劳动合同范例6

劳动合同范例6第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方愿意受甲方雇佣，双方经平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿金。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的岗位（__________）从事工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据国家规定和实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

3.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同解除或终止，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人（或负责人）身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书等复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）名称：____________________

丙方（第三方服务提供者）法定代表人（或负责人）：____________________

丙方（第三方服务提供者）住所地：____________________

鉴于甲方需要特定的专业技能或服务，丙方愿意提供相关服务，乙方愿意接受甲方的雇佣并利用丙方的专业服务，双方经平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.本合同甲方委托丙方提供以下服务：____________________。

2.乙方在甲方指导下，利用丙方提供的服务，完成甲方指定的工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿金。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的岗位（__________）从事工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据国家规定和实际情况制定。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、丙方责任及权利

1.丙方应按照合同约定，提供合格的专业服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方支付其提供服务的费用。

八、甲方的责任及权利

1.甲方应按照合同约定，支付乙方工资、社会保险及福利待遇。

2.甲方有权对乙方的工作进度和成果进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前通知乙方并支付相应经济补偿金。

九、乙方的责任及权利

1.乙方应按照合同约定，遵守劳动纪律，完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权根据合同约定，享受相应的休息休假和福利待遇。

十、违约责任

1.乙方如未履行合同约定的义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方如未履行合同约定的义务，甲方有权要求丙方承担违约责任，并有权解除与丙方的合作关系。

十一、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密。

十二、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人（或负责人）身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人（或负责人）身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以获取专业的服务，提高工作效率和产品质量。

2.丙方作为专业服务提供者，可以协助甲方更好地管理乙方，降低管理成本。

3.丙方参与合同，有助于明确各方的责任和义务，减少合同履行过程中的纠纷。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保项目顺利进行。

2.甲方通过主导合同，可以更好地保护自身权益，降低风险。

3.甲方作为甲方，有权根据市场变化和项目需求，调整合同条款，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）名称：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）法定代表人（或负责人）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）住所地：____________________

鉴于乙方具备特定技能和资质，需要通过丙方的人力资源服务进入甲方工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.本合同甲方同意接受丙方提供的人力资源服务，将乙方安排至甲方工作。

2.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、薪酬福利管理、社会保险缴纳等人力资源服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿金。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的岗位（__________）从事工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据国家规定和实际情况制定。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、薪酬福利管理、社会保险缴纳等人力资源服务。

2.丙方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方支付其提供服务的费用。

八、乙方的责任及权利

1.乙方应按照合同约定，遵守劳动纪律，完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权根据合同约定，享受相应的休息休假和福利待遇。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.乙方有权在合同期限内解除劳动合同，但需提前通知甲方并支付相应经济补偿金。

九、甲方的责任及权利

1.甲方应按照合同约定，支付乙方工资、社会保险及福利待遇。

2.甲方有权对乙方的工作进度和成果进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但需提前通知乙方。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前通知乙方并支付相应经济补偿金。

十、违约责任

1.甲方如未履行合同约定的义务，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。

2.丙方如未履行合同约定的义务，乙方有权要求丙方承担违约责任，并有权解除与丙方的合作关系。

十一、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密。

十二、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人（或负责人）身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人（或负责人）身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：__________________