餐饮行业业务代表招聘合同

餐饮行业业务代表招聘合同合同编号：__________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________地址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家从事餐饮行业的公司，乙方愿意担任甲方的业务代表，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方作为甲方的业务代表，应全面负责甲方的餐饮业务推广工作。1.2乙方应根据甲方的要求，制定业务推广计划，并按照计划开展业务活动。1.3乙方应积极开拓新客户，维护老客户，提升甲方品牌在餐饮市场的知名度和影响力。1.4乙方应协助甲方完成与客户之间的商务谈判，签订业务合同，并跟进合同的履行。1.5乙方应按照甲方的要求，参加各类业务培训和学习，提升自身的业务能力和综合素质。二、乙方的权利和义务2.1乙方有权根据市场情况和客户需求，提出业务推广的建议和方案，甲方应给予充分的考虑和支持。2.2乙方有权根据实际业务需要，享受甲方提供的相关资源和政策支持。2.3乙方有权在合同约定的范围内，享有业务提成和奖励。2.4乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指导。2.5乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.6乙方应按照甲方的要求，完成各类业务报表和报告，及时反馈业务进展情况。三、甲方的权利和义务3.1甲方应提供乙方开展业务所需的各类资源和政策支持。3.2甲方应对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。3.3甲方应按时支付给乙方约定的工资、提成和奖励。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。3.5甲方应对乙方的业务成果给予充分的认可和奖励。四、合同期限及终止4.1本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效。4.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。4.3如一方违反合同规定，严重损害另一方利益，对方有权立即解除合同。4.4合同终止后，乙方应立即停止代表甲方开展业务活动，并交回甲方提供的相关证件和资料。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.餐饮业务推广计划书4.业务合同范本5.乙方业务提成和奖励方案6.乙方工作报表和要求7.甲方公司规章制度8.商业秘密保密协议9.合同续约通知10.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成业务推广任务，或业务成果未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方未经甲方同意，擅自与其他公司或个人进行业务合作。4.甲方未按约定支付乙方工资、提成和奖励。5.甲方未提供乙方开展业务所需的资源和政策支持。6.甲方随意解除合同，未保障乙方合法权益。7.双方未能按时履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.餐饮行业业务代表：指在餐饮行业中，代表公司进行业务推广、客户沟通、合同签订等工作的相关人员。2.业务推广：指通过各种方式，如拜访、电话、网络等，向潜在客户介绍公司产品或服务，以扩大公司市场份额的行为。3.提成：指根据乙方完成的业务量或业务成果，按约定的比例计算的额外报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效果不佳：与乙方沟通，提供培训和指导，设定明确的业绩目标，调整提成和奖励方案。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议条款，追究乙方法律责任，必要时解除合同。3.甲方未提供资源支持：书面催告甲方履行合同义务，协商解决或寻求法律途径。4.合同争议：积极协商解决，无法解决时依法向合同签订地人民法院提起诉讼。5.合同续约问题：提前一个月书面通知对方，双方协商续约事宜。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮公司，需招聘业务代表拓展市场。2.乙方具备餐饮行业经验，寻求业务发展机会。3.双方就乙方担任业务代表进行业务推广、客户维护、