事业单位解除合同规定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

事业单位解除合同规定本合同目录一览1.第一条解除合同的情形1.1第一项解除合同的情形1.2第二项解除合同的情形1.3第三项解除合同的情形2.第二条解除合同的程序2.1第一项解除合同的程序2.2第二项解除合同的程序2.3第三项解除合同的程序3.第三条解除合同的通知3.1第一项解除合同的通知3.2第二项解除合同的通知3.3第三项解除合同的通知4.第四条解除合同的生效4.1第一项解除合同的生效4.2第二项解除合同的生效4.3第三项解除合同的生效5.第五条解除合同的后果5.1第一项解除合同的后果5.2第二项解除合同的后果5.3第三项解除合同的后果6.第六条解除合同的经济补偿6.1第一项解除合同的经济补偿6.2第二项解除合同的经济补偿6.3第三项解除合同的经济补偿7.第七条解除合同的争议解决7.1第一项解除合同的争议解决7.2第二项解除合同的争议解决7.3第三项解除合同的争议解决8.第八条解除合同的保密义务8.1第一项解除合同的保密义务8.2第二项解除合同的保密义务8.3第三项解除合同的保密义务9.第九条解除合同的培训义务9.1第一项解除合同的培训义务9.2第二项解除合同的培训义务9.3第三项解除合同的培训义务10.第十条解除合同的离职手续10.1第一项解除合同的离职手续10.2第二项解除合同的离职手续10.3第三项解除合同的离职手续11.第十一条解除合同后的义务11.1第一项解除合同后的义务11.2第二项解除合同后的义务11.3第三项解除合同后的义务12.第十二条解除合同的双方责任12.1第一项解除合同的双方责任12.2第二项解除合同的双方责任12.3第三项解除合同的双方责任13.第十三条解除合同的违约责任13.1第一项解除合同的违约责任13.2第二项解除合同的违约责任13.3第三项解除合同的违约责任14.第十四条解除合同的解除协议14.1第一项解除合同的解除协议14.2第二项解除合同的解除协议14.3第三项解除合同的解除协议第一部分：合同如下：第一条解除合同的情形1.1第一项解除合同的情形甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以解除本合同。1.2第二项解除合同的情形（一）甲乙双方中的甲方发生重大违法行为，使乙方利益受到重大损害的；（二）甲乙双方中的乙方发生重大违法行为，使甲方利益受到重大损害的；（三）甲乙双方中的甲方或乙方因不可抗力导致无法履行合同的。1.3第三项解除合同的情形本合同期限届满前，甲乙双方未就续签合同达成一致的，本合同自行终止。第二条解除合同的程序2.1第一项解除合同的程序甲乙双方协商一致解除合同的，应签署解除合同协议，明确解除合同的原因、日期、双方的权利和义务等。2.2第二项解除合同的程序甲乙双方中的一方因甲方或乙方发生重大违法行为解除合同的，应立即书面通知对方，并在合理期限内提供相关证据。2.3第三项解除合同的程序甲乙双方因不可抗力导致无法履行合同解除合同的，应立即书面通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。第三条解除合同的通知3.1第一项解除合同的通知甲乙双方协商一致解除合同的，应在本合同解除之日起3个工作日内，书面通知对方。3.2第二项解除合同的通知甲乙双方中的一方因甲方或乙方发生重大违法行为解除合同的，应在本合同解除之日起3个工作日内，书面通知对方。3.3第三项解除合同的通知甲乙双方因不可抗力导致无法履行合同解除合同的，应在本合同解除之日起3个工作日内，书面通知对方。第四条解除合同的生效4.1第一项解除合同的生效本合同解除协议经甲乙双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。4.2第二项解除合同的生效本合同解除协议生效后，甲乙双方应按照解除合同协议约定的方式履行相关义务。4.3第三项解除合同的生效本合同解除协议生效后，甲乙双方应立即停止履行本合同约定的义务，并办理相关手续。第五条解除合同的后果5.1第一项解除合同的后果本合同解除后，甲乙双方对解除前的事项不再享有权利和承担义务，但解除合同协议另有约定的除外。5.2第二项解除合同的后果本合同解除后，甲乙双方应按照解除合同协议的约定，处理合同解除后的相关事项。5.3第三项解除合同的后果本合同解除后，甲乙双方应互相返还已收到的对方提供的财物，但法律法规另有规定或者双方另有约定的除外。第六条解除合同的经济补偿6.1第一项解除合同的经济补偿甲乙双方协商一致解除合同的，甲方应根据乙方在本合同解除前的实际工作年限，向乙方支付经济补偿。6.2第二项解除合同的经济补偿甲乙双方中的一方因甲方或乙方发生重大违法行为解除合同的，甲方应根据乙方在本合同解除前的实际工作年限，向乙方支付经济补偿。6.3第三项解除合同的经济补偿甲乙双方因不可抗力导致无法履行合同解除合同的，甲方应根据乙方在本合同解除前的实际工作年限，向乙方支付经济补偿。但甲方有权根据实际情况减少经济补偿的支付金额。第八条解除合同的争议解决8.1第一项解除合同的争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2第二项解除合同的争议解决甲乙双方在本合同解除后发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3第三项解除合同的争议解决甲乙双方在本合同解除及相关事项处理过程中，应遵守法律法规，尊重事实，公平公正地解决争议。第九条解除合同的保密义务9.1第一项解除合同的保密义务甲乙双方在解除合同后，仍应遵守本合同项下的保密义务，不得泄露对方商业秘密、技术秘密等保密信息。9.2第二项解除合同的保密义务甲乙双方在解除合同后，仍应按照本合同约定的方式和期限，妥善保管涉及对方保密信息的资料、文件等。9.3第三项解除合同的保密义务甲乙双方违反本合同保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条解除合同的培训义务10.1第一项解除合同的培训义务甲乙双方在解除合同后，应按照本合同约定，对乙方进行必要的培训，以帮助乙方更好地适应新的工作环境或转行。10.2第二项解除合同的培训义务甲乙双方在解除合同后，应根据乙方的实际需要，安排培训时间和培训内容。10.3第三项解除合同的培训义务甲乙双方应保障乙方在培训期间的人身安全和合法权益，培训费用由双方协商确定。第十一条解除合同的离职手续11.1第一项解除合同的离职手续甲乙双方在解除合同后，应按照本合同约定，办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。11.2第二项解除合同的离职手续甲乙双方应在解除合同后5个工作日内，办理完毕离职手续。11.3第三项解除合同的离职手续甲乙双方在办理离职手续过程中，应相互配合，确保离职手续的顺利进行。第十二条解除合同后的义务12.1第一项解除合同后的义务甲乙双方在解除合同后，仍应履行本合同项下的义务，除非本合同解除协议另有约定。12.2第二项解除合同后的义务甲乙双方在解除合同后，仍应遵守法律法规，尊重社会公德，不得损害对方的名誉、商誉等。12.3第三项解除合同后的义务甲乙双方在解除合同后，仍应按照本合同的约定，履行双方的权利和义务。第十三条解除合同的双方责任13.1第一项解除合同的双方责任甲乙双方在解除合同过程中，应遵守法律法规，履行合同约定的义务，维护双方合法权益。13.2第二项解除合同的双方责任甲乙双方在解除合同过程中，应遵循诚实信用原则，公平公正地处理合同解除相关事项。13.3第三项解除合同的双方责任甲乙双方在解除合同过程中，因过错造成对方损失的，应承担赔偿责任。第十四条解除合同的解除协议14.1第一项解除合同的解除协议甲乙双方在解除合同时，应签署解除合同协议，明确解除合同的原因、日期、双方的权利和义务等。14.2第二项解除合同的解除协议甲乙双方应在解除合同协议中约定，解除合同后双方不再享有权利和承担义务，但法律法规另有规定或者双方另有约定的除外。14.3第三项解除合同的解除协议甲乙双方在解除合同协议中应明确，解除合同后双方应按照约定方式处理合同解除后的相关事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所称第三方，是指本合同之外的任何个人、法人或其他组织，与甲乙双方无直接合同关系，但与甲乙双方的事务处理结果有利益关联的个体。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介方、评估方、审计方、监管方、保险公司等，以及其他根据法律法规或本合同约定需要参与本合同事务处理的个体。第二条第三方介入的程序2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方的介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、时间、地点、方式等相关事项。2.3甲乙双方应确保第三方介入不会损害对方合法权益，且第三方介入的事务处理结果对甲乙双方具有法律约束力。第三条第三方介入的责任3.1第三方介入的事务处理，应由甲乙双方与第三方共同承担责任。但第三方仅对其处理事务的行为负责，不对甲乙双方的其他行为承担责任。3.2第三方在处理事务过程中，如因其过错导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权向第三方追偿。3.3第三方在处理事务过程中，应遵守法律法规，尊重社会公德，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入所需费用，包括但不限于咨询费、评估费、审计费等，由甲乙双方协商承担。4.2若甲乙双方对第三方介入费用的承担有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条第三方介入的保密义务5.1第三方在介入事务处理过程中，应遵守本合同项下的保密义务，不得泄露甲乙双方的保密信息。5.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第六条第三方介入的培训义务6.1若第三方介入需要进行相关培训，甲乙双方应根据实际情况安排培训时间和内容。6.2甲乙双方应保障第三方在培训期间的人身安全和合法权益，培训费用由甲乙双方协商确定。第七条第三方介入的离职手续7.1第三方在介入事务处理完成后，如需办理离职手续，甲乙双方应按照本合同约定，办理相关手续。7.2第三方应在离职手续办理完毕后，向甲乙双方移交相关事务处理结果的相关资料和文件。第八条第三方介入后的义务8.1第三方在介入事务处理完成后，仍应履行本合同项下的义务，除非本合同解除协议另有约定。8.2第三方在介入事务处理完成后，应按照甲乙双方的约定，处理与第三方相关的后续事宜。第九条第三方介入的双方责任9.1甲乙双方在第三方介入事务处理过程中，应遵守法律法规，履行合同约定的义务，维护双方合法权益。9.2甲乙双方在第三方介入事务处理过程中，应遵循诚实信用原则，公平公正地处理合同解除相关事项。9.3甲乙双方在第三方介入事务处理过程中，因过错造成对方损失的，应承担赔偿责任。第十条第三方介入的解除协议10.1甲乙双方在第三方介入事务处理完成后，应签署解除合同协议，明确解除合同的原因、日期、双方的权利和义务等。10.2甲乙双方应在解除合同协议中约定，解除合同后双方不再享有权利和承担义务，但法律法规另有规定或者双方另有约定的除外。10.3甲乙双方在解除合同协议中应明确，解除合同后双方应按照约定方式处理合同解除后的相关事项。第十一条第三方介入的责任限额11.1甲乙双方与第三方在合同中约定，第三方对甲乙双方的责任限额，以确保甲乙双方的合法权益得到保障。11.2甲乙双方与第三方未在合同中约定责任限额的，第三方对甲乙双方的责任按法律法规的规定执行。11.3甲乙双方与第三方在合同中约定责任限额的，应在合同中明确责任限额的计算方式、限额金额等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同解除协议：包括但不限于解除合同的原因、日期、双方的权利和义务等。2.第三方介入协议：包括但不限于第三方介入的原因、日期、方式、责任等。3.保密协议：包括但不限于保密信息的范围、保密期限、保密义务等。4.培训协议：包括但不限于培训内容、时间、地点、费用等。5.离职手续办理协议：包括但不限于离职手续的办理流程、时间、地点等。6.解除合同后的义务履行协议：包括但不限于解除合同后双方应履行的义务。7.解除合同的解除协议：包括但不限于解除合同的原因、日期、双方的权利和义务等。8.第三方介入的责任限额协议：包括但不限于责任限额的计算方式、限额金额等。9.纠纷解决协议：包括但不限于纠纷解决的方式、程序、责任等。10.其他相关附件：包括但不限于法律法规、政策文件、行业标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.甲乙双方泄露对方保密信息的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.甲乙双方未按照合同约定处理合同解除相关事项的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.甲乙双方未按照合同约定履行培训义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损