临时建筑工地用工协议书

临时建筑工地用工协议书甲方：________________乙方：________________经甲乙双方友好协商，就乙方临时用工事宜达成如下协议：一、用工岗位及人数1.乙方根据甲方工地实际需要，同意派员从事临时性建筑工地相关工作。2.乙方派遣的临时用工人数为____人，具体岗位及人数根据甲方实际工作需要进行调整。二、用工期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.如甲方需要延长用工期限，应提前一个月与乙方协商并签订书面extension。三、工资待遇1.乙方临时用工的日工资标准为____元，按实际出勤天数计算。2.乙方临时用工的工资支付周期为____天，甲方应在每期结束后的____天内支付完毕。3.乙方临时用工的工资不得低于当地最低工资标准，如遇政策调整，按相关政策执行。四、劳动保障1.甲方应按照我国相关法律法规，为乙方临时用工人员缴纳社会保险。2.甲方应为乙方临时用工人员提供安全、卫生的劳动环境，并定期进行安全培训。3.甲方应对乙方临时用工人员进行必要的业务培训，确保其能够胜任工作。五、违约责任1.如甲方未按照约定时间支付工资，应支付乙方临时用工人员延迟支付工资的50%作为违约金。2.如乙方未按照约定时间派遣临时用工人员，应支付甲方违约金____元。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________关于工作时间，甲方应保证乙方临时用工人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。法定节假日期间，甲方应按照我国相关法律法规，为乙方临时用工人员支付加班费或安排调休。乙方临时用工人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按照甲方的工作要求和标准完成工作任务。甲方有权对乙方临时用工人员进行工作考核，如乙方临时用工人员在工作中出现不符合甲方要求的情况，甲方有权要求乙方进行调整或更换。乙方应确保派遣的临时用工人员具备相应的技能和资质，能够胜任甲方的工作需求。如乙方临时用工人员在工作中出现因技能或资质不足导致的问题，乙方应承担相应责任。甲方应按照我国相关法律法规，为乙方临时用工人员提供劳动保护用品，并确保乙方临时用工人员的劳动安全。如因甲方原因导致乙方临时用工人员发生安全事故，甲方应承担相应责任。如本协议的任何条款发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。重点：1.用工岗位、人数和期限的确定。2.工资待遇及其支付周期。3.劳动保障，包括社会保险缴纳、劳动环境和安全培训。4.违约责任，包括工资延迟支付和未按约定时间派遣人员的违约金。5.其他事项，如协议的签字盖章生效、未尽事宜的协商补充。难点：1.确保甲方按时支付工资，避免违约金的发生。2.乙方派遣人员的能力和资质，确保能够满足甲方的要求。3.甲方提供合法的劳动保护和安全措施，防止安全事故的发生。注意事项：1.明确工作时间不超过每日8小时，每周40小时，确保合法合规。2.甲乙