短期劳务派遣合同（2024年版）

短期劳务派遣合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供短期劳务派遣事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在短期劳务派遣过程中的权利义务，确保劳务派遣工作的顺利进行，实现双方利益的最大化。

二、签订背景

鉴于甲方业务发展的需要，甲方拟聘请乙方提供短期劳务派遣服务。经双方充分沟通，达成一致意见，特订立本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、劳务派遣人员及工作内容

1.乙方派遣至甲方工作的劳务派遣人员应具备以下条件：（具体条件详见附件一）

2.劳务派遣人员的工作内容为：（具体工作内容详见附件二）

五、劳务派遣人员待遇

1.甲方应按照国家及地方的有关规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方应按照本合同约定及国家相关规定，支付劳务派遣人员工资及加班费等。

3.乙方负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理等工作，并承担相应的责任。

六、保密条款

甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

甲方代表（签字）：__________________

乙方代表（签字）：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意按照本合同约定，派遣符合甲方要求的劳务人员至甲方工作。

2.劳务派遣人员应按照甲方的工作安排和要求，完成相应的岗位职责。

3.甲方有权根据业务需要调整劳务派遣人员的工作岗位和职责，乙方应予以配合。

二、质量标准

1.乙方保证派遣的劳务人员具备相应的专业技能和素质，能够胜任甲方的工作要求。

2.劳务派遣人员的工作表现应符合甲方的工作标准和质量要求。

3.甲方有权对劳务派遣人员的工作质量进行监督和评估，乙方应积极配合。

三、价格支付

1.乙方派遣劳务人员的收费标准按照附件三《劳务派遣人员服务价格表》执行。

2.甲方应按月向乙方支付劳务派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。

3.乙方应在每月的____日前向甲方开具正式发票。

四、合同期限及终止

1.本合同期限为____个月，自双方签订之日起生效。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同，但应提前____天通知。

3.出现以下情况之一的，任何一方有权立即终止合同：

a.乙方违反合同约定，派遣不符合要求的劳务人员；

b.劳务派遣人员严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

c.甲方因业务调整，不再需要乙方提供的劳务派遣服务。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及在工作中了解到的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同内容或商业秘密。

六、违约责任

1.乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

2.甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的____%。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方对本合同的解释或履行发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同变更

1.本合同如有变更，应双方书面同意，并由双方代表签字盖章。

2.任何口头变更均不具有法律效力。

九、通知

1.双方应通过书面形式相互通知合同履行过程中的有关事项。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。

十、不可抗力

1.由于不可抗力导致本合同不能履行或部分不能履行时，双方互不承担责任。

2.不可抗力事件发生后，受影响的一方应在____小时内以书面形式通知对方，并提供相关证明。

十一、合同附件

本合同附件包括但不限于以下内容：

1.附件一：劳务派遣人员条件

2.附件二：劳务派遣人员工作内容

3.附件三：劳务派遣人员服务价格表

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.要求乙方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员；

b.对派遣的劳务人员进行工作监督和考核；

c.享有本合同约定的其他权利。

2.义务：

a.按时足额支付乙方劳务派遣人员的工资及社会保险、住房公积金等费用；

b.提供必要的工作条件和环境，保障劳务派遣人员的合法权益；

c.遵守国家相关法律法规，尊重劳务派遣人员的合法权益；

d.在合同约定的范围内，对乙方提供的劳务派遣人员进行管理。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.要求甲方按照合同约定支付相关费用；

b.对派遣的劳务人员进行招聘、培训、管理；

c.享有本合同约定的其他权利。

2.义务：

a.按照合同约定派遣符合要求的劳务人员；

b.对派遣的劳务人员进行培训，确保其具备完成甲方工作任务的能力；

c.及时了解甲方的工作需求，调整派遣人员的配置；

d.确保劳务派遣人员遵守甲方规章制度，维护甲方利益；

e.按时向甲方提供劳务派遣人员的考勤、工资及社会保险、住房公积金等费用的明细账单。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲方与乙方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，就合同执行情况、劳务派遣人员的表现等进行交流和协商。

2.甲方应向乙方提供必要的工作信息，包括但不限于工作内容、工作标准、工作时间等。

3.乙方应按照甲方提供的工作信息，派遣符合要求的劳务人员，并确保其按时到岗。

4.甲方应按照合同约定支付相关费用，乙方应按月向甲方提供详细的费用清单。

5.甲方与乙方应共同遵守国家相关法律法规，确保劳务派遣工作的合法性。

6.甲方与乙方在合同执行过程中，如遇特殊情况，应相互协商，采取有效措施予以解决。

四、劳务派遣人员的权利与义务

1.劳务派遣人员的权利：

a.享有国家规定的劳动报酬、社会保险、住房公积金等权益；

b.遵守甲方规章制度，完成工作任务；

c.享有休息、休假等合法权益；

d.对甲方的工作环境和条件提出合理建议。

2.劳务派遣人员的义务：

a.按时上班，遵守甲方规章制度；

b.完成甲方分配的工作任务；

c.保守甲方商业秘密，不得泄露；

d.遵守国家相关法律法规，维护甲方利益。

五、合同变更与解除

1.甲方与乙方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.出现以下情况之一，任何一方均有权解除合同：

a.乙方违反合同约定，派遣不符合要求的劳务人员；

b.劳务派遣人员严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

c.甲方因业务调整，不再需要乙方提供的劳务派遣服务。

六、合同终止后的处理

1.合同终止后，甲方应支付乙方剩余劳务派遣人员的工资及社会保险、住房公积金等费用。

2.乙方应协助甲方处理劳务派遣人员的离职手续。

3.双方应按照国家相关法律法规，处理合同终止后的其他事宜。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同变更

1.本合同在有效期内，如因不可抗力或双方协商一致的原因需要变更，任何一方均有权提出书面变更申请。

2.双方应在收到变更申请后____日内，就变更内容达成一致意见，并签订书面变更协议。

3.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

三、合同终止条件

1.本合同到期自然终止。

2.双方协商一致，可提前终止合同，并签订书面终止协议。

3.出现以下情况之一的，任何一方有权终止合同：

a.乙方派遣的劳务人员严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

b.甲方因业务调整，不再需要乙方提供的劳务派遣服务；

c.任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失；

d.发生不可抗力，导致合同无法履行。

四、合同解除

1.本合同在有效期内，如任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，有权解除合同，并要求对方承担相应的赔偿责任。

2.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除相互间的责任。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同所发生的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同经双方签字盖章后生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.附件一：劳务派遣人员条件

-劳务派遣人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验等。

-劳务派遣人员的健康证明和职业资格证明。

-劳务派遣人员的劳动合同样本。

2.附件二：劳务派遣人员工作内容

-劳务派遣人员的具体工作职责和任务描述。

-工作岗位的工作标准和操作规程。

-工作时间的安排和休息日规定。

3.附件三：劳务派遣人员服务价格表

-劳务派遣人员的工资标准，包括基本工资、加班费、津贴等。

-社会保险和住房公积金的缴纳比例和金额。

-其他相关费用的明细和标准。

4.附件四：保密协议

-甲乙双方对合同内容、商业秘密和敏感信息的保密条款。

5.附件五：争议解决流程

-双方在发生争议时的沟通和解决流程。

6.附件六：合同变更和终止流程

-合同变更和终止的具体操作流程和通知方式。

7.附件七：不可抗力事件清单

-不可抗力事件的定义和具体事例清单。

8.附件八：双方联系信息

-双方的联系方式，包括通信地址、电话、电子邮件等。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方代表应在合同首页的甲方代表签字处签字，并在签字下方加盖甲方公章。

-甲方代表签字及盖章日期应填写在合同首页的甲方代表签字日期栏内。

2.乙方签字、盖章位置：

-乙方代表应在合同首页的乙方代表签字处签字，并在签字下方加盖乙方公章。

-乙方代表签字及盖章日期应填写在合同首页的乙方代表签字日期栏内。

3.合同签署日期：

-双方应在合同首页的合同签署日期栏内填写合同的签署日期，该日期应为双方签字、盖章日期中的较早日期。

4.合