2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案（第4401-4600题）

2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案（第4401-4600题）4401、（）是职工生活的“小家”，是社会主义精神文明建设的课堂，对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。A.车间B.车站C.班组D.车务段正确答案：C4402、班组文化的作用可以归纳为（）。A.良好的班组文化有利于实现班组的共同目标B.良好的班组文化有利于协调好班组成员的关系C.良好的班组文化有利于执行文化的建立D.良好的班组文化是形成班组共同价值观的基础正确答案：ABCD4403、电气设备着火，应使用（）灭火。A.湿棉被B.泡沫灭火器C.黄泥D.干粉灭火器正确答案：D4404、沟通要注重和每一个人进行良性的互动，既不能够偏重某些班组员工，使其他员工受到冷落；也不应该只顾自己，想说什么就说什么。A、正确B、错误正确答案：A4405、设备管理规程包括设备操作规程、设备使用规程、设备维护规程等。班组长应该了解这些规程，并按规程检查和监督员工的作业情况。A、正确B、错误正确答案：A4406、日常点检与定期点检都是由专业点检员完成。A、正确B、错误正确答案：B4407、合理润滑的定义是（）。A.最少油品使用，达到润滑效果B.在技术、经济允许的条件下，实现设备的可靠运行和性能改善的各种技术措施的总称C.选择成本最低的润滑油品D.仅根据设备厂商推荐的油品进行润滑正确答案：B4408、管理班组成员，学会倾听会比说教、扣钱的效果要好得多。A、正确B、错误正确答案：A4409、设备分为强制劣化、自然劣化两种劣化形式。A、正确B、错误正确答案：A4410、在梯子上工作时，梯与地面的斜角度为75度左右。A、正确B、错误正确答案：A4411、新员工进入班组后必须进行安全培训。A、正确B、错误正确答案：A4412、法定权是厂规和法律中赋予班组长的其他权力，统称为法定权，例如信息处理权、流程改造权、设备更新权，也都属于法定权。A、正确B、错误正确答案：A4413、TPM第三个管理思想就是全员参与经营，体现在（）。A.提高组织成员的能力B.为提高热情而活跃组织C.改善经营外部环境D.组织成果的最大化正确答案：ABD4414、在激励的过程中，要注意把握人行为的三个阶段，处理好其中人与组织的关系。首先需要完成的是（）。A.需要阶段的矫正与调整B.动机阶段的强化和引导C.督导阶段的检查与实施D.行动阶段的督促和帮助正确答案：A4415、特种设备销售单位应当建立特种设备检查验收和销售记录制度。A、正确B、错误正确答案：A4416、一般润滑油的使用温度必须比凝固点高5摄氏度～10摄氏度，最高工作温度应低于闪点20摄氏度～30摄氏度；一般润滑脂的滴点应比工作温度高15摄氏度～20摄氏度。A、正确B、错误正确答案：A4417、可视化管理不可用于TPM。A、正确B、错误正确答案：B4418、管理好员工最好采用刚性和柔性相结合的方式，刚柔相济才能管理好。A、正确B、错误正确答案：A4419、能源管理标准要求组织应确保（）的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所具备的能力。A.与主要能源管理相关B.与主要能源使用相关C.需要获得从业资格证书D.所有在组织内工作正确答案：B4420、设备的技术寿命与（）的因素关联最大。A.设备的使用频率B.科学技术的发展C.设备的维护质量D.设备的原始设计缺陷正确答案：B4421、对于生产规模较大的大型生产制造企业而言，一般会设置二级设备管理机构，即总企业（或总厂）设备部与分企业（或分厂）设备办公室。A、正确B、错误正确答案：A4422、金属切削作业存在较多危险因素，包括机械危险、电气危险、热危险、噪声危险等因素，可能会对人体造成伤害。因此，切削机床设计时应尽可能排除危险因素。下列切削机床设计中，针对机械危险因素的是（）。A.控制装置设置在危险区以外B.友好的人机界面设计C.工作位置设计考虑操作者体位D.传动装置采用隔离式的保护装置正确答案：D4423、班组长应该具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。A、正确B、错误正确答案：A4424、机械设备寿命的长短就是指（）阶段寿命的长短。A.初期磨损B.稳定磨损C.剧烈磨损D.疲劳磨损正确答案：B4425、各类设备都应有可靠的安全装置和防护设施，保证设备安全运行。A、正确B、错误正确答案：A4426、班组长的作用有（）。A.带头作用、协调作用B.领导作用、合作作用C.宣传作用、民主管理D.政治领导、经营决策正确答案：A4427、设备故障一般是指设备失去或降低其规定功能的事件或现象，表现为设备生产运行异常，设备的某些零件失去原有的精度或性能等。A、正确B、错误正确答案：A4428、设备防腐蚀工程未经竣工验收（）。A.可以投入使用B.可以投入生产和施工同时进行C.不得交付生产使用D.办理延期交工后投入生产使用正确答案：C4429、在规划设备引进时应注意（）。A.配套性B.维修条件C.运输、安装、验收D.涉外法规正确答案：ABCD4430、班组文化建设有一个长期过程，需要不断强化，使班组文化逐渐内化为员工的习惯。班组文化建设一般会经历（）。A.认知阶段B.认同阶段C.习化阶段D.创新阶段正确答案：ABCD4431、在管理班组时，班组长应避免（）错误。A.把自己当民意代表B.把自己当班组领主C.把自己当一般人D.把自己当老好人正确答案：ABCD4432、《液化气体铁路罐车安全管理规程》规定，罐体停用时间超过一年者，使用前应按中修内容进行检验。A、正确B、错误正确答案：B4433、定期检修、状态检修、故障检修、改良性检修都是方案内的检修。A、正确B、错误正确答案：B4434、危险预知活动是班组安全文化建设的主要内容。A、正确B、错误正确答案：A4435、按照上级部门规定的班组管理台账，及时准确做好各种原始记录；发挥班组（）作用，做到分工负责填记，管理好台账；有效运用班组台账各种信息，服务班组管理。A.工班长B.安全员C.核算员D.工管员正确答案：D4436、企业文化是共性和个性的统一体。A、正确B、错误正确答案：A4437、团队管理在现场改善上是指（）。A.让员工多提合理化建议B.注重合理化建议的实施效果C.定目标，组团队，攻难题D.请设备、工艺、质量部门配合正确答案：C4438、职业道德的社会功能具体表现在（）。A.维护正常的职业活动B.影响社会道德风尚C.促进经济建设D.促使人们自我完善正确答案：ABCD4439、当发现设备运转不正常、工艺文件不齐全以及主要设备和原材料无使用说明书或合格证时，班组长无权暂停设备运转，需要上报上级领导。A、正确B、错误正确答案：B4440、人本管理认为“人”是管理活动的核心和组织最重要的资源。A、正确B、错误正确答案：A4441、人本管理的主体是企业的全体员工，授权是关键。A、正确B、错误正确答案：A4442、班组之间存在的横向联系不包括任务协调。A、正确B、错误正确答案：B4443、有人说：“要工作得好，需要分权，要使分权运转得好，需要目标管理。”这句话讲得十分深刻，但他不适用于生产基层班组。A、正确B、错误正确答案：B4444、进给系统减少摩擦阻力和动静摩擦之差，是为了提高进给系统的（）。A.传动精度B.运动精度和刚度C.快速响应性能和运动精度D.传动精度和刚度正确答案：C4445、设备的验收包括开箱验收、运行验收、最终验收。A、正确B、错误正确答案：A4446、员工违规操作，造成了一些失误，或没有服从组织纪律的安排，那么就要惩罚，这种权力称为惩罚权，这种做法被称为负激励，有人将其形容为“打着朝前走”。A、正确B、错误正确答案：A4447、设备使用防冻液的主要理化指标有（）、沸点、腐蚀三项指标。A.冰点B.黏度C.浓度D.倾点正确答案：A4448、团队一定是群体，但群体并不一定是团队。A、正确B、错误正确答案：A4449、企业文化的三大作用是约束力、凝聚力、原动力。A、正确B、错误正确答案：A4450、目标的设定必须形成（）的指标，例如班组成员每时、每天或每周要完成的工作量等。A.统一B.清晰C.标准化D.具体量化正确答案：ABCD4451、变压器、电动机等设备的铁芯，如果铁芯绝缘损坏或长时间过电压、涡流损耗和磁滞损耗，将导致过热。A、正确B、错误正确答案：A4452、安全锁是指使用锁来维持切断机器动力后的停止状态，防止他人误操作的措施。A、正确B、错误正确答案：A4453、俗话说：“你可以把牛拉到水边，但无法强迫它喝水”。这句话如果用来理解激励在企业管理中的特点，指的是若想使（），需要首先创造满足班组员工各种需要的条件，使得员工的行为与企业目标一致。A.班组目标实现B.员工个人目标实现C.组织目标实现正确答案：A4454、按设备重要程度实施分级管理，A级设备是指（）。A.关键设备B.主要设备C.一般设备D.重要设备正确答案：A4455、在易燃易爆场所严禁打手机或明火作业。A、正确B、错误正确答案：A4456、机器可以自己判断异常情况，并能自动停止，而不需要人来管理，这就是带人字旁的自働化。只有这样的自働化才能达到省人化。A、正确B、错误正确答案：A4457、设备有形磨损分三个阶段：初期磨损阶段、正常磨损阶段、剧烈磨损阶段。A、正确B、错误正确答案：A4458、有效的沟通必须是沟通渠道畅通的信息交流，沟通渠道出现任何障碍，都会影响沟通。A、正确B、错误正确答案：A4459、TPM活动的目标是（）、培养具有改善设备能力的人才。A.提高设备综合效率B.设备0故障C.设备不停机正确答案：A4460、“班组领导”实质上是被赋予一定的职权的班组长对班组成员（），并率领他们实现班组目标的过程。A.安排任务B.指导培训C.施加影响D.监督执行正确答案：C4461、为确保设备维护的有效性，应该（）。A.只进行定期维护B.按照设备维护手册进行维护C.随意更换设备部件D.忽略设备维护提示正确答案：B4462、设备修理是修复由于不同原因造成的设备损坏和精度劣化，通过修理更换已经磨损、老化和腐蚀的零部件，使设备性能得到恢复。A、正确B、错误正确答案：A4463、发现问题与处理问题的能力反映的是班组长的管理水平，与企业的整体管理水平没有关系。A、正确B、错误正确答案：B4464、设备管理的具体任务有（）。A.提高设备管理的经济效益B.做好设备的更新换代工作C.提高优良的技术装备D.保证设备时刻处于最佳状态正确答案：ABCD4465、TPM八大支柱包括：自主保全、（）、（）、初期管理、教育培训、品质保全、事务改善、环境安全。A.全员改善B.质量保全C.个别改善D.计划保全正确答案：CD4466、管理是一个过程、一种艺术、一种借力的行为，是让别人与自己一道去实现既定的目标。A、正确B、错误正确答案：A4467、预防性保养的原则是防缺陷。A、正确B、错误正确答案：B4468、大多数班组成员很难从一开始就能进行准确的角色定位，且能独当一面，这就意味着企业要建立一套成熟的（）体系，帮助员工准确定位、快速成长。A.培训B.训练C.学习D.升职正确答案：A4469、事前计划不周详，事中管理执行不到位，事后检讨不改进，没制定工作目标是班组长管理过程中需要注意的问题。A、正确B、错误正确答案：A4470、班组长应根据技术、岗位、能力大小、动作快慢合理搭配组合劳动力，发挥群体效能。A、正确B、错误正确答案：A4471、班组精神是班组成员共同价值观的集中体现。A、正确B、错误正确答案：A4472、班组管理内容没有（），但是把它渗透到了其他管理中。A.科学技术管理B.安全管理C.质量管理D.劳动管理正确答案：A4473、设备三级保养中日常保养的保养周期为每日（）次。A.一B.三C.两D.四正确答案：C4474、（）应负责对本班组的生产安全防护装置进行调试，确保其符合企业的要求并能安全运行，保证班组生产人员的人身安全，做到及时发现异常情况，并进行有效的安全控制。A.调试人员B.维修人员C.班组长D.其他人员正确答案：C4475、根据各种设备不同的性能、结构和技术特点，恰当地安排工作负荷，使设备各尽其用，避免“大机小用”“精机粗用”等现象。A、正确B、错误正确答案：A4476、设备管理不需要数据。A、正确B、错误正确答案：B4477、管理的第一要素是（）。A.人B.机C.物D.环境正确答案：A4478、职工代表大会每届任期为（），具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。A.一年至两年B.三年至五年C.三年至四年D.四年至五年正确答案：B4479、制订计划的每个阶段都要使班组成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了让班组成员一致认可目标。A、正确B、错误正确答案：A4480、从事设备维修人员，必须经（），掌握本岗位基本安全操作技术技能，熟悉并严格遵守安全规章与安全操作规程。A.安全教育B.三级安全教育C.公司教育D.以上都不是正确答案：B4481、设备维护保养，是延长设备使用寿命的重要手段之一。A、正确B、错误正确答案：A4482、有些班组成员，业务技能高，但不怎么听从安排。对于这样的员工，班组长可采取的管理方法有（）。A.制定奖惩措施，将工作的是否服从与奖金的奖罚挂钩B.时常让其起带头作用C.设定目标，不断激励D.当员工认真配合班组长布置的工作时，适时对其表示感谢，让其感到被肯定、被尊重正确答案：BCD4483、设备大修结束，还要再次核对接线，检查无误并对大修设备进行调试合格后，才能办理检修设备的移交手续。A、正确B、错误正确答案：A4484、班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。A、正确B、错误正确答案：A4485、乙炔气瓶瓶体颜色为白色，瓶身字体颜色为（）色。A.蓝B.黑C.黄D.红正确答案：D4486、班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点和企业竞争力的根基。A、正确B、错误正确答案：A4487、班组团队的特点包括（）。A.目标为导向B.分裂为基础C.共同的规范和方法D.团队成员在技术或技能上形成互补正确答案：ACD4488、制订培训计划或培训流程后进行标准化培训管理是核心骨干培训的核心。A、正确B、错误正确答案：B4489、班组长应把组织职员考勤作为班组建设的重要内容，通过严抓考勤等形式，增强职员时间意识，提高工作效率。A、正确B、错误正确答案：B4490、设备点检是通过人的听觉、味觉、触觉、目测、嗅觉五感，尽早发现设备、工程的异常，建立迅速反应异常的机制。A、正确B、错误正确答案：A4491、在班组层面，有效的领导方式与环境和个性无关。A、正确B、错误正确答案：B4492、一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求（），这需要通过有目的的培养、训练。A.工作氛围B.工作成绩C.工作成效D.工作效率正确答案：C4493、设备完好率=设备完好台数/设备总台数。A、正确B、错误正确答案：A4494、班组长解决现场问题须做到“三直三现”，马上解决。班组长要将问题在现场解决处理不属于“三直三现”。A、正确B、错误正确答案：B4495、TPM的三大管理思想是：预防哲学、零化目标、全员参与（含小集团活动）。A、正确B、错误正确答案：A4496、对重复故障、瓶颈环节、损失大、故障强度高的设备进行有针对性地消除故障、提升设备效率的活动叫作（）。A.事后保全B.定期保全C.个别改善D.改良保全正确答案：C4497、设备维护保养应达到的四项要求是（）。A.整齐、清洁、润滑、安全B.整洁、有效、润滑、安全C.整齐、有效、润滑、安全D.整洁、畅通、润滑、安全正确答案：A4498、（）是生产活动中最重要的因素，是生产的具体实践者，解决好班组中“（）”的问题，就等于抓住了班组建设的关键。A.财，财B.人，人C.物，物D.事情，事情正确答案：B4499、班组长是班组安全检查的第一责任人。A、正确B、错误正确答案：A4500、班组长在日常工作中，办事公正是一个最起码的前提。A、正确B、错误正确答案：A4501、班组文化要立足班组实际，体现本班组特色，能够被本班组成员高度认同。A、正确B、错误正确答案：A4502、班组事务公开的一项重要考量指标就是公开的时限，即在规定公开内容、公开形式的同时，要规定公开时限。A、正确B、错误正确答案：A4503、班组长做好定岗定员可以保障生产班组整体工作的畅通。A、正确B、错误正确答案：A4504、开展自主维修的基础是全员工作经验一年以上。A、正确B、错误正确答案：B4505、违章的传染性是指“看到老职工违章操作既省力，又没出事，就盲目效仿，而且又用自己的习惯性违章行为去影响新职工，以至于这些不良的习惯性行为方式难以彻底根除”。A、正确B、错误正确答案：A4506、禁止从设备上跨越或在器具之间穿行。A、正确B、错误正确答案：A4507、班组长应具备：（1）专业技术能力；（2）目标管理的能力；（3）解决问题的能力；（4）组织授权的能力；（5）交流倾听的能力；（6）幽默风趣的表达能力；（7）激励减压的能力；（8）指导培养的能力；（9）自控和约束能力；（10）归纳和总结能力。A、正确B、错误正确答案：A4508、设备点检标准是点检工作的重要技术文件，点检标准制定得是否合理，直接影响设备点检的质量。A、正确B、错误正确答案：A4509、生产中，设备的正常运作与否、工具的好坏都会影响生产进度、产品质量。A、正确B、错误正确答案：A4510、在生产过程中发现监视和测量设备不适用、偏离检定、校准状态或被损坏时，必须进行的处理措施是（）。A.立即将监视和测量设备送往质量检验部，进行复查评定B.使用部门对自本检定或校准周期至发生问题时间段的测量结果复查，评价其有效性C.无须使用部门对自本检定或校准周期至发生问题时间段的测量结果复查，评价其有效性D.对监视和测量设备进行报废处理正确答案：AB4511、特种设备检验检测机构和检验检测人员对检验检测结果、鉴定结论负责。A、正确B、错误正确答案：A4512、运行部负责设备台账的建立和管理，按照设备的重要性、关键性分类或在台账中标注好。按设备位号将（）逐一进行登记建立设备台账，做到不出现遗漏，对设备台账准确性负责。A.部分设备B.关键设备C.所有设备D.静设备正确答案：C4513、沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素，下面关于沟通目的的说法，不正确的是（）。A.人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的B.沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系C.沟通必须有明确目的，这是使沟通有效的基础D.当沟通目的不止一个时，需要确定最主要的目的是什么正确答案：B4514、作为企业的基层组织，班组民主管理会在工作时要树立全局观念，正确处理（）与职工之间的利益关系。A.企业B.车间C.班组D.以上都是正确答案：D4515、下列属于建设班组安全文化的工具的是（）。A.行政手段B.安全卫生工具C.安全信息处理与控制工具D.安全评比会正确答案：ABCD4516、下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的是（）。A.良好的心态B.尊重班组员工C.坚持己见，绝不通融D.站在班组乃至企业的角度考虑问题正确答案：C4517、设备操作人员的“四懂、三会”中“四懂”内容是（）。A.懂性能B.懂结构C.懂原理D.懂用途E.懂制造正确答案：ABCD4518、如果一个人的积极性按100%计算，用物质激励只能提高其40%的积极性，而另外60%的积极性要靠精神激励。A、正确B、错误正确答案：B4519、设备分类是设备定修策略的基础工作，一般按机械、电器、特种设备等专业进行划分。A、正确B、错误正确答案：B4520、某班组统计成员的出勤率情况，成员小李当月因故请假15天，该月的制度工日是22天，那么小李该月的出勤率应该是（）。A.0.682B.0.318C.0.608D.0.302正确答案：B4521、班组生产现场中要使用的设备主要有（）。A.操作设备，如机床、打包机、自动插件机等B.计测器，用于品质判定的测量用具C.工具，如电钻、扳手D.工装夹具正确答案：ABCD4522、固定扭力值扳手为长期借用并存放于固定工位的扭力扳手，在扭力扳手从借出到归还期间，必须按借出时设置的扭力值使用，禁止在借出过程中随意调整扭力。A、正确B、错误正确答案：A4523、推动公司制企业依法建立健全职工代表大会制度，加强民主决策和科学管理包括（）。A.发挥职工代表大会在推动董事会民主决策、科学决策方面的积极作用B.发挥职工代表大会在增强经理层经营管理效能方面的积极作用C.发挥职工代表大会在提高监事会监督实效性方面的积极作用D.以上都是正确答案：D4524、人与组织共同成长是人本管理的价值取向。A、正确B、错误正确答案：A4525、各班组负责本班组计量器具的到期送检。A、正确B、错误正确答案：B4526、设备管理人员需组织设备安装人员做好（）等方面的工作。A.设备安装技术资料B.设备相关技术标准C.设备操作人员D.设备相关专家E.作业现场正确答案：ACE4527、下列属于企业文化维度的是（）。A.固守成见B.注重细节、结果取向C.人际导向、团队导向D.进取性、稳定性正确答案：BCD4528、班组民主管理工作中必须建立健全组织制度、工作制度和（）。A.活动制度B.学习制度C.会议制度D.谈心制度正确答案：A4529、班组设备成本的管理包含设备停工损失。A、正确B、错误正确答案：A4530、如果班组长或上司表现出对员工的关怀，并愿意在适当的时候加以指导，那么员工就会努力工作，提高表现。A、正确B、错误正确答案：A4531、成员之间地域、观念、价值观、教育背景的差异容易产生冲突。这是指团队冲突原因中的（）。A.责任模糊B.地位斗争C.沟通不畅D.观念不同正确答案：D4532、滥用职权罪在的主观方面表现为（）。A.过失B.无意C.故意D.随意正确答案：C4533、企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。A、正确B、错误正确答案：A4534、优秀的班组文化能有效激发班组成员的工作潜能。A、正确B、错误正确答案：A4535、设备操作前“三违”分别指：违章操作、违章急停、违反劳动纪律。A、正确B、错误正确答案：B4536、润滑管理工作的“三级过滤”是指（）、加油过滤。A.转桶过滤B.购买过滤C.领油过滤D.弃置过滤正确答案：AC4537、（）是指在计划期内完成一定（金额）产值的指标，是团队的基本任务。A.产品类型指标B.产品质量指标C.效率量化指标D.团队产值指标正确答案：D4538、沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，善于思考不属于沟通技巧。A、正确B、错误正确答案：A4539、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对人员、设备、方法、材料娴熟，才能正确地指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。A、正确B、错误正确答案：A4540、定岗定员是班组管理的（）。A.一般原则B.重要部分C.基本原则D.必要部分正确答案：C4541、要想使班组具有合作的气氛，必须具备的条件包括班组具有明确的目标。A、正确B、错误正确答案：A4542、精心的保养可以在一定程度上减缓设备的有形磨损。A、正确B、错误正确答案：A4543、班组长的职责是：组织安排生产和抓好班组管理。A、正确B、错误正确答案：A4544、设备故障按技术性原因，可分为四大类，即磨损性故障、腐蚀性故障、断裂性故障及老化性故障。A、正确B、错误正确答案：A4545、安全带使用两年后，按批量购入情况，抽验一次，使用频繁的安全带，要经常进行外观检查，发现异常时，应立即更换。带子使用期为3～5年，发现异常应提前报废。A、正确B、错误正确答案：A4546、设备定修按检修性质分类通常有定期检修、改良性检修、状态检修、故障检修与节日检修。A、正确B、错误正确答案：B4547、（）属于运动危险因素。A.运动中的金属接头B.运转中的带链C.升降中的工作台D.咬合运转中的齿轮正确答案：ABCD4548、（）是现场班组管理五大任务之一。A.考勤B.计划C.成本D.预防正确答案：C4549、根据医疗机构证明，女职工怀孕未满４个月流产的，享受（）天产假；怀孕满４个月流产的，享受（）天产假。A.15；42B.20；42C.15；50D.20；50正确答案：A4550、领导者成熟度构成要素，包括领导者的业务水平、领导者的敬业精神、领导者的心理承担能力、领导者在领导岗位的工作年限。A、正确B、错误正确答案：B4551、静密封点泄漏率应（），动密封点泄漏率应≤0.2‰。A.≤0.2‰B.≤0.5‰C.≤0.3‰D.≤0.4‰正确答案：B4552、员工操作岗位要与上岗证相符。A、正确B、错误正确答案：A4553、用人单位严格执行国家有关女职工特殊劳动保护的法律法规，对在（）的女职工给予特殊保护。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期正确答案：ABCD4554、设备寿命可分为（）。A.自然寿命B.技术寿命C.经济寿命D.原型寿命正确答案：ABC4555、班组标准化工作是班组管理科学化、规范化的基础环节之一。班组标准化作业包括（）。A.生产和服务标准化B.工序操作标准化C.日常管理标准化D.原始记录标准化正确答案：ABCD4556、以下关于解决矛盾的方法，能为班组长所用的是（）。A.有些由于彼此价值观方面差异造成的矛盾，一时难以和谐，那就要让双方尊重对方观点的合理性，查找共同的方面，在进展中逐步扩大共同方面B.当冲突双方都在气头上时，班组长能够先做“冷处理”，然后等待适当时机，协商解决C.仲裁解决法，班组长作为仲裁者要具有权威性，秉公办事，不可有偏心D.一个巴掌拍不响，既然有矛盾，确信双方都有问题，各打五十大板正确答案：ABC4557、特种设备的检验检测和安全阀校验工作，应当由（）的检验检测机构承担。A.经依法核准B.批准C.检验设备齐全D.持营业执照正确答案：A4558、在安装设备之前，生产现场各车间班组长应协助设备部提前确定设备具体的安装位置。A、正确B、错误正确答案：A4559、生产工具管理工作方法中通用型工具的具体管理方法包括（）。A.建立工具的报废、报损和丢失的处理制度B.做好工具事故的处理工作C.对工具节约和工具改进给予物质奖励和精神鼓励D.按规定手续进行工具的领用和借用E.做到工具的合理保管F.做到工具的合理使用，即一切工具都必须按其性能和工艺规范进行使用正确答案：ABCDEF4560、“设备定号”就是按照固定资产目录为每台设备依顺序统一编号，使每台设备都有自己的固定号码。A、正确B、错误正确答案：A4561、班组成员中，有各种性格的人。性格会直接影响到人的工作进度，进而在班组的人际关系、工作效率等方面造成一定的影响。A、正确B、错误正确答案：B4562、只要是在其他班组有效的管理经验，就能照搬。A、正确B、错误正确答案：B4563、清扫就是将机器设备内看得见和看不见的地方以及机器外部清扫干净，并保持现场干净整洁，有利于改善员工的心情、保证产品的品质、减少设备故障。A、正确B、错误正确答案：A4564、技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角，小王认为自己是对的，小赵认为自己是对的，在老班长的协调下，他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析，最后两人终于把此程序编写下来，以后也成了朋友。那么小王和小张的冲突属于建设性冲突。A、正确B、错误正确答案：A4565、2020年6月1日，某企业与2007年出生的小王订立了劳动合同，该合同应被确认为（）。A.无效的B.有效的C.合法的D.平等的正确答案：A4566、新型组织的特征是持续变化、打破平衡、具有更多可能性、拥有动态的组织环境。A、正确B、错误正确答案：A4567、沟通是一个双向过程，既要准确说出要表达的信息，也要用心倾听，不明白的地方积极提问。A、正确B、错误正确答案：A4568、设备运行安全检查是设备安全管理的重要措施，是防止设备故障和事故发生的有效方法。A、正确B、错误正确答案：A4569、严禁在运行中的机车、车辆前方抢越。A、正确B、错误正确答案：A4570、推式激励是激励员工的唯一有效的方法。A、正确B、错误正确答案：B4571、在用锅炉由质量技术监督部门每年进行一次外部检验，每两年进行一次内部检验，检验合格方可继续使用。A、正确B、错误正确答案：A4572、润滑剂的主要作用是润滑、冷却、洗涤、密封、防锈、减震、传递动力等。A、正确B、错误正确答案：A4573、检查切削液浓度所用到的工具是（）。A.分光光度计B.水分仪C.浓度计D.折光仪正确答案：D4574、企业文化比较虚，主要是领导的事，对基层班组作用有限。A、正确B、错误正确答案：B4575、关于素养，下面说法正确的是（）。A.所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度B.工作时保持良好的习惯，如不聊天、不随意离岗、不闲坐、不带零食进入工作场所、不做与工作无关的事C.衣着端庄，待人接物有诚信、有礼貌，不讲粗言秽语D.爱护生产和生活设施、公物，节约用电、用水正确答案：ABCD4576、班组精益人才培训体系的步骤包括（）。A.进行培训需求分析B.制度培训计划C.设计培训课程D.实施培训E.培训效果评估正确答案：ABCDE4577、（）不属于工具的编号方法。A.十进位法B.字母法C.综合法D.顺序法正确答案：D4578、电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的（）置于易于为乘客所注意的显著位置。A.安全使用说明B.安全注意事项C.警示标志D.维修保养记录正确答案：ABC4579、5S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，5S管理就会失败。A、正确B、错误正确答案：A4580、TPM的目标是通过改善设备、改善工作环境，从而改变人的意识，最终实现企业体质的根本性改变。A、正确B、错误正确答案：A4581、非权力因素与职位权力没有密切的关系，但是非权力因素却能有效地间接影响权力因素的运用。A、正确B、错误正确答案：A4582、TPM以（）为基础，依靠八大支柱，通过重叠式的活动来达到意识的变革和行为的变更。A.全员参与B.递减维修欠缺C.5S正确答案：C4583、班组