12、安全生产责任制考核表

成都华阳建筑股份有限公司安1-12安全生产责任制评定表工程名称：茂业路（梓州大道至宁安西二段）施工单位：成都华阳建筑股份有限公司项目部安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目资料员、项目材料员及各班组长等。二、考核人：1、公司负责考核项目经理；2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目资料员、项目材料员及各班组长等。三、考核期：公司每季度，项目部每月。四、考核形式：采用考核表评分形式。五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上者为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下者为不合格。（考核不合格必须有整改意见、措施，并再次考核）六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。安全生产责任制执行情况评定表安1—12—1被评议人职务项目经理评议时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分认真执行国家安全生产法律、法规，与层层签订责任书：贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。10制定本项目的安全管理和签定本项目部管理人员安全生产责任书。10组建项目部安全管理机构，配备专兼职安全管理人员。10每月组织一次安全检查和安全设施（备）验收。10每月组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并作好会议记录。10及时给工人办理建筑意外伤害保险，发生安全事故及时上报，并组织抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理。5审查项目部管理人员安全管理目标，督促落实并组织定期考核。5一般项目40分审批安全技术措施，安排人力和物力计划。10现场施工用电、建筑施工垂直运输设备安装完毕，经自验收合格后，向当地法定监测中站申报验收。5组织工人三级安全教育，开展查隐患查漏洞等形式的安全活动。5严格控制特种工持证上岗。5组织开展创安全文明施工现场“达标”活动，不断改善劳动者的工作环境和生活卫生条件。10审批本月《建筑工程施工安全月报表》5安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的评分方法执行。安全生产责任制执行情况评定表安1—12—2被评议人职务工长评议时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分依据法律、规范、标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计和安全技术措施。15参加项目安全“达标”计划和安全措施的制定，并组织实施。10参加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步。15参加对各设备、设施的检查和验收，提出整改，组织整改落实。10负责现场的“扬尘”治理和其它文明施工措施。10一般项目40分组织施工人员开展季节性的安全教育，并有教育内容和记录。10参与并对进场和转岗工人的三级安全教育。10合理安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防护。5组织安全技术交底，督促班组长对操作人员进行交底。10参加施工现场安全检查，防止“三违”现象的发生。5安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的评分方法执行。安全生产责任制执行情况评定表安1—12—3被评议人职务技术负责人评议时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分参加项目工程的安全技术交底、并有签字登记。20参加或组织编制安全技术措施，并审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。20主持安全防护措施和设备验收。控制不符合标准要求的可行性的防护设备、措施投入使用。10收集整理现场管理资料，保证验收资料与工程进度同步。10负责现场的“扬尘”治理和其它文明施工措施。10一般项目40分贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，并作记录10施工组织设计和专项方案，细化安全技术措施，制定季节性和针对性施工方案，并制定安全技术交底单，及是解决执行中出现的问题。10参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。10参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。10安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的评分方法执行。安全生产责任制执行情况评定表安1—12—4被评议人职务材料员评议时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分认真执行材料管理制度和库房管理制度,确保防火及防盗安全。15经常检查现场材料堆码情况，发现安全隐患及时告诉现场负责人进行处理，各类材料须按施工总平面所规定的场所堆码整齐、牢固符合文明施工的要求。15库房内材料堆放应符合防火安全要求，门前防火要求标志悬挂消防器材。15协助项经理购买安全防护器材，严格入库验收手续，对不合格产品应及时退换。15一般项目40分严格按文明工地要求协助项目经理抓好现场及库房的材料管理。20经常检查安全防护器材的使用情况，及时编制补充计划并报项目经理给予解决。20安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的评分方法执行。安全生产责任制执行情况评定表安1—12—5被评议人职务机电工长评议时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分负责机械设备的安全管理工作。10掌握机械人员情况，并登记造册连同操作复印件一同存入资料袋。10按要求设置好机械五牌（操作规程牌、岗位责任制牌、机组人员牌），企业验收合格牌，法定机构验收合格牌，经常教育机组人员遵章守纪，安全作业。10参与机械设备的安装、调试及检查验收工作并收集、整理调试及验收资料入档。10经常检查机械安全使用状况及人员遵守纪律情况，发现隐患及时协助解决，发现违章及时纠正。10负责安排机械设备的保养工作，督促机操人员作好：十字“作业。10一般项目40分参加上级部门的机械检查及安全检查，作好记录并督促存在问题的整改。20参与机械事故的调查、分析工作，吸取事故教育，拟定并实施措施。20安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的评分方法执行。安全生产责任制执行情况评定表安1—12—6被评议人职务劳资员评议时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分认真贯彻“劳动法”及公司用工管理制度，协助项目经理把好“用工关”。15编制现场用工花名册，确保“证件”齐全，随时检查用工情况，发现问题及时报告项目经理进行纠正。15协助项目经理解决好作业人员的劳保用品、防护设施，并随时检查使用情况。15协助办理现场特殊工种人员的培训、考核及取证工作，确保持证上岗。15一般项目40分协助项目经理及工长进行工人入场教育，强调劳动安全保护及遵章守纪的重要性。20协助办理现场特殊工种人员的培训、考核及取证工作，确保持证上岗。20安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的评分方法执行。安全生产责任制执行情况评定表安1—12—8被评议人职务安全员评议时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分参加项目部制定有关安全制度、措施，提出建设性意见。10参加对新进场和转岗工人的三级安全教育以及安全技术交底。10参加公司、项目的各种安全检查，检查验收资料与工程进度同步。5参与班组安全活动，检查班组活动记录。5及时对施工用电、龙门架（井架）、塔吊、外脚手架等设施，组织检验，长定期组织自验收。10主持开展每月安全例会，并邀请领导参加，作好记录。上报每月月报安全报表。10组织落实施工现场五牌一图、警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动。10一般项目40分组织学习国家有关安全方针、政策和《建筑施工安全检查标准》以及规范规程。5严格遵守本企业、项目的安全管理制度和安全生产责任制。5开展施工现场安全巡查，防止“四大”安全事故。5参加安全事故调查处理。5建立本企业、项目的工伤事故档案，发生事故及时上报。5制止违章、执行安全生产奖惩制度，建立奖罚台帐。10安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的评分方法招执行。安全生产责任制执行情况评定表安1—12—7被评议人职务生产班组长评议时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分组织本班（组）开展学习安全操作规程活动。15每天利用上班前15—20分钟组织本班（组）人员开展班前安全活动，并做好记录。15认真做好工人转岗安全教育，并做好安全技术交底。15组织本班（组）人员开展工作业层的安全巡检，及时消除隐患。15一般项目40分执行安全管理制度、各工种安全技术规程。10检查各班（组）建人员劳动保护用品的使用情况，处罚违章行为。10认真落实安全技术交底制度，并履行签字手续。5参加安全检查和安全例会，汇报本班（组）的安全生产情况。5合理安排本班（组）人员的工作，加强交叉作业的安全保护。对本班（组）人员在生产中的安全和健康负责。5制止“三违”现象发生，有权拒绝违章指挥。5安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的评分方法招执行。安全生产责任制执行情况评定表安1—12—7被评议人职务施工员评议时间序号安全责任目标考核内容标准分扣减分实得分1未能认真学习贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规以及有关安全生产的强制性规范的扣20分202未能参与编制施工现场安全生产保证计划的扣10分；根据施工现场的特点与要求未能制订各项方案，缺一项专项方案的扣5分153根据施工现场特点与施工需要未能及时编制各重点部位危险源的专项施工组织设计报项目工程师经总工批准后事实的扣15分，缺一项扣5分154未能制订各分部分项工程的安全技术交底内容的扣10分，缺一项扣5分；未向项目生产负责人、施工员、安全员、作业班组长交底缺一人扣5分105针对特殊施工工艺，未能负责编制安全技术操作规程的扣10分，针对性年强扣5分106未能参与项目的安全检查的扣10分；发现事故隐患未及时制订纠正预防措施的发现一次扣5分，未报项目经理审核实施的扣5分，未复查事实效果发现一次扣5分107未能参与对安全物资的进场验收扣10分；未参加对施工现场的基坑支护、脚手架搭设、施工用电、中下型机械、模板支撑、洞口临边防护等验收工作扣10分，缺一项扣5分108对安保计划在事实过程中发现的问题，未能及时提出调整修改意见的扣5分，未能配合做好内、外审工作的各扣5分10考核等级合计100安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的评分方法招执行。安全生产责任制执行情况评定表安1—12—7被评议人职务预算员评议时间序号安全责任目标考核内容标准分扣减分实得分1未能按安全保证计划要求把劳动保护技术经费列入到预算中去的扣20分；经费列入项目不合理的扣10分202未能把所需经费列入计划的扣20分；未能按计划支付的扣10分203未能合理控制和使用劳动保护技术经费的扣20分；对安全教育经费未能合理支付扣10分204未能对所属职工进行宣传教育的扣20分；教育未及时、全面，发现一人扣10分205严重违反劳动纪律和操作规程的扣20分；不参加各项安全活动的扣10分。20考核等级合计100安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的评分方法招执行。安全生产责任制执行情况评定表安1—12—7被评议人职务资料员评议时间内容安全责任目标考核内容标准分扣减分实得分1未能按安全保证计划要求做好运行文件的收集、登记、发放工作的扣20分，记录不全扣10分；未对变换工种教育做好记录的扣10分，记录不全的发现一个扣10分202