聘任校长合同范本

聘任校长合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX教育投资有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX师范大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方作为一家专注于教育产业投资与管理的公司，致力于提升旗下学校的教育质量和管理水平，现拟聘请一位具备丰富教育管理经验的专业人士担任校长职务；

鉴于乙方作为一所知名师范大学，拥有一流的教师教育资源，培养了大量的教育管理人才，乙方同意向甲方推荐合适的校长候选人；

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方推荐的校长候选人担任甲方旗下XX学校校长一职达成如下合同：

一、定义

1.1“校长”：指乙方推荐的具备相应教育管理资质和经验的教育工作者，经甲方审核通过后，担任甲方旗下XX学校校长职务。

1.2“合同期限”：本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年，自校长任职之日起计算。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续章节详细阐述，此处仅简要概述）

2.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方推荐的校长候选人进行审核，并决定是否录用；

（2）甲方应按约定支付校长工资、奖金等各项待遇；

（3）甲方为校长提供必要的工作条件和支持，确保校长正常履行职责；

（4）甲方对校长的管理工作进行监督、检查和评估。

2.2乙方权利与义务：

（1）乙方负责向甲方推荐符合条件的校长候选人；

（2）乙方协助甲方完成校长的录用、培训和交接工作；

（3）乙方对校长的教育管理能力和业绩进行跟踪评估，为甲方提供参考意见。

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续章节详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续章节详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续章节详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续章节详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续章节详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续章节详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十、签署

双方于合同正文下方签字盖章，以示同意合同条款。

（以下为签字盖章区域）

甲方（盖章）：XX教育投资有限公司

乙方（盖章）：XX师范大学

法定代表人（或授权代表）签字：

甲方：张三

乙方：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方推荐的校长候选人，担任甲方旗下XX学校的校长职务，以提高学校的教育质量和管理水平。具体内容包括：甲方对乙方推荐的校长候选人进行审核、录用；乙方协助甲方完成校长的录用、培训和交接工作；校长在合同期限内负责学校的教育教学和管理工作。

第二条定义

2.1“校长”：指乙方推荐的具备相应教育管理资质和经验的教育工作者，经甲方审核通过后，担任甲方旗下XX学校校长职务。

2.2“合同期限”：指本合同自双方签署之日起生效，至校长任职满三年之日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权对乙方推荐的校长候选人进行审核，并决定是否录用；

（2）甲方应按约定支付校长工资、奖金等各项待遇；

（3）甲方为校长提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设施、工作人员、教育资源等；

（4）甲方对校长的教育教学和管理工作进行监督、检查和评估；

（5）甲方在合同期限内，如需解除校长职务，应提前一个月通知乙方，并说明原因；

（6）甲方应确保校长的合法权益，不得无故侵犯校长的教育管理权；

（7）甲方有权要求校长参加相关培训、研讨等活动，提升教育教学和管理能力。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方负责向甲方推荐符合条件的教育管理人才，确保候选人的资质和经验符合甲方要求；

（2）乙方协助甲方完成校长的录用、培训和交接工作；

（3）乙方对校长的教育管理能力和业绩进行定期跟踪评估，为甲方提供参考意见；

（4）乙方有权要求甲方按时支付校长工资、奖金等各项待遇；

（5）乙方应协助校长解决教育教学和管理过程中遇到的问题，提供必要的技术支持；

（6）乙方在合同期限内，如需调整校长人选，应提前一个月通知甲方，并说明原因；

（7）乙方有权要求甲方为校长提供良好的工作环境，保障校长正常履行职责。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方应向乙方支付的校长工资、奖金等费用如下：

1.校长工资：每月人民币XX元，按月支付；

2.奖金：根据校长年度考核结果，甲方将支付年度奖金，具体金额另行商定；

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付校长工资、奖金；

4.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前支付当月工资，年度奖金在年度考核结果公布后一个月内支付。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。以下为关键时间节点：

1.合同签署日期：____年____月____日；

2.校长任职起始日期：____年____月____日；

3.合同终止日期：____年____月____日。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定支付校长工资、奖金的，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金；

（2）甲方无故解除校长职务，或侵犯校长合法权益的，应向乙方支付相当于校长三个月工资的赔偿金；

（3）甲方未按约定提供校长工作条件的，应承担因此导致校长无法正常履行职责的责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方推荐的校长候选人不符合甲方要求，或在任职期间出现严重失职行为的，乙方应承担因此导致甲方损失的责任；

（2）乙方未按约定协助甲方完成校长录用、培训和交接工作的，应向甲方支付相当于校长一个月工资的赔偿金；

（3）乙方在合同期限内擅自调整校长人选，或未按约定通知甲方的，应向甲方支付相当于校长一个月工资的违约金。

双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方支付违约金、赔偿金后，合同继续履行。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同解除后的损失赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”指在合同履行期间发生的无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。在不可抗力事件影响范围内，受影响方的履行义务将暂时中止，不视为违约。双方应共同协商，根据不可抗力事件的影响程度，决定是否延长合同期限或终止合同。受影响方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复履行合同义务。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决因本合同产生的任何争议；

2.如协商不成，双方同意提交至XX市教育行业调解机构进行调解；

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁；

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力；

5.仲裁费用由败诉方承担，双方各自承担自己的律师费用等其它费用；

6.在争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款仍应继续履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中所涉及的通知、要求、变更等事项，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人送达等方式送达对方，送达地址为合同双方各自的地址。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，双方同意本合同可以终止：

（1）合同期限届满，双方未达成续约协议；

（2）双方协商一致，决定提前终止合同；

（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（4）不可抗力事件持续发生，影响合同履行，双方协商一致决定终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可