灰工劳务合同范例

灰工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方单位灰工岗位工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事灰工工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）协助甲方完成灰土运输、堆放、清理等工作；

（2）按照甲方指定的操作规程和安全生产要求，进行灰工作业；

（3）遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成灰工工作，确保工作质量符合甲方要求。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每日________________小时，每周工作________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作量，支付乙方工资，具体工资标准为：________________元/月。

2.甲方在乙方完成工作任务后，按照约定支付乙方奖金及津贴。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公积金、企业年金等。

五、合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的________________%计算。

2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，甲乙双方应继续履行本合同。

八、其他约定

1.甲方对乙方在工作过程中获得的商业秘密负有保密义务。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方单位规章制度。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方单位规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要进行灰工岗位的用工，而乙方愿意提供劳动力，丙方作为专业的劳务派遣单位，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，从事灰工工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）协助甲方完成灰土运输、堆放、清理等工作；

（2）按照甲方指定的操作规程和安全生产要求，进行灰工作业；

（3）遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每日________________小时，每周工作________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.甲方按照丙方与乙方签订的劳动合同，支付乙方工资，具体工资标准为：________________元/月。

2.甲方在乙方完成工作任务后，按照约定支付乙方奖金及津贴。

3.甲方应按时足额支付丙方劳务派遣费用，丙方再支付乙方工资。

四、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公积金、企业年金等。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方有义务确保乙方的人身安全和健康。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的劳动能力证明及健康状况。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出合理的工作改进建议。

3.甲方有权要求丙方按照约定的时间和标准支付乙方工资。

4.甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或合同约定时，要求丙方解除与乙方的劳动合同。

七、乙方的责任与权利

1.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方有权利获得按照约定支付的工资及福利。

八、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求丙方支付违约金，违约金按未支付工资的________________%计算。

2.丙方违反本合同约定，未按照甲方要求提供合格的劳动者，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

3.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权要求丙方采取措施，并承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，甲乙双方及丙方应继续履行本合同。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方单位规章制度。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业的劳务派遣单位，能够为甲方提供稳定的人力资源，降低甲方的人力成本和管理成本。

2.通过丙方派遣，甲方可以更加灵活地调整用工需求，提高劳动生产率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为最终用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量和安全生产。

2.甲方通过丙方派遣，能够更好地控制人力资源成本，提高企业的经济效益。

本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方单位规章制度。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要进行绿化养护工作，而乙方愿意提供绿化养护服务，丙方作为专业的绿化养护服务提供商，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，从事绿化养护工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方绿化区域的日常养护，包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治等；

（2）确保绿化植物的生长状况良好，符合甲方的要求；

（3）遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每日________________小时，每周工作________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.甲方按照丙方与乙方签订的劳动合同，支付乙方工资，具体工资标准为：________________元/月。

2.甲方在乙方完成工作任务后，按照约定支付乙方奖金及津贴。

3.甲方应按时足额支付丙方劳务派遣费用，丙方再支付乙方工资。

四、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公积金、企业年金等。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方有义务确保乙方的人身安全和健康。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的劳动能力证明及健康状况。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出合理的工作改进建议。

3.甲方有权要求丙方按照约定的时间和标准支付乙方工资。

4.甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或合同约定时，要求丙方解除与乙方的劳动合同。

七、乙方的责任与权利

1.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，保证绿化养护质量。

2.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方有权利获得按照约定支付的工资及福利。

4.乙方有权利要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.乙方有权利对甲方的工作安排提出合理建议。

八、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求丙方支付违约金，违约金按未支付工资的________________%计算。

2.丙方违反本合同约定，未按照甲方要求提供合格的劳动者，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

3.甲方违反本合同约定，未按照约定提供工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，甲乙双方及丙方应继续履行本合同。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方单位规章制度。

十二、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者，有权要求甲方提供合理的工作条件和安全保障，保障自身权益。

2.乙方通过丙方派遣，能够在多个甲方之间流动，增加就业机会和收入来源。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.甲方作为最终服务接受方，其主导作用主要体现在对绿化养护质量的监督