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文档简介

公司空调管理制度第一章总则为了让大家在工作时能有个更舒适的环境，同时也能节约一些能源和成本，我们制定了这份空调管理制度。毕竟，空调的合理使用不仅能提升我们的工作效率，还能保障大家的健康。我们希望通过这套制度，给每位员工营造一个更好的工作氛围，同时也符合国家的相关规定。第二章适用范围这份制度适用于公司内所有有空调的地方，包括办公室、会议室、休息室以及接待区等等。所有员工和管理层都需要遵守这些规定。第三章管理规范3.1空调使用原则1.温度设置：空调的温度设置要合理。夏天的时候，咱们把温度控制在24-26℃，冬天则保持在18-20℃。如果有特殊需求，记得提前申请哦。2.使用时段：空调应该在上班时间开启，非工作时间要关闭，以节省能源。如果需要加班，也要提前跟管理部门打个招呼。3.定期维护：空调设备需要定期维护和清洁，以确保它能正常工作并保持良好的空气质量。后勤部门会负责每个季度至少进行一次全面检查。3.2使用记录1.使用登记：各个部门需要指定专人来记录空调的使用情况，比如开关时间和设定温度，方便后续的检查和维护。2.故障报告：如果发现空调有故障，要及时向后勤部门报修，并填写相关的故障报告，确保问题能尽快解决。3.3节能措施1.节约用电：大家都要提倡节约用电，没人的时候尽量不要开空调。建议走之前把空调关掉。2.通风换气：天气好的时候，建议优先选择自然通风，减少空调的使用频率。第四章操作流程4.1开启与关闭流程1.开启空调：指定的负责人需要按时开启空调，确保设备正常运作。如果是集中管理的空调系统，后勤部门会提前设置定时开关。2.关闭空调：各部门在下班前半小时要做好空调关闭的准备，确保设备及时关闭。关闭时要确保所有窗户和门都关好，避免能量浪费。4.2维护与检修流程1.定期维护：后勤部门会制定年度维护计划，并提前通知各部门。维护时要记录下维修内容，并向相关部门反馈。2.故障处理：一旦收到故障报告，后勤部门会在24小时内做出响应，安排专业人员进行检修。故障处理完成后，要将结果反馈给报告人和相关部门。第五章监督机制5.1监督检查1.定期检查：后勤部门会定期检查各部门空调的使用情况，确保大家都在遵守制度。2.监督反馈：员工可以向管理层提出空调使用中的问题和建议，管理层会及时给予反馈。5.2评估机制1.效果评估：每季度会对空调管理制度的实施效果进行评估，分析节能效果和舒适度的反馈。2.持续改进：根据评估结果，及时调整和完善管理制度，确保它的有效性和适用性。第六章附则1.解释权：这份制度的最终解释权归公司管理层所有。2.生效日期：这份制度自发布之日起生效。3.修订流程：如果需要修改这份制度，后勤部门要提出修改建议，经过管理层审议通过后才能实施。---通过这些

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