企业实习合同书样式

合同编号：__________企业实习合同甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就甲方提供实习条件，乙方实习生到甲方实习的事宜，达成如下协议：一、实习内容1.实习岗位：__________2.实习地点：__________3.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.实习任务：乙方实习生在实习期间，应完成甲方规定的实习任务，包括但不限于：__________二、实习待遇1.甲方应向乙方实习生提供实习期间所需的工作条件，包括办公场地、设备、资料等。2.甲方应向乙方实习生提供实习期间的必要培训和指导。3.甲方不应向乙方实习生支付工资，但应按双方约定给予实习生实习补助。实习补助标准为每月人民币____元整。4.甲方应为乙方实习生办理意外伤害保险，保险期限与实习期限一致。三、实习生的义务1.乙方实习生应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方实习生应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何商业秘密和技术秘密。3.乙方实习生在实习期间，不得以甲方的名义进行任何活动，不得给甲方造成损失。4.乙方实习生应按时完成甲方规定的实习任务，并参加甲方组织的各项实习生活动。四、甲方的义务1.甲方应保证乙方实习生的实习条件，提供必要的培训和指导。2.甲方应尊重乙方实习生的合法权益，保障乙方实习生的人身安全。3.甲方应按约定给予乙方实习生实习补助，并为乙方实习生办理意外伤害保险。4.甲方应对乙方实习生的实习表现进行定期评估，并为乙方实习生提供改进意见。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按约定提供实习条件或未支付实习补助的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。3.乙方实习生未按约定完成实习任务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习单位的合法性：确保甲方为合法成立的企业，具备提供实习条件的资质。2.实习内容的明确性：详细描述实习岗位、地点、期限和任务，避免因实习内容不明确导致的争议。3.实习待遇的合理性：确保实习补助标准符合法律规定，不为低于最低工资标准的待遇。4.实习生权益的保护：确保甲方遵守劳动法规定，保障乙方实习生的人身安全和合法权益。5.保密义务的落实：确保乙方实习生了解并遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。6.违约责任的明确：约定具体的违约情形和违约金的计算方式，以保障双方的权益。解决办法：1.协商解决：双方在履行过程中发生争议时，通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习机会的企业或机构，具备合法经营资格。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或求职者，尚未形成劳动关系的劳动者。3.实习补助：指实习单位为实习生提供的生活补贴，不同于工资。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.违约金：指当一方违反合同约定时，根据法律规定或合同约定向另一方支付的赔偿金。6.劳动法：指调整劳动关系及与社会保险和福利相关关系的法律体系。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于大学在校生或应届毕业生在企业进行短期或长期实习的情况。2.技能培训实习：适用于实习生在企业进行特定技能或职业培训的实习。3.毕业设计实习：适用于实习生在企业进行毕业设计项目的实习。4.海外实习：适用于实习生在国际企业或海外分支机构进行实习的情况。5.远程实习：适用于实习生在家中或其他地点通过网络进行实习的情况。针对每个特殊场合的补充条款：1.大学生实习：a.实习生在实习期间应遵守学校的相关规定，同时遵守企业的管理制度。b.企业应为学生提供实习证明，并在实习结束后给予评价和建议。2.技能培训实习：a.实习生应参加企业组织的培训课程，并按照要求完成培训任务。b.企业应对实习生进行考核，并提供培训成果证书。3.毕业设计实习：a.实习生应按照学校的要求完成毕业设计项目，并在企业指导下完成实际操作。4.海外实习：a.实习生应具备一定的英语水平，能够进行基本的沟通和交流。b.企业应协助实习生办理签证和相关手续，并提供海外生活的指导和帮助。5.远程实习：b.企业应提供远程实习所需