临时财务经理聘用模板

临时财务经理聘用模板合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】乙方（受聘人）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备相关资质和能力的个人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方临时财务经理一职，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的临时财务经理，负责公司的财务管理、会计核算、内部审计等工作。1.2乙方的聘用期限自【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第二条工作职责2.1乙方应全面履行财务经理职责，确保公司财务报表真实、完整、准确，符合相关法律法规和会计准则。2.2乙方应建立健全财务内控制度，加强对公司财务活动的监督和管理，防止财务风险。2.3乙方应定期向甲方提供财务分析报告，为甲方的经营决策提供数据支持。第三条工作条件和待遇3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应按照甲方的加班工资制度支付加班费。3.2乙方享有国家规定的节假日休息权和甲方的其他福利待遇。3.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和调度。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后【保密期限】内，应对甲方商业秘密、机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条解除和终止协议5.1在聘用期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。5.2在聘用期内，如甲方因业务需要调整，乙方同意甲方解除本合同。5.3双方提前解除或终止本合同时，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（受聘人）：【全称】甲方授权代表：【授权代表】乙方签字：【签字】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资质证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司财务内控制度5.加班工资制度6.商业秘密、机密信息清单7.乙方保密承诺函二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。4.乙方违反甲方公司规章制度。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的用人单位。2.乙方：指合同中指定的受聘人。3.聘用期限：指乙方在甲方工作的时间期限。4.临时财务经理：指乙方在甲方担任的财务管理职位。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.机密信息：指涉及甲方运营、管理、财务等方面的非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，明确双方职责，约定违约责任。2.乙方未按甲方要求完成工作任务：明确工作任务和标准，定期沟通，提供必要培训和支持。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息：加强信息安全意识培训，签订保密协议，追究违约责任。4.乙方违反甲方公司规章制度：加强公司规章制度宣传，提高乙方对公司规章制度的认识。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：按时支付工资及福利待遇，完善薪酬制度。6.甲方未按约定提供乙方工作条件：提前沟通，明确工作条件，完善工作环境。五、所有应用场景：1.甲方为公司需要临时充实财务管理岗位时。2.甲方为提高财务管理水平，需要招聘