劳务代招合同范例

劳务代招合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方代招劳务人员事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、代招劳务人员事宜

1.甲方委托乙方代招劳务人员，具体岗位为__________，人数为__________。

2.乙方应严格按照甲方要求，在规定的时间内完成劳务人员的招募工作。

二、劳务人员条件

1.劳务人员应具备以下条件：

（1）年龄在__________至__________周岁之间；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备相应的专业技能和资格证书；

（4）具有良好的品行和职业道德。

2.乙方对招募的劳务人员负有审查责任，确保其符合上述条件。

三、代招费用及支付方式

1.乙方代招劳务人员的费用为人民币__________元，其中：

（1）招募费用：人民币__________元；

（2）中介服务费：人民币__________元。

2.甲方应在乙方完成劳务人员招募工作后__________日内，向乙方支付代招费用。

3.支付方式为：甲方通过银行转账方式支付，转账账户信息如下：

账户名称：__________

开户银行：__________

银行账号：__________

四、劳务人员的派遣与管理

1.乙方应将招募的劳务人员派遣至甲方指定的岗位，甲方对劳务人员的派遣与管理享有权利。

2.甲方应按照国家有关规定，为劳务人员提供劳动保护和劳动条件，确保其合法权益。

3.甲方对劳务人员的人事管理、薪酬福利、工作时间等享有自主权。

五、违约责任

1.如乙方未在约定时间内完成劳务人员的招募工作，应向甲方支付违约金，违约金为代招费用总额的__________%。

2.如甲方未在约定时间内支付代招费用，应向乙方支付违约金，违约金为代招费用总额的__________%。

3.如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方代招劳务人员名单

2.劳务人员招聘条件及要求

3.乙方营业执照复印件

4.乙方税务登记证复印件

5.乙方开户许可证复印件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身业务需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为劳务代招服务方，并引入第三方主体（以下简称“丙方”）共同参与劳务代招业务。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、代招劳务人员事宜

1.甲方委托乙方代招劳务人员，具体岗位为__________，人数为__________。

2.乙方负责劳务人员的招募、选拔、培训等工作，并确保其符合甲方要求。

3.丙方作为劳务派遣单位，负责劳务人员的派遣、管理、维护其合法权益等事宜。

二、劳务人员条件

1.劳务人员应具备以下条件：

（1）年龄在__________至__________周岁之间；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备相应的专业技能和资格证书；

（4）具有良好的品行和职业道德。

2.乙方对招募的劳务人员负有审查责任，确保其符合上述条件。

3.丙方对派遣的劳务人员负有管理责任，确保其符合甲方要求。

三、代招费用及支付方式

1.乙方代招劳务人员的费用为人民币__________元，其中：

（1）招募费用：人民币__________元；

（2）中介服务费：人民币__________元；

（3）丙方派遣管理费：人民币__________元。

2.甲方应在乙方完成劳务人员招募工作后__________日内，向乙方支付代招费用。

3.丙方派遣管理费由甲方直接支付，支付方式为：甲方通过银行转账方式支付，转账账户信息如下：

账户名称：__________

开户银行：__________

银行账号：__________

四、劳务人员的派遣与管理

1.乙方应将招募的劳务人员派遣至甲方指定的岗位，甲方对劳务人员的派遣与管理享有权利。

2.丙方负责劳务人员的日常管理，包括考勤、绩效、劳动争议处理等。

3.甲方有权对劳务人员进行考核、调整、辞退等管理措施。

五、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方和丙方的服务质量进行监督，确保其符合本合同约定。

2.甲方有权要求乙方和丙方对劳务人员提供必要的技术培训和安全教育。

3.甲方有权要求乙方和丙方对劳务人员的合法权益进行保护，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险等。

六、乙方的责任与义务

1.乙方应严格按照甲方要求，在规定的时间内完成劳务人员的招募工作。

2.乙方应确保劳务人员的招聘、选拔、培训等环节符合国家法律法规和行业标准。

3.乙方应对劳务人员的招募信息进行保密，不得泄露给第三方。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，负责劳务人员的派遣、管理、维护其合法权益等事宜。

2.丙方应确保派遣的劳务人员符合甲方要求，并对其工作表现进行考核。

3.丙方应对劳务人员的合法权益进行保护，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险等。

八、违约责任

1.如乙方未在约定时间内完成劳务人员的招募工作，应向甲方支付违约金，违约金为代招费用总额的__________%。

2.如丙方未在约定时间内完成劳务人员的派遣工作，或派遣的劳务人员不符合甲方要求，应向甲方支付违约金，违约金为代招费用总额的__________%。

3.如甲方未在约定时间内支付代招费用，应向乙方支付违约金，违约金为代招费用总额的__________%。

4.如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方代招劳务人员名单

2.劳务人员招聘条件及要求

3.乙方营业执照复印件

4.乙方税务登记证复印件

5.乙方开户许可证复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方税务登记证复印件

8.丙方开户许可证复印件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为劳务派遣单位，可以确保劳务人员的派遣和管理符合国家法律法规，降低甲方的人力资源管理风险。

2.丙方作为专业的劳务派遣单位，能够提供更加专业、高效的劳务派遣服务，提高甲方的工作效率。

甲方权益主导的目的和意义：

1.本合同以甲方权益为主导，确保甲方在劳务代招过程中拥有充分的权益保障，包括对乙方和丙方的服务质量进行监督、对劳务人员的权益进行保护等。

2.通过明确甲乙丙三方的权利义务，有利于维护甲方的合法权益，降低潜在的法律风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务提供商，接受甲方（以下简称“甲方”）委托，就乙方提供劳务外包服务事宜，并引入第三方主体（以下简称“丙方”）共同参与劳务外包业务。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务外包服务内容

1.甲方委托乙方提供劳务外包服务，具体服务内容为__________，服务期限为__________。

2.乙方负责劳务外包人员的招募、培训、派遣等工作，并确保其符合甲方要求。

3.丙方作为劳务外包人员的实际用工单位，负责劳务外包人员的日常管理、工作安排、劳动争议处理等事宜。

二、劳务外包人员条件

1.劳务外包人员应具备以下条件：

（1）年龄在__________至__________周岁之间；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备相应的专业技能和资格证书；

（4）具有良好的品行和职业道德。

2.乙方对招募的劳务外包人员负有审查责任，确保其符合上述条件。

3.丙方对劳务外包人员负有管理责任，确保其符合甲方要求。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供劳务外包服务的费用为人民币__________元，其中：

（1）招募费用：人民币__________元；

（2）培训费用：人民币__________元；

（3）派遣管理费：人民币__________元。

2.甲方应在乙方完成劳务外包服务后__________日内，向乙方支付服务费用。

3.丙方支付给乙方的费用由甲方直接支付，支付方式为：甲方通过银行转账方式支付，转账账户信息如下：

账户名称：__________

开户银行：__________

银行账号：__________

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，确保乙方获得合理的收益。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保证劳务外包服务的顺利进行。

3.乙方有权对劳务外包人员的招聘、培训、派遣等环节进行监督，确保服务质量。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，负责劳务外包人员的日常管理、工作安排、劳动争议处理等事宜。

2.丙方应确保劳务外包人员符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行考核。

3.丙方应对劳务外包人员的合法权益进行保护，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险等。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应按照约定支付服务费用，不得无故拖欠或延迟支付。

2.甲方应提供必要的工作条件和支持，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

3.甲方应遵守国家有关劳动用工的规定，不得违反劳务外包人员的合法权益。

七、违约责任

1.如甲方未在约定时间内支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的__________%。

2.如丙方未按照约定管理劳务外包人员，导致甲方利益受损，应向甲方支付违约金，违约金为受损金额的__________%。

3.如乙方未按照约定提供劳务外包服务，导致甲方利益受损，应向甲方支付违约金，违约金为受损金额的__________%。

4.如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方劳务外包服务人员名单

2.劳务外包人员招聘条件及要求

3.乙方营业执照复印件

4.乙方税务登记证复印件

5.乙方开户许可证复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方税务登记证复印件

8.丙方开户许可证复印件

乙方为主导的目的和意义：

1.本合同