房地产公司职工合同范例

房地产公司职工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方系依法成立的房地产开发企业，从事房地产开发、销售业务。

二、乙方同意加入甲方工作，从事房地产开发、销售相关工作。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，主要从事房地产开发、销售相关工作，具体工作内容以甲方安排为准。

第二条工作时间及地点

2.1乙方在甲方工作期间，实行标准工作时间制，每日工作8小时，每周工作5天。

2.2工作地点：_________________________

第三条劳动报酬

3.1乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.2基本工资：_________________________

3.3岗位工资：_________________________

3.4绩效工资：_________________________

3.5甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____________日。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

4.2乙方在甲方工作期间，社会保险和住房公积金的缴纳比例及缴费基数按照国家和地方有关规定执行。

第五条休息休假

5.1乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

5.2年休假：_________________________

5.3甲方根据乙方工作情况，安排乙方休息日。

第六条竞业限制

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，不得从事与甲方业务有竞争关系的其他房地产开发、销售业务。

6.2竞业限制期限：_________________________

6.3竞业限制补偿：_________________________

第七条违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未依法提供劳动保护、劳动条件的；

（4）未依法解除或者终止劳动合同的；

（5）其他违反本合同约定的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）其他违反本合同约定的。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2除第七条规定外，任何一方解除本合同，应当提前30日书面通知对方。

8.3本合同解除后，甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（房地产开发企业）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（职工）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方为合法注册的房地产开发企业，主要从事房地产开发、销售业务。

二、乙方同意加入甲方工作，从事房地产开发、销售相关工作。

三、丙方作为劳务派遣单位，与甲方签订劳务派遣协议，将乙方派遣至甲方工作。

四、甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，主要从事房地产开发、销售相关工作，具体工作内容以甲方安排为准。

第二条工作时间及地点

2.1乙方在甲方工作期间，实行标准工作时间制，每日工作8小时，每周工作5天。

2.2工作地点：_________________________

第三条劳动报酬及支付

3.1乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.2基本工资：_________________________

3.3岗位工资：_________________________

3.4绩效工资：_________________________

3.5甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____________日。

第四条社会保险和住房公积金

4.1丙方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

4.2乙方在甲方工作期间，社会保险和住房公积金的缴纳比例及缴费基数按照国家和地方有关规定执行。

第五条休息休假

5.1乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

5.2年休假：_________________________

5.3甲方根据乙方工作情况，安排乙方休息日。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方对乙方的招聘、培训、管理、考核及解除劳动合同等事宜承担主要责任。

6.2丙方有权利对乙方进行工作安排、调整岗位、考核评价等。

6.3丙方有义务保障乙方的合法权益，确保乙方在甲方工作期间的工作条件符合国家规定。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权要求丙方在乙方工作期间，对乙方进行必要的培训、考核，以确保乙方具备完成工作任务的能力。

7.2甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

7.3甲方有权要求丙方在乙方工作期间，为乙方提供必要的劳动保护及安全防护措施。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的；

（5）违反竞业限制约定的。

8.2乙方在甲方工作期间及离职后，不得从事与甲方业务有竞争关系的其他房地产开发、销售业务。

8.3竞业限制期限：_________________________

8.4竞业限制补偿：_________________________

第九条合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2除第八条规定外，任何一方解除本合同，应当提前30日书面通知对方。

9.3本合同解除后，甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

4.劳务派遣协议；

5.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为劳务派遣单位，甲方可以降低人力资源成本，提高劳动效率。

2.丙方对乙方进行招聘、培训、管理，有助于甲方专注于核心业务发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同中的权益，确保甲方对乙方的工作进行有效管理和监督。

2.通过增加甲方的权利条款和利益条款，提升甲方在合作中的话语权和收益。

3.通过乙方的违约及限制条款，降低甲方在合作中的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑施工单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（建筑工人）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方为合法注册的建筑施工单位，主要从事建筑工程的施工业务。

二、乙方同意加入甲方工作，从事建筑工程的施工相关工作。

三、丙方作为劳务派遣单位，与甲方签订劳务派遣协议，将乙方派遣至甲方工作。

四、甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，主要从事建筑工程的施工相关工作，具体工作内容以甲方安排为准。

第二条工作时间及地点

2.1乙方在甲方工作期间，实行标准工作时间制，每日工作8小时，每周工作5天。

2.2工作地点：_________________________

第三条劳动报酬及支付

3.1乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.2基本工资：_________________________

3.3岗位工资：_________________________

3.4绩效工资：_________________________

3.5甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____________日。

第四条社会保险和住房公积金

4.1丙方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

4.2乙方在甲方工作期间，社会保险和住房公积金的缴纳比例及缴费基数按照国家和地方有关规定执行。

第五条休息休假

5.1乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

5.2年休假：_________________________

5.3甲方根据乙方工作情况，安排乙方休息日。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方对乙方的招聘、培训、管理、考核及解除劳动合同等事宜承担主要责任。

6.2丙方有权利对乙方的工作进行安排、调整岗位、考核评价等。

6.3丙方有义务保障乙方的合法权益，确保乙方在甲方工作期间的工作条件符合国家规定。

第七条乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，保障其基本生活需要。

7.3乙方有权参与公司的培训和技能提升活动，提高自身职业技能。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照约定支付工资或低于最低工资标准的；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未提供符合安全标准的工作环境和劳动保护措施的；

（4）强迫或变相强迫乙方加班，未支付加班费的；

（5）违反竞业限制约定的。

8.2甲方在乙方工作期间及离职后，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

8.3竞业限制期限：_________________________

8.4竞业限制补偿：_________________________

第九条合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本