2024年度人力资源服务合同：甲方委托乙方进行员工招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：甲方委托乙方进行员工招聘合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方定义1.2乙方定义第二条：服务内容2.1乙方职责2.2招聘流程2.3招聘渠道2.4招聘人数及岗位第三条：服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期第四条：费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3费用退还及违约金第五条：招聘结果及验收5.1招聘结果交付5.2甲方验收5.3乙方整改第六条：保密条款6.1保密内容6.2泄露后果第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力后果第十条：合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除第十一条：合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序第十二条：后合同义务12.1双方的后合同义务第十三条：适用法律13.1合同适用法律第十四条：其他条款14.1双方约定其他条款第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方定义：甲方指的是_______（公司名称），是一家依法成立并有效存在的企业法人，总部位于_______（地址）。1.2乙方定义：乙方指的是_______（公司名称），是一家专业从事人力资源服务的公司，总部位于_______（地址）。第二条：服务内容（1）了解甲方招聘需求，制定招聘方案；（2）发布招聘信息，组织招聘活动；（3）对求职者进行筛选，推荐合适的候选人给甲方；（4）协助甲方进行面试安排，提供面试指导；（5）提供候选人背景调查及资质审核服务；（6）协助甲方完成新员工入职手续。（1）需求沟通：乙方与甲方充分沟通，了解甲方招聘需求；（2）发布招聘信息：乙方在合适的渠道发布招聘信息；（3）简历筛选：乙方对收到的简历进行筛选，初选合格者进入面试环节；（4）面试安排：乙方协助甲方安排面试，提供面试指导；（5）面试评估：甲方对面试者进行评估，确定录用人员；（6）入职手续：乙方协助甲方完成新员工入职手续。（1）在线招聘网站；（2）社交媒体平台；（3）行业论坛及社群；（4）乙方自有人才库。（1）招聘人数：_______人；（2）招聘岗位：_______（具体岗位名称）。第三条：服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期：本合同服务期限至_______年_______月_______日止。第四条：费用及支付方式4.1服务费用：甲方应支付给乙方的服务费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。（1）甲方在本合同签订后_______个工作日内，向乙方支付服务费用的_______%；（2）甲方在乙方完成招聘服务后，经甲方验收合格，再向乙方支付服务费用的剩余_______%。4.3费用退还及违约金：如乙方未按约定完成招聘服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并按合同约定支付违约金。具体违约金计算方式如下：（2）其他违约情况：按照双方约定的事项计算违约金。第五条：招聘结果及验收5.1招聘结果交付：乙方在服务期限内，按照约定完成招聘任务，将录用人员名单及相关资料交付给甲方。5.2甲方验收：甲方对乙方交付的招聘结果进行验收，确认录用人员是否符合甲方招聘需求。5.3乙方整改：如甲方对乙方交付的招聘结果不满意，乙方应按照甲方的要求进行整改，直至甲方满意为止。第六条：保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以保密。6.2泄露后果：如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条：违约责任8.1甲方违约：如甲方未按约定支付服务费用，或未按约定提供招聘需求等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。具体违约金计算方式如下：（1）未支付服务费用的违约金：按照逾期支付金额的_______%计算，最高不超过服务费用的_______%；（2）未提供招聘需求的违约金：每未提供一人，甲方应支付给乙方人民币_______元整。8.2乙方违约：如乙方未按约定完成招聘服务，或未按约定保密等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。具体违约金计算方式如下：（2）未保密的违约金：按照泄露信息对甲方造成的实际损失计算。第九条：争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。10.2合同解除：如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。合同解除后，乙方应按照约定退还已收取的服务费用。第十一条：合同的终止11.1合同终止条件：合同终止条件按照双方约定执行。11.2合同终止程序：合同终止时，双方应按照约定办理终止手续，包括但不限于支付未付费用、退还已收取费用等。第十二条：后合同义务12.1双方的后合同义务：合同终止后，双方仍应履行后合同义务，包括但不限于保密、协助办理手续等。第十三条：适用法律13.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。第十四条：其他条款14.1双方约定其他条款：除本合同条款外，双方还可约定其他补充条款，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助完成本合同服务过程中涉及到的个人或组织。1.2第三方责任：第三方介入本合同服务过程中，应遵守相关法律法规，并承担其行为所产生的法律责任。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方同意，可邀请中介方参与本合同服务过程，中介方负责提供招聘信息发布、人才推荐等服务。2.2政府部门介入：如在合同履行过程中，涉及到政府部门审批、监管等事项，甲方和乙方应积极配合政府部门的工作，并承担相应的法律责任。2.3其他第三方介入：如在合同履行过程中，涉及到其他个人或组织协助完成服务，甲方和乙方应明确第三方职责和权利，并承担其行为所产生的法律责任。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。3.2第三方责任限额的调整：如在合同履行过程中，甲方和乙方认为需要调整第三方责任限额，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。第四条：第三方权益的保障4.1第三方权益保障：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自泄露第三方商业秘密、个人隐私等信息。4.2第三方权益受损的处理：如第三方权益受到损害，甲方和乙方应协助第三方维权，并承担相应责任。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约：如第三方未按约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约金的计算：第三方违约金计算方式按照双方约定执行，违约金不足以弥补损失的，甲方和乙方有权向第三方追偿。第六条：第三方退出机制6.1第三方退出：如第三方中途退出本合同服务，应提前通知甲方和乙方，并承担退出所产生的相关责任。6.2第三方退出后的处理：第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同，并寻找合适的替代方案。第七条：第三方评价及反馈7.1第三方评价：甲方和乙方应对第三方的服务进行评价，并及时反馈给第三方。7.2第三方改进：第三方根据甲方和乙方的反馈，应及时改进服务质量，以满足甲方和乙方的需求。第八条：其他相关事项8.2甲方和乙方应承担因第三方原因导致的损失，不得追究乙方责任。8.3本合同第三方介入的相关条款，如有未尽事宜，甲方和乙方可签订补充协议，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方招聘需求说明书详细说明甲方的招聘需求，包括招聘岗位、人数、岗位职责、任职资格等。附件2：乙方招聘服务方案详细描述乙方的招聘服务方案，包括招聘流程、招聘渠道、时间安排等。附件3：第三方服务协议如涉及中介方或其他第三方服务，应提供与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务。附件4：招聘广告模板提供招聘广告的模板，包括广告内容、样式、发布渠道等。附件5：面试流程及评分标准详细描述面试流程、评分标准及面试官的选择等。附件6：员工录用通知书模板提供员工录用通知书的模板，明确录用人员的姓名、岗位、薪资等。附件7：保密协议双方签订的保密协议，明确保密内容、泄露后果及违约责任等。附件8：违约金计算公式提供违约金的计算公式，明确违约金的比例和计算方式。附件9：招聘成果报告乙方提供的招聘成果报告，包括招聘人数、招聘周期、招聘成本等。附件10：验收标准及流程明确招聘成果的验收标准及流程，包括甲方对乙方工作的评价和反馈。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.甲方未按约定提供招聘需求。3.乙方未按约定完成招聘服务。4.乙方未按约定保密。5.第三方未按约定提供服务。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按约定提供招聘需求，乙方有权要求甲方提供，并延长合同履行期限。3.乙方未按约定完成招聘服务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。4.乙方未按约定保密，泄露甲方商业秘密或个人隐私，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金