2024餐馆人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024餐馆人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体与定义1.1甲方（餐馆）：指2024餐馆，具有合法经营资格的企业法人。1.2乙方（人力资源服务公司）：指提供人力资源服务的公司，具有合法经营资格的企业法人。1.3甲方员工：指与甲方签订劳动合同，在甲方工作的人员。第二条：服务内容2.1乙方负责为甲方提供人力资源管理服务，包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。2.2乙方应根据甲方需求，制定招聘计划，组织招聘活动，确保甲方招聘到合适的人员。2.3乙方负责甲方员工的培训工作，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。第三条：服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。3.2除非一方提前终止合同，否则合同到期后自动续约一年。第四条：服务费用4.1乙方应按照甲方提供的服务内容和数量，向甲方收取服务费用。4.2服务费用的具体数额和支付方式，由双方在合同附件中约定。第五条：服务质量5.1乙方应保证所提供服务的质量，确保甲方员工的招聘和培训工作顺利进行。5.2乙方应按照甲方的要求，及时解决人力资源管理中的问题，确保甲方利益不受损失。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有信息保密，不得向第三方泄露。6.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。第七条：违约责任7.1乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.2甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和终止9.1合同的变更和终止，应经双方协商一致，并书面确认。9.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成交接工作，确保甲方业务的正常进行。第十条：合同的附件10.1合同附件包括服务内容、服务费用、服务期限等具体条款，双方应按照附件约定履行合同。第十一条：合同的签订11.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第十二条：合同的份数12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方在合同签订前，已签订的其他文件和协议，为本合同不可分割的一部分。第十四条：法律适用14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第一部分：合同如下：第一条：合同主体与定义1.1甲方（餐馆）：指2024餐馆，具有合法经营资格的企业法人，营业执照号________，地址________________，法定代表人（或负责人）___________。1.2乙方（人力资源服务公司）：指提供人力资源服务的公司，具有合法经营资格的企业法人，营业执照号________，地址________________，法定代表人（或负责人）___________。1.3甲方员工：指与甲方签订劳动合同，在甲方工作的人员，包括但不限于厨师、服务员、管理人员等。第二条：服务内容2.1乙方负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。2.2乙方应根据甲方提供的职位需求、招聘条件和数量，制定招聘计划，组织招聘活动，确保甲方招聘到合适的人员。2.3乙方负责甲方员工的培训工作，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等，具体培训计划和内容由双方协商确定。第三条：服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。3.2除非一方提前终止合同，否则合同到期后自动续约一年。3.3双方应在合同到期前六个月内，协商确定合同续约事宜，如需调整服务内容或费用，应书面确认。第四条：服务费用4.1乙方应按照甲方提供的服务内容和数量，向甲方收取服务费用。服务费用的具体数额和支付方式，由双方在合同附件中约定。4.2乙方提供服务期间，如因政策变动、市场行情变化等原因，导致服务费用发生调整，双方可协商调整服务费用。第五条：服务质量5.1乙方应保证所提供服务的质量，确保甲方员工的招聘和培训工作顺利进行。5.2乙方应按照甲方的要求，及时解决人力资源管理中的问题，确保甲方利益不受损失。5.3乙方应定期向甲方报告服务进展情况，包括但不限于招聘进度、培训效果等。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有信息保密，不得向第三方泄露。6.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。6.3乙方不得利用甲方提供的信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条：违约责任7.1乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。7.2甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。7.3双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务。第九条：合同的变更和终止9.1合同的变更和终止，应经双方协商一致，并书面确认。9.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成交接工作，确保甲方业务的正常进行。9.3合同终止后，乙方不得再以任何方式使用甲方的商标、商誉、知识产权等。第十条：合同的附件10.1合同附件包括服务内容、服务费用、服务期限等具体条款，双方应按照附件约定履行合同。10.2附件的内容不得与合同相抵触，如有冲突，以合同为准。第十一条：合同的签订11.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2双方签字或者盖章的合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同的份数12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2双方应妥善保管合同副本，不得泄露给无关第三方。第十三条：其他约定13.1双方在合同签订前，已签订的其他文件和协议，为本合同不可分割的一部分。13.2双方在合同履行过程中，如需补充或者修改条款，应书面确认。第十四条：法律适用14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同未尽事宜，双方应遵循中华人民共和国法律、法规的规定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、保险公司等。15.2第三方介入：指在合同履行过程中，第三方参与并提供相关服务或履行合同约定的义务。第十六条：第三方的责任与义务16.1第三方应按照合同约定的条款和条件，提供相关服务或履行义务。16.2第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，并对其提供的服务质量负责。16.3第三方不得违反本合同的任何条款，包括但不限于泄露甲方和乙方的商业秘密、侵犯甲乙方知识产权等。第十七条：第三方介入的额外条款及说明17.1当第三方介入本合同时，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的具体职责、权利和义务。17.2补充协议应包括但不限于第三方提供的服务内容、服务期限、服务质量、费用支付等条款。17.3补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十八条：第三方的责任限额18.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。18.2第三方在提供服务过程中，如因故意或过失导致甲方或乙方遭受损失，第三方应按照约定承担相应的责任。18.3甲乙双方与第三方约定责任限额时，应充分考虑合同履行过程中可能发生的风险，以确保甲乙双方的合法权益。第十九条：第三方与甲乙方的沟通与协调19.2第三方在履行合同义务过程中，如遇到问题或困难，应及时通知甲乙双方，并共同寻求解决方案。19.3甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。第二十十条：第三方退出或更换20.1如第三方在合同履行过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方退出或更换。20.2第三方退出或更换时，甲乙双方应与第三方协商确定退出或更换的具体事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。第二十一条：第三方介入对甲乙双方的影响21.1第三方介入本合同，不影响甲乙双方根据合同约定享有的权利和承担的义务。21.2甲乙双方应根据合同约定，履行各自的权利和义务，包括但不限于支付服务费用、提供必要的配合等。第二十二条：合同的变更、解除和终止22.1合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。22.2第三方介入本合同的补充协议，如需变更、解除或终止，甲乙双方应与第三方协商确定。第二十三条：违约责任23.1第三方未按照约定提供服务或履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。23.2甲乙双方未按照约定支付服务费用或提供必要的配合，第三方有权要求甲乙双方承担违约责任。第二十四条：争议解决24.1双方在履行本合同及补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。24.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十五条：法律适用25.1本合同及补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十六条：合同的份数26.1本合同及补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第二十七条：其他约定27.1双方在合同签订前，已签订的其他文件和协议，为本合同不可分割的一部分。27.2双方在合同履行过程中，如需补充或者修改条款，应书面确认。第二十八条：合同的签订28.1本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。28.2双方签字或者盖章的合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第二十九条：合同的份数29.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。29.2双方应妥善保管合同副本，不得泄露给无关第三方。第三十条：其他约定30.1第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细清单1.1招聘服务：包括招聘广告发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等。1.2培训服务：包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等。1.3薪酬福利管理：包括薪资结构设计、福利政策制定、绩效考核体系等。1.4劳动争议处理：包括劳动纠纷调解、法律咨询、合同修改等。附件二：服务费用明细表2.1招聘费用：根据招聘职位数量、难度等级和招聘周期计算。2.2培训费用：根据培训课程数量、培训时长和培训师资计算。2.3薪酬福利管理费用：根据甲方员工人数、薪资水平和福利项目计算。2.4劳动争议处理费用：根据争议案件数量和处理难度计算。附件三：服务期限安排3.1招聘服务期限：自甲方提供职位需求之日起至甲方确认招聘到合适人员之日止。3.2培训服务期限：自培训计划制定之日起至培训完成之日止。3.3薪酬福利管理服务期限：自甲方提供薪资福利需求之日起至甲方确认满意之日止。3.4劳动争议处理服务期限：自甲方提供争议案件之日起至争议解决之日止。附件四：服务质量标准和考核指标4.1招聘服务：按时完成招聘任务，候选人质量符合甲方要求。4.4劳动争议处理：争议案件处理周期不超过30个工作日，处理结果符合甲方利益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.1甲方未按约定支付服务费用，包括但不限于迟延支付、部分支付或拒绝支付。2.2甲方未按约定提供必要的配合和支持，影响乙方正常提供服务。2.3乙方未按约定提供服务，包括但不限于服务内容不符合约定、服务质量不达标、服务期限延误等。2.4乙方未按约定保护甲方商业秘密和知识产权，导致甲方利益受损。违约责任认定：3.1甲方违约：甲方应支付违约金，违约金计算方式为未支付服务费用的10%至30%。3.2乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于返还已收取的服务费用、赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。3