合同技术交底制度_第1页
合同技术交底制度_第2页
合同技术交底制度_第3页
合同技术交底制度_第4页
合同技术交底制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同技术交底制度合同或协议书本合同由甲方(聘用方)与乙方(访问学者)根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规,就访问学者的聘用事宜达成一致,签订本合同。合同的主要内容和条款如下:1.合同双方信息1.1甲方(聘用方):____________________________联系人姓名:____________________________1.2乙方(访问学者):____________________________联系人姓名:____________________________2.聘用信息2.1聘用职位:____________________________2.2聘用期限:____________________________2.3聘用起始日期:____________________________2.4聘用结束日期:____________________________3.工作内容3.1工作地点:____________________________3.2主要研究方向:____________________________3.3工作职责:3.3.1负责____________________________3.3.2参与____________________________3.3.3提供____________________________3.4工作目标:____________________________4.薪资与福利4.1薪资标准:____________________________4.2薪资支付方式:____________________________4.3福利待遇:4.3.1住房补贴:____________________________4.3.2医疗保险:____________________________4.3.3交通补贴:____________________________4.4其他补助:____________________________5.工作时间与假期5.1每周工作小时数:____________________________5.2每周工作天数:____________________________5.3假期安排:5.3.1年假:____________________________5.3.2病假:____________________________5.3.3其他假期:____________________________5.4请假政策:____________________________6.学术支持6.1提供的研究资源:6.1.1研究图书:____________________________6.1.2数据库:____________________________6.1.3实验设备:____________________________6.2研究经费:____________________________6.3设备及设施:____________________________7.合同变更与终止7.1合同变更程序:7.1.1提出修改:____________________________7.1.2书面确认:____________________________7.2合同终止条件:7.2.1双方协商一致:____________________________7.2.2违约情况:____________________________7.3终止合同的通知期限:____________________________8.知识产权8.1研究成果归属:____________________________8.2知识产权的管理:____________________________9.保密条款9.1保密范围:9.1.1研究数据:____________________________9.1.2研究成果:____________________________9.2保密义务:9.2.1不泄露:____________________________9.2.2不复制:____________________________9.3保密期限:____________________________10.争议解决10.1争议解决方式:10.1.1协商解决:____________________________10.1.2仲裁机构:____________________________10.2适用法律:____________________________11.合同的修改与补充11.1修改和补充协议:11.1.1书面协议:____________________________11.1.2双方签字:____________________________11.2修改和补充的程序:____________________________合同甲方与乙方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,就访问学者聘用事宜,经友好协商达成如下协议:聘用信息甲方聘用乙方担任访问学者职务,聘用期限为:,聘用起始日期为:,聘用结束日期为:____________________________。工作内容乙方的工作地点为:,主要研究方向为:。乙方的工作职责包括但不限于:负责____________________________参与____________________________提供____________________________乙方的工作目标为:____________________________。薪资与福利住房补贴:____________________________医疗保险:____________________________交通补贴:____________________________其他补助包括:____________________________。工作时间与假期乙方每周工作小时数为:,每周工作天数为:。假期安排为:年假:____________________________病假:____________________________其他假期:____________________________请假政策为:____________________________。学术支持研究图书:____________________________数据库:____________________________实验设备:____________________________研究经费为:,设备及设施包括:。合同变更与终止合同变更需通过书面协议进行,变更程序为:提出修改:____________________________书面确认:____________________________合同终止条件为:双方协商一致:____________________________违约情况:____________________________终止合同的通知期限为:____________________________。知识产权乙方在聘用期间产生的研究成果归属为:____________________________,知识产权的管理由:____________________________负责。保密条款乙方对甲方的保密信息应保密,保密范围包括:研究数据:____________________________研究成果:____________________________保密义务为:不泄露:____________________________不复制:____________________________保密期限为:____________________________。争议解决合同履行过程中如发生争议,各方应通过友好协商解决。如协商不成,争议可提交仲裁机构处理。适用法律为:____________________________。合同的修改与补充合同的任何修改和补充需以书面形式进行,并经双方签署确认。修改和补充的程序为:____________________________。本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。双方签字并盖章后生效。甲方(聘用方):_

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论