2024年度购物中心保安人员雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度购物中心保安人员雇佣协议本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（雇佣方）：购物中心名称，地址：市区路号。1.2乙方（受雇方）：保安人员姓名，身份证号：。第二条雇佣期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条工作内容与职责3.1乙方应按照甲方的要求，负责购物中心的安全保卫工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。第四条工作时间4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方按照国家法定节假日安排休息，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方月工资为人民币元整，每月10日前发放上月工资。5.2乙方享受五险一金，具体按国家相关规定执行。第六条劳动保护与培训6.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业技能和安全知识培训。第七条违约责任7.1乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.2甲方未按时支付工资、奖金等，应按国家规定支付违约金。第八条合同解除与终止8.1在合同期内，甲方有权解除合同，但需提前一个月通知乙方。8.2乙方有权提前解除合同，但需提前一个月通知甲方。第九条争议解决9.1对于因执行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条甲方（雇佣方）权利与义务11.1按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。11.2按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。11.3提供乙方的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全。第十二条乙方（受雇方）权利与义务12.1认真履行工作职责，遵守甲方规章制度。12.2爱护甲方财物，维护甲方利益。12.3保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第十三条双方（雇佣方与受雇方）共同遵守的法律规定13.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第十四条附件14.1本合同附件包括：乙方简历、甲方规章制度、乙方培训记录、劳动保护用品清单等。第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（雇佣方）：购物中心名称，地址：市区路号。1.2乙方（受雇方）：保安人员姓名，身份证号：。1.3本合同甲乙双方经平等协商，达成一致，签订本合同。第二条雇佣期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2在合同期满前，双方如需续约，应提前一个月通知对方。第三条工作内容与职责3.1乙方应按照甲方的要求，负责购物中心的安全保卫工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。3.3乙方应执行甲方安排的其他相关工作，包括但不限于火灾、地震等紧急情况的疏散指引和安全保卫工作。第四条工作时间4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方按照国家法定节假日安排休息，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。4.3乙方应在甲方规定的工作时间内，保持通讯畅通，随时响应甲方的召唤。第五条劳动报酬5.1乙方月工资为人民币元整，每月10日前发放上月工资。5.2乙方享受五险一金，具体按国家相关规定执行。5.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。第六条劳动保护与培训6.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业技能和安全知识培训。6.3甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。第七条违约责任7.1乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.2甲方未按时支付工资、奖金等，应按国家规定支付违约金。7.3如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。7.4如甲方提前解除合同，应按照乙方一个月的工资标准支付赔偿金。第八条合同解除与终止8.1在合同期内，甲方有权解除合同，但需提前一个月通知乙方。8.2乙方有权提前解除合同，但需提前一个月通知甲方。8.3合同期满，本合同自动终止。8.4合同终止后，乙方应立即交还甲方的所有证件、工作证等物品。第九条争议解决9.1对于因执行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第十一条甲方（雇佣方）权利与义务11.1按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。11.2按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。11.3提供乙方的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全。11.4提供乙方所需的工作培训和劳动保护。11.5履行甲方应尽的的其他义务。第十二条乙方（受雇方）权利与义务12.1认真履行工作职责，遵守甲方规章制度。12.2爱护甲方财物，维护甲方利益。12.3保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。12.4按时完成甲方安排的工作任务。12.5履行乙方应尽的的其他义务。第十三条双方（雇佣方与受雇方）共同遵守的法律规定13.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第十四条附件14.1本合同附件包括：乙方简历、甲方规章制度、乙方培训记录、劳动保护用品清单等。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同所述第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或实体。15.2第三方介入包括但不限于中介方、保险公司、审计机构、监管机构等。第十六条第三方责任16.1第三方介入本合同事项时，应遵守中华人民共和国法律法规，并承担相应的法律责任。16.2第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务，不得擅自变更或解除合同。16.3第三方如因违约行为导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十七条第三方权利与义务17.1第三方有权根据合同约定，获取相应的权益。17.2第三方应履行合同约定的义务，包括但不限于提供服务、报告、审计等。17.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给其他无关方。第十八条第三方责任限额18.1第三方应对其违约行为造成的损失，承担有限责任。18.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿方式、赔偿范围等，具体数额由甲乙双方协商确定。18.3第三方如因主观故意或重大过失导致损失的，应承担无限责任。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系，是基于本合同约定的合同关系。19.2第三方与甲乙方的合同权益和义务，不得优于或劣于本合同。19.3第三方与甲乙方的合同变更或解除，应符合本合同的约定。第二十十条第三方违约处理20.1第三方如违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。20.2甲乙双方有权根据合同约定，选择追究第三方的法律责任或要求赔偿。20.3甲乙双方有权解除与第三方的合同，并追究其违约责任。第二十一条第三方介入的合同补充21.1如第三方介入本合同事项，甲乙双方应签订补充协议，明确第三方的权益和义务。21.2补充协议应符合本合同的原则和法律法规，不得违背本合同的约定。21.3补充协议签订后，甲乙双方应按照补充协议的约定履行合同。第二十二条第三方退出22.1第三方如欲退出本合同，应提前一个月通知甲乙双方。22.2第三方退出本合同后，应按照甲乙双方的要求，办理相关手续，包括但不限于交还证件、报告等。22.3第三方退出本合同后，其与甲乙方的合同关系即告终止。第二十三条甲乙双方与第三方的权利义务划分23.1甲乙双方与第三方之间的权利义务划分，应依据本合同及补充协议的约定。23.2甲乙双方与第三方之间的合同变更或解除，应符合本合同的约定。23.3甲乙双方与第三方之间的违约行为，应承担相应的法律责任。第二十四条本合同的第三方介入条款，适用于本合同的有效期内及合同履行完毕后。24.1本合同的第三方介入条款，对本合同的甲乙双方具有法律约束力。24.2本合同的第三方介入条款，对第三方具有法律约束力。第二十五条本合同的第三方介入条款，如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。25.1本合同的第三方介入条款，如有争议，按照本合同的争议解决条款执行。25.2本合同的第三方介入条款，如有修改，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细记录乙方个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。附件2：甲方规章制度包含甲方公司规章制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、福利制度等。附件3：乙方培训记录记录乙方参加的各项培训课程、培训时间、培训内容等信息。附件4：劳动保护用品清单详细列出甲方提供给乙方的劳动保护用品名称、数量、使用说明等信息。附件5：工资条记录乙方每月的工资明细，包括基本工资、加班费、奖金等。附件6：社会保险缴纳证明证明甲方为乙方缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。附件7：工作合同解除/终止证明证明在合同解除或终止时，双方已按照合同约定办理相关手续。附件8：违约金计算公式详细说明违约金的计算方式，包括但不限于计算基数、计算比例等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：乙方未按时完成甲方安排的工作任务责任认定：乙方应按照合同约定，按时完成甲方安排的工作任务。如乙方未按时完成任务，甲方有权要求乙方支付违约金。示例说明：乙方因个人原因导致未能按时完成甲方安排的任务，甲方要求乙方支付违约金。违约行为2：乙方违反甲方规章制度责任认定：乙方应遵守甲方的规章制度。如乙方违反规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金。示例说明：乙方违反甲方的考勤制度，未经允许迟到早退，甲方要求乙方支付违约金。违约行为3：乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应保守甲方的商业秘密。如乙方泄露商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金。示例说明：乙方未经允许向第三方泄露甲方的商业秘密，甲方要求乙方支付违约金。违约行为4：甲方未按时支付乙方工资、奖金等责任认定：甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及各项福利待遇。如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。示例说明：甲方未按时支付