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文档简介

学校领导干部外出请假报告制度学校领导干部请假规定第一章总则为了让学校的领导干部在请假时有章可循，确保一切工作顺畅进行，我们制定了这份请假规定。这个规定是基于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国教育法》以及其他相关政策而来的，目的就是要让请假流程、责任分工和监督机制更加明晰，从而提升管理水平和工作效率。第二章适用范围这份规定适用于学校的所有领导干部和相关工作人员的外出请假申请和审核。无论是校长、副校长，还是各个部门的负责人，大家都要遵守。第三章制度目标1.明确责任：清晰界定谁负责请假，谁来审批，确保请假有据可依。2.规范流程：建立统一的请假申请流程，让请假变得透明且规范。3.保障工作：通过合理安排请假，确保学校日常运作不受影响。4.强化监督：建立监督机制，防止请假被滥用，维护学校正常秩序。第四章请假申请及审批流程4.1请假申请1.申请方式：领导干部若要请假，需提前填写《领导干部请假申请表》，并注明请假理由、时间和联系方式。2.提交时间：请假申请最好提前三天递交，特殊情况可以灵活处理，但必须在离开前完成申请。3.申请表格式：请假申请表应包括以下信息：姓名职务请假事由请假起止时间联系方式申请人签字4.2审批流程1.初审：请假申请表得由所在部门负责人先审查，初审意见需要在表上签字确认。2.复审：初审通过后，申请表要交给校长或副校长复审，复审意见同样需要签字确认。3.审批结果：审批结果要在申请表上注明，批准后由人事部门存档，若未批准也要及时反馈给申请人，解释原因。4.3请假期间的工作交接1.工作交接：请假期间，申请人要提前安排好工作交接，确保工作的连贯性。2.交接记录：交接工作要有书面记录，记录内容包括交接事项、交接人及接收人签字确认等。第五章请假类型及管理规范5.1请假类型领导干部请假分为几种情况：1.病假：因健康原因需要请假，需提供医生证明。2.事假：因个人事务请假，需说明具体原因。3.公假：因学校工作需要外出，需提供相关证明文件。4.年假：按照规定享有的年休假，要提前申请。5.2请假管理规范1.请假不得超过规定时间：病假一般不超过30天，事假不超过15天，其余假期按相关规定执行。2.请假不得影响工作：请假期间，领导干部应确保工作交接到位，保证工作不受影响。3.请假记录：学校人事部门应建立请假记录档案，定期汇总请假情况，供管理层参考。第六章监督机制1.定期检查：学校应定期检查请假制度的执行情况，确保政策落实。2.监督反馈：各部门要监督请假情况，发现问题及时反馈，确保请假合规合理。3.责任追究：若有领导干部滥用请假制度，影响学校工作，学校将按相关规定追究责任。第七章附则1.解释权：本制度的解释权归学校人事部门所有。2.生效日期：本制度自发布之日起生效。3.修订流程：如需修订，需经校长办公会讨论通过，并向全体员工公布。通过实施这份制度，我们希望领导干部在请假时能更加规范和透明，

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