培训合同：出国培训协议书范文

合同编号：__________出国培训协议书甲方（派出单位）：_______乙方（受派人员）：_______鉴于甲方拟派乙方出国进行培训，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条培训内容1.1甲方根据业务发展需要，拟安排乙方赴_______（国家/地区）进行_______（专业/领域）的培训。1.2乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，努力学习，提高业务水平。第二条培训期限2.1乙方的出国培训期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方应在培训期限内完成培训任务，并按照甲方的要求回国工作。第三条费用承担3.1甲方负责支付乙方的出国培训费用，包括国际往返交通费、培训费、住宿费、生活费、杂费等。3.2乙方应在出国前向甲方交纳_______元作为出国培训押金，培训结束后无息退还。3.3乙方在培训期间如需自费参加额外活动，费用自理。第四条培训成果4.1乙方应确保在培训期间取得相应的培训成果，包括但不限于专业知识的掌握、技能的提升等。第五条保密条款5.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方提供的技术资料、商业秘密等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重损害甲方声誉；（3）未经甲方同意，擅自离境或逾期不归。（1）未按约定支付培训费用；（2）未按约定提供培训条件；（3）未履行保密义务。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的培训需求和条件得到满足，包括培训课程的安排、住宿、交通等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离境或逾期不归。3.乙方应严格保密甲方提供的技术资料和商业秘密。4.甲方应按照约定支付乙方的培训费用，并确保乙方的培训成果。5.双方应友好协商解决协议履行过程中的任何纠纷。解决办法：1.如甲方未按约定提供培训条件或未支付培训费用，乙方有权要求甲方承担相应责任。2.如乙方严重违反甲方规章制度或严重损害甲方声誉，甲方有权终止协议并要求乙方承担相应责任。3.如双方发生纠纷，应通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.甲方：指承担培训责任的一方，通常为企业的总部或管理机构。2.乙方：指接受培训的一方，通常为企业的员工或代表。3.培训费用：指为乙方提供培训所需的所有费用，包括课程费、住宿费、交通费等。4.保密义务：指乙方对甲方提供的技术资料和商业秘密承担的保密责任。5.违约责任：指当一方未履行协议中的义务时，需承担的法律责任。6.争议解决：指当双方在协议履行过程中发生纠纷时，采取的措施和方法来解决问题。特殊应用场合：1.公司派员工去国外分公司进行培训。2.企业与专业培训机构合作，派员工参加海外培训项目。3.政府或公共机构派遣人员出国接受特定领域的培训。4.个人因公出国进行专业培训，由所在单位承担费用。5.企业派员工出国参加国际会议，会议期间附带培训环节。合同补充条款：1.员工培训期间，如有额外自费旅游需求，需提前向公司申请，公司可视情况批准。2.若培训期间公司因故需提前终止合同，将按实际培训天数比例退还乙方押金。3.乙方在培训期间如遇紧急情况需提前回国，需书面申请并经甲方批准。4.培训结束后，乙方需向公司提交详细的培训报告，分享所学知识和经验。5.若乙方在培训期间取得优异成绩，公司将给予适当奖励。6.培训期间，乙方如需延长在国外停留时间，需提前向公司申请并获批准。7.乙方在培训期间，公司将继续支付其在国内的工资，并缴纳社会保险。8.培训期间，乙方与公司保持劳动合同关系，公司有权对乙方进行考核。9.乙方在培训期间，如有违反公司规定或培训要求，公司将视情节严重程度给予相应处理。10.培训结束后，乙方需按照公司安排回国工作，并在规定时间内提交培训成果。附件列表：1.乙方的出国护照复印件。2.出国签证复印件。3.培训课程表和培训材料。4.出国