管理与情绪应对培训课件
- 广东省五年一贯制考试英语真题
- 提高预埋螺栓安装一次验收合格率五项qc2012地脚
- 现代厨房管理第一章第一节
- GB/T 6539-1997航空燃料与馏分燃料电导率测定法
- 六年级译林版小学英语阅读理解训练经典题目(附答案)
- GB/T 27689-2011无动力类游乐设施儿童滑梯
- GB/T 12332-2008金属覆盖层工程用镍电镀层
评论
0/150
提交评论