劳动合同范例 餐厅

劳动合同范例餐厅第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，乙方愿意受雇于甲方，从事餐饮服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方安排。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方指定的工作地点从事餐饮服务工作，具体岗位为：__________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保餐饮服务的质量和安全。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、员工体检等。

六、合同解除与终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或者劳动条件恶劣，损害劳动者身体健康的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的餐饮服务工作岗位说明书；

2.甲方提供的劳动规章制度；

3.甲方提供的员工手册。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮服务企业）：____________________________

乙方（餐饮服务人员）：______________________________

丙方（餐饮服务外包公司）：______________________________

鉴于甲方为餐饮服务企业，丙方为专业餐饮服务外包公司，乙方愿意受雇于甲方，并由丙方负责乙方在甲方餐厅的具体工作事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1甲方为餐饮服务企业，负责餐厅的经营管理。

1.2乙方同意受雇于甲方，在甲方餐厅从事餐饮服务工作。

1.3丙方作为餐饮服务外包公司，负责乙方在甲方餐厅的招聘、培训、管理、薪酬支付等事宜。

二、合同期限与工作地点

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方餐厅的工作地点为：__________________________。

三、工作职责与标准

3.1乙方应按照甲方及丙方的要求，履行餐饮服务工作职责，确保服务质量。

3.2乙方应接受甲方及丙方的培训，并达到甲方及丙方设定的服务标准。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方月工资为人民币____元，由丙方支付。

4.2丙方应按月向乙方支付劳动报酬，并代扣代缴相关税费及社会保险。

五、社会保险与福利

5.1丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2丙方按国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、员工体检等。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求丙方确保乙方的工作表现符合甲方及餐厅的标准。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，并将考核结果反馈给甲方。

6.3甲方有权在乙方工作表现不符合要求时，要求丙方采取措施纠正。

七、丙方责任与义务

7.1丙方负责乙方在甲方餐厅的日常管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

7.2丙方应确保乙方在甲方餐厅的工作环境安全、卫生，符合相关法律法规。

7.3丙方应保证乙方获得合理的劳动报酬，并按时足额支付。

八、违约责任与限制

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方及丙方的规章制度；

（2）严重失职，损害甲方利益；

（3）被依法追究刑事责任。

8.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按时支付乙方劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或劳动条件恶劣。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1本合同期满前，双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

10.2如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的餐饮服务工作岗位说明书；

2.甲方提供的劳动规章制度；

3.甲方提供的员工手册；

4.丙方提供的餐饮服务外包协议。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为餐饮服务企业，通过引入丙方作为外包公司，旨在优化人力资源配置，提高餐厅运营效率，降低成本，同时确保餐饮服务质量。甲方权益主导的合同条款旨在保障甲方在合同履行过程中的合法权益，确保餐厅的正常运营。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为餐饮服务外包公司，其介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方在招聘、培训、考核等方面的成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业机构，能够为乙方提供更为稳定的工作环境和发展机会。第三方介入有助于实现甲方、丙方和乙方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮服务企业）：____________________________

乙方（餐饮服务人员）：______________________________

丙方（餐饮服务外包公司）：______________________________

鉴于甲方为餐饮服务企业，丙方为专业餐饮服务外包公司，乙方希望接受甲方提供的餐饮服务工作，并由丙方作为乙方与甲方之间的桥梁，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1甲方为餐饮服务企业，负责餐厅的经营管理。

1.2乙方同意受雇于甲方，在甲方餐厅从事餐饮服务工作。

1.3丙方作为餐饮服务外包公司，负责协调乙方与甲方之间的劳动关系，提供乙方的工作保障。

二、合同期限与工作地点

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方餐厅的工作地点为：__________________________。

三、工作职责与标准

3.1乙方应按照甲方的要求，履行餐饮服务工作职责，确保服务质量。

3.2乙方应接受甲方及丙方的培训，并达到甲方设定的服务标准。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方月工资为人民币____元，由丙方支付。

4.2丙方应按月向乙方支付劳动报酬，并代扣代缴相关税费及社会保险。

五、社会保险与福利

5.1丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2丙方按国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、员工体检等。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方及丙方提供安全、健康的工作环境。

6.2乙方有权要求丙方在合同期限内提供稳定的劳动报酬。

6.3乙方有权要求丙方保障其休息休假权利。

七、丙方责任与义务

7.1丙方负责与甲方沟通协调，确保乙方的权益得到保障。

7.2丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫劳动。

7.3丙方应按照合同约定，及时支付乙方的劳动报酬。

八、甲方违约责任与限制

8.1如甲方未能提供安全、健康的工作环境，乙方有权要求丙方采取措施，并追究甲方的责任。

8.2如甲方未能按时支付乙方劳动报酬，乙方有权要求丙方协调解决，并追究甲方的责任。

8.3如甲方违反国家相关法律法规，侵害乙方权益，乙方有权要求丙方协助维权。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1本合同期满前，双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

10.2如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的餐饮服务工作岗位说明书；

2.甲方提供的劳动规章制度；

3.甲方提供的员工手册；

4.丙方提供的餐饮服务外包协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动者，通过引入丙方作为外包