公司煮饭员工合同范例

公司煮饭员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需招聘煮饭员工，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的地点从事煮饭工作，负责为甲方提供符合卫生标准的饭菜。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成煮饭任务，确保饭菜质量。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险，并按月支付给乙方。

4.3甲方应按月为乙方支付加班费，加班费按国家规定标准计算。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.2甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，符合国家规定的劳动条件。

5.3甲方应按照国家规定，对乙方进行健康检查。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动者加班或者不依法支付加班费的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康检查证明；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方合作机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要专业煮饭员工为员工提供饮食服务，丙方作为第三方合作机构，承诺为甲方提供符合要求的煮饭员工，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及义务

1.1甲方负责支付丙方提供的煮饭员工工资及社会保险，并承担相应的管理责任。

1.2丙方负责为甲方提供合格的煮饭员工，并对其行为进行监督管理。

二、丙方责任与义务

2.1丙方应确保提供的煮饭员工具备相应的专业技能和健康条件，符合国家相关法律法规的要求。

2.2丙方应对煮饭员工进行岗前培训，确保其了解并遵守甲方规章制度。

2.3丙方应定期对煮饭员工进行考核，确保其工作质量符合甲方要求。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权对丙方提供的煮饭员工进行考核，对不符合要求者提出更换。

3.2甲方有权要求丙方对煮饭员工进行培训，提高其工作技能。

3.3甲方有权要求丙方提供煮饭员工的相关信息，如个人简历、健康证明等。

3.4甲方应按时足额支付丙方提供的煮饭员工工资及社会保险。

四、乙方责任与义务

4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.2乙方应按照甲方要求，完成煮饭任务，确保饭菜质量。

4.3乙方应按时参加丙方组织的培训，提高自己的工作技能。

4.4乙方应自觉维护甲方的工作环境，爱护甲方提供的设施。

五、违约责任及限制条款

5.1若丙方未能按照约定提供合格的煮饭员工，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2若乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.3若乙方因个人原因造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。

5.4乙方在合同期间不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同解除与终止

7.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

7.2合同期满，双方可协商续签本合同。

7.3在合同期间，任何一方违反合同约定，均可解除本合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康检查证明；

3.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方丙方，旨在为甲方提供更加专业、高效的煮饭服务。丙方作为专业合作机构，能够为甲方提供合格的煮饭员工，降低甲方在招聘、培训和管理方面的成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确了自身的权利和义务，保障了自身利益。同时，甲方对丙方和乙方进行监督管理，确保双方履行合同约定，确保煮饭服务的质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘临时厨师为员工提供餐饮服务，乙方希望通过丙方的人力资源服务获得就业机会，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及义务

1.1甲方委托丙方为其招聘临时厨师，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2丙方作为中介方，负责为甲方推荐符合条件的临时厨师，并协助双方签订劳动合同。

二、丙方责任与义务

2.1丙方应确保推荐的临时厨师具备相应的烹饪技能和健康条件，符合国家相关法律法规的要求。

2.2丙方应对乙方进行背景调查和技能评估，确保其符合甲方的要求。

2.3丙方应协助乙方了解甲方的工作环境、工作内容和薪酬待遇。

三、乙方权利与义务

3.1乙方享有知情权，了解甲方的招聘条件、工作内容、工作地点、薪酬待遇等信息。

3.2乙方有权拒绝不合法或不合理的工作安排。

3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.4乙方应按照甲方的要求，完成烹饪任务，确保餐饮质量。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权要求乙方提供个人简历、健康证明等相关材料。

4.2甲方有权对乙方进行面试，评估其是否符合工作要求。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险。

4.4甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

五、违约责任及限制条款

5.1若丙方未能按照约定提供符合要求的临时厨师，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于推荐新的候选人或赔偿损失。

5.2若甲方未能按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金或解除劳动合同。

5.3乙方在合同期间不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权解除合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同解除与终止

7.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

7.2合同期满，双方可协商续签本合同。

7.3在合同期间，任何一方违反合同约定，均可解除本合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康检查证明；

3.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过本合同强