人才定制培养战略合作

人才定制培养战略合作合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为某领域专业人才需求方，乙方为某领域专业人才提供方，为共同发展，实现互利共赢，双方经友好协商，就人才定制培养战略合作事宜达成如下协议：一、合作目标1.1甲方致力于培养具备专业技能、实践经验和职业素养的人才；1.2乙方致力于为甲方提供定制化人才培养方案，满足甲方人才需求。二、合作内容2.1乙方根据甲方需求，制定人才培养方案，包括但不限于课程设置、教学方法、实践环节等；2.2甲方为乙方提供人才培养所需的场地、设备、师资等资源；2.3乙方负责对甲方员工进行培训，确保培训质量；2.4甲方负责对乙方提供的培训效果进行评估，并提出改进意见。三、合作期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；3.2有效期届满，如双方有意继续合作，可签订续约合同。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以严格保密；4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、诉讼费、律师费等。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；7.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司资质证明文件4.乙方公司资质证明文件5.人才培养方案详细描述6.培训课程设置及时间表7.培训师资名单及资质证明8.培训场地、设备使用协议9.保密协议10.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训场地、设备、师资等资源2.乙方未按约定提供定制化人才培养方案3.乙方未按约定完成培训任务或培训质量未达到甲方要求4.甲方未按约定支付培训费用5.双方未按约定履行保密义务6.双方未按约定解决争议或协商无果三、法律名词及解释：1.甲方：指某领域专业人才需求方2.乙方：指某领域专业人才提供方3.人才培养方案：指乙方根据甲方需求制定的培训计划4.培训质量：指乙方完成培训任务的效果和满意度5.保密义务：指双方在合作过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务6.违约行为：指合同一方或双方未按约定履行合同义务的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的场地、设备不符合培训要求解决办法：双方协商调整，甲方尽快满足乙方培训需求2.乙方培训质量未达到甲方要求解决办法：乙方重新制定培训方案，甲方提供反馈意见，双方共同改进3.甲方未按约定支付培训费用解决办法：乙方提醒甲方支付，如有分歧，双方协商解决或寻求法律途径4.双方在履行保密义务过程中产生争议解决办法：双方友好协商解决，必要时可签订补充协议明确保密事项5.培训过程中出现意外情况导致合同无法履行解决办法：双方协商暂停或终止合同，根据实际情况承担相应责任五、所有应用场景：1.甲方为提升员工专业技能，与乙方合作开展定制化培训2.乙方为拓展业务范围，与甲方合作提供专业人才培养服务3.甲方为解决人才短缺问题，与乙方合作培养急需人才4.乙方为提高培训市场竞争力，与甲方合作共同研发新型培训课程5.