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站名:站名:年级专业:姓名:学号:凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者,成绩按零分记。…………密………………封………………线…………第1页,共2页中南林业科技大学《酒店新媒体运营实验》
2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、对于酒店的节能减排措施效果评估,以下哪个指标最能反映能源节约的实际情况?A.能源消耗总量下降比例B.单位面积能源消耗下降比例C.可再生能源使用比例D.节能设备投入产出比2、当酒店考虑与其他企业进行合作时,以下哪个合作伙伴的选择对于提升酒店竞争力的帮助最大?A.本地旅游景点B.附近的商业中心C.知名的航空公司D.专业的会议策划公司3、一家酒店计划引入新的酒店管理系统,以下哪个因素对于系统的选择最为重要?A.系统的价格B.系统的功能是否满足需求C.系统供应商的知名度D.系统的操作是否简单易学4、当酒店推出新的会员制度时,以下哪个会员权益的设置对于吸引新会员和提高会员活跃度最为有效?A.积分加倍和兑换特权B.生日专属优惠和免费升级C.优先预订和快速入住退房D.独家的会员活动和体验5、在酒店的财务管理中,预算编制是重要的环节。以下哪个项目在酒店年度预算中通常占比最大?A.人力资源成本B.营销费用C.设备维护费用D.食材采购成本6、对于酒店的收益管理,以下哪种方法更有助于在旺季实现收益最大化?A.提高房价B.限制预订数量C.推出附加服务套餐D.与竞争对手联合定价7、在酒店的危机公关处理中,以下哪种做法最能及时有效地控制负面舆论的扩散?A.第一时间发布道歉声明B.与媒体保持密切沟通C.邀请权威机构进行调查D.组织新闻发布会8、以下关于酒店的市场定位策略,哪项是不准确的?A.选择独特的市场定位,与竞争对手区分开来。B.根据市场变化,适时调整市场定位。C.市场定位模糊,无法明确目标客户群体。D.进行充分的市场调研,为市场定位提供依据。9、对于酒店的客户满意度调查,以下哪个问题设计不太合理?A.您对酒店的服务总体满意吗?B.您觉得酒店的房价贵吗?C.您认为酒店的员工应该穿什么样的制服?D.您是否会再次选择本酒店?10、酒店的风险管理包括应对各种可能的危机情况。以下哪种危机情况对酒店的声誉和业务影响最为严重?A.自然灾害B.食品安全事故C.员工罢工D.网络攻击11、对于酒店的员工绩效考核,以下哪种方法是不合理的?A.设定明确的考核指标,客观公正地评价员工的工作表现。B.考核结果只作为惩罚员工的依据,不用于激励和改进。C.采用多维度的考核方式,包括上级评价、同事评价和客人评价。D.定期与员工沟通考核结果,帮助员工改进工作。12、酒店的客户关系管理需要借助信息技术。以下哪种信息技术工具在客户信息管理方面最为强大?A.客户数据库B.客户关系管理软件C.大数据分析平台D.移动应用程序13、在酒店的安全管理中,以下哪种安全设施的完善对于保障客人和员工的生命财产安全最为重要?A.监控摄像头B.消防设备C.门禁系统D.防盗窗14、在酒店的市场营销活动策划中,以下哪个因素不是决定活动成功的关键?A.活动预算B.活动创意C.活动执行细节D.活动参与人员的数量15、当酒店面临节假日等高峰期时,以下哪种人员调配和管理策略在保障服务质量的同时提高工作效率最为合适?A.增加临时员工并进行快速培训B.调整员工工作时间和班次C.跨部门调配员工支援关键岗位D.激励员工加班并给予相应报酬16、在酒店的服务补救流程中,以下哪个环节不是关键步骤?A.问题确认B.责任追究C.解决方案制定D.跟踪反馈17、酒店在进行市场调研时,以下哪种方法能够更准确地了解客人的需求和期望?A.问卷调查B.深度访谈C.观察法D.数据分析18、对于酒店的人力资源管理,以下说法正确的是:A.招聘员工时,只看重学历和工作经验,不考虑个人性格和团队合作能力。B.员工培训只在新员工入职时进行,后续不再安排。C.为了激励员工,应设立合理的薪酬体系和晋升机制。D.对于表现不佳的员工,不给予任何改进的机会,直接辞退。19、一家酒店想要优化成本结构,以下哪个部门的成本削减更需要谨慎处理:A.客房部B.餐饮部C.工程部D.人力资源部20、酒店要加强与供应商的合作关系,以下哪种方式能够实现双方的长期共赢?A.建立稳定的采购合同B.共同开展营销活动C.及时支付货款D.以上都是二、简答题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)请说明在酒店的贵宾服务中,如何提供专属的个性化服务和特殊待遇,满足贵宾客人的高期望和特殊需求?2、(本题10分)简述酒店服务中的服务标准化与个性化的平衡,满足不同客户需求。3、(本题10分)论述在酒店的高端定制服务中,如何根据客人的特殊需求和预算,提供独一无二的服务方案和体验?4、(本题10分)简述酒店客房服务中的客房用品创新,如何提供新颖实用的客房用品。三、论述题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题10分)分析论述酒店在跨文化服务中应注意的问题和应对策略,以满足不同国家和地区客人的需求,提高
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