外籍教师聘请合同中英文

外籍教师聘请合同中英文合同编号：__________外籍教师聘请合同一、聘请方：1.名称：____________________________2.地址：____________________________3.联系人：________________________4.联系电话：_______________________二、被聘请方：1.名称：____________________________2.地址：____________________________3.联系人：________________________4.联系电话：_______________________鉴于：1.甲方为在我国合法设立并运营的教育机构，具有聘请外籍教师的资格；2.乙方为具有教师资格和相关资质的外籍人士，愿意接受甲方的聘请；3.双方共同意愿达成一致，为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条聘请事项1.1甲方聘请乙方担任其教学机构的外籍教师，教学对象为______年龄段的学生。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，全面履行教学工作。1.3乙方应遵守我国的法律法规，尊重中国的风俗习惯，不得从事违法乱纪的活动。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和待遇3.1乙方每周工作时间应为______小时，具体工作时间由甲方根据教学计划予以安排。3.2乙方的工作地点为______（具体地址）。3.3甲方向乙方支付的月工资为人民币______元（大写：__________________________元整），按月支付。3.4乙方按照我国的法律法规，享受相应的节假日待遇。3.5甲方为乙方提供住宿，住宿条件应符合我国的相关规定。3.6甲方应按照我国的相关法律法规，为乙方办理工作签证和相关手续。第四条乙方的义务4.1乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，认真开展教学工作，保证教学质量。4.2乙方应积极参加甲方组织的教研活动，提升自身教学水平。4.3乙方应遵守我国的法律法规，尊重中国的风俗习惯，维护甲方的声誉和利益。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资和提供福利待遇。5.3甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的工资的______%。6.2因不可抗力导致一方无法履行本合同的，双方可协商解决。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签名）：________________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.乙方教师资格和相关资质证明文件2.乙方无犯罪记录证明文件3.工作签证和相关手续文件4.甲方教学计划和课程安排5.甲方提供的住宿条件说明6.乙方工资支付证明文件7.乙方福利待遇证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资和提供福利待遇，或低于我国法律法规规定标准的。3.甲方歧视、虐待乙方，损害乙方合法权益的。4.乙方未按合同约定履行教学工作，教学质量不符合甲方要求的。5.乙方违反我国法律法规，从事违法乱纪活动的。三、法律名词及解释：1.外籍教师：指具有外国国籍，在中国从事教育教学工作的教师。2.教师资格：指符合我国相关法律法规规定，具备从事教育教学工作的资格。3.工作签证：指我国政府为外籍人士提供的在中国工作的合法身份证明。4.福利待遇：指甲方按照我国法律法规和本合同约定，应为乙方提供的各项福利保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和地点调整：如遇特殊情况，甲方需要调整乙方的工作时间和地点，应提前与乙方协商，达成一致后书面确认。2.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付，并可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。3.福利待遇问题：如甲方未按合同约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。4.教学工作争议：如乙方在工作中出现教学质量问题，甲方应与乙方进行沟通，提供必要的培训和指导，共同提升教学质量。五、所有应用场景：1.外籍