证券行业业务员聘用协议

证券行业业务员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付乙方报酬，双方共同签订如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作时间1.乙方担任甲方证券行业业务员，主要负责__________（具体工作内容）。2.乙方的工作时间为每周一至周五，每日__________小时，国家法定节假日按法律规定执行。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、乙方的工资待遇1.乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方每月__________日前向乙方支付工资。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方相关规定执行。3.甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类及比例按国家相关规定执行。4.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。三、合同期限1.本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并经双方签字盖章确认。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或盗用甲方的商业秘密、客户资料等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止本协议。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、渎职的，甲方有权立即解除本协议。4.甲方因客观原因需要解除或终止本协议的，应提前一个月书面通知乙方。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方在诉讼过程中，不得以任何方式影响甲方正常的经营活动。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密协议7.劳动争议调解协议8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露或盗用甲方商业秘密、客户资料的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资、加班工资的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班：指法定工作时间之外，乙方按照甲方要求继续工作。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间；如乙方仍未能按时到岗，按违约处理。2.乙方工作业绩不佳：了解乙方工作困难，提供培训和指导；如乙方仍无法达到要求，考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，如要求乙方停止侵权行为、签订保密协议等。4.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，明确支付时间；如甲方仍未能按时支付，可以向劳动部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为证券公司，需要招聘业务员拓展业务。2.乙方具备相关业务能力，愿意加入甲方从事业务工