职业学校就业协议书范例

合同编号：__________职业学校就业协议书甲方（职业学校）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______家庭地址：_______鉴于甲方为乙方提供专业教育及培训，乙方愿意在毕业后到甲方安排的单位就业，甲乙双方经友好协商，特订立本就业协议书，以明确双方的权利和义务。第一条就业岗位及条件1.1甲方根据乙方的专业特长和甲方单位的需求，为乙方安排_______岗位。1.2乙方应符合甲方就业岗位的要求，包括但不限于专业技能、综合素质等方面。第二条就业时间2.1乙方应于_______年_______月_______日前到甲方安排的单位报到上班。2.2乙方应在报到时向甲方提供相关证件，包括但不限于毕业证书、身份证等。第三条试用期及待遇3.1乙方就业后，甲方单位有权根据实际情况安排乙方进行试用期，试用期最长不超过_______个月。3.2乙方在试用期的工资为人民币_______元/月，试用期结束后，根据乙方的实际表现和甲方单位的规定确定正式工资。3.3乙方在试用期内应严格遵守甲方单位的规章制度，认真履行岗位职责。第四条正式就业及待遇4.1乙方试用期结束后，如甲方单位认为乙方符合录用条件，将予以正式录用。4.2乙方正式录用后的工资待遇为人民币_______元/月（含五险一金），并根据甲方单位的规章制度进行调整。4.3乙方正式录用后，应继续遵守甲方单位的规章制度，认真履行岗位职责。第五条培训及发展5.1甲方应根据乙方的专业特长和甲方单位的发展需要，为乙方提供必要的培训机会。5.2乙方应积极参与甲方安排的培训活动，提高自身专业素质。第六条保密协议6.1乙方应对在甲方单位就业期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。6.2乙方同意在离职后继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或使用。第七条解除或终止协议7.1在本协议有效期内，如甲乙双方协商一致，可解除或终止本协议。7.2如乙方在试用期内不符合甲方单位录用条件，甲方有权解除本协议。7.3如乙方擅自离职或违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除本协议。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（职业学校）：乙方（毕业生）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及条件符合双方约定，并提供必要的培训机会。2.乙方应符合甲方就业岗位的要求，并在报到时提供相关证件。3.乙方在试用期内应遵守甲方单位的规章制度，试用期工资已明确规定。4.乙方在正式录用后，应继续遵守甲方单位的规章制度，并按照约定享有工资待遇。5.乙方应对在甲方单位就业期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。6.如甲乙双方协商一致，可解除或终止本协议；如乙方不符合录用条件或违反规章制度，甲方有权解除本协议。7.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。解决办法：1.友好协商：甲乙双方通过沟通、协商，以达成共识，解决争议。2.法律途径：如协商不成，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.试用期：用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为了进一步了解劳动者是否符合录用条件，而设立的一定期限的试用阶段。2.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.五险一金：指社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。特殊应用场合：1.乙方在实习期间表现优秀，甲方希望提前签订就业协议。补充条款：在乙方实习期间，如甲方认为乙方表现优秀，可提前与乙方签订就业协议，具体岗位及待遇详见本协议。2.乙方在就业后，甲方因业务发展需要，需调整乙方的工作岗位。补充条款：乙方就业后，如甲方因业务发展需要调整乙方的工作岗位，应提前通知乙方，并尽量确保乙方的工作性质、薪资待遇不变。3.乙方在就业期间，甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。补充条款：乙方就业期间，甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利，具体安排详见附件。4.乙方在就业期间，甲方为乙方提供职业培训和职业发展规划。补充条款：乙方就业期间，甲方为乙方提供职业培训和职业发展规划，帮助乙方提升专业技能和职业素养。5.乙方在离职后，违反保密协议，泄露甲方商业秘密。补充条款：乙方离职后，如违反保密协议，泄露甲方商业秘密